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正文內(nèi)容

計算機(jī)專業(yè)實習(xí)調(diào)研報告范例[精選5篇](編輯修改稿)

2025-05-02 08:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 急需人才。目前公司急需的人才主要是(按先后順序):硬件組裝及維護(hù)、技術(shù)服務(wù),銷售管理,網(wǎng)絡(luò)綜合布線,網(wǎng)絡(luò)安全。調(diào)研的這個結(jié)果對于我們以后開展教研教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識與指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)都有了明確的導(dǎo)向。 ( 3)調(diào)研結(jié)果顯示,不論是公司的規(guī)模如何,主要的技術(shù)人員分為:硬件組裝及維護(hù)和技術(shù)服務(wù)以及網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程實施技術(shù)管理人員以及一些硬件前臺銷售和咨詢?nèi)藛T。一些規(guī)模較大的公司都是采用具有一定工作經(jīng)驗的中職學(xué)歷的人才進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)以及一些網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計工作,而其他工作年限少的中職生主要是進(jìn)行公司的組裝、維護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)工程的實施和實施過程中的管理工作;而規(guī)模較小的公司則希望招聘的人才最好具有以上雙重的工作能力。 %的企業(yè)認(rèn)為聘用人才最優(yōu)先考慮的因素需要團(tuán)隊意識、 81%的認(rèn)為需要職業(yè)道德、 %的認(rèn)為需要專業(yè)知識; %的企業(yè)對 IT 類就業(yè)市場信息的了解主要通過各種媒體; %的企業(yè)最希望的崗前培訓(xùn)方式是就地自己培訓(xùn); %的企業(yè)認(rèn)為中職學(xué)生工作起薪 18002500 比較合適;大部分企業(yè)認(rèn)為有必要讓員工繼續(xù)學(xué)習(xí),可不脫產(chǎn)培訓(xùn)。 四、調(diào)研分析 (一)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與技術(shù)發(fā)展趨勢 以微電子、軟件、計算機(jī)、通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的信息技術(shù),是迄今為止人類社會技術(shù)進(jìn)步過程中發(fā)展最快、滲透性最強(qiáng)、應(yīng)用最廣的關(guān)鍵技術(shù)。信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,使信息成為重要的生產(chǎn)要素和戰(zhàn)略資源,是優(yōu)化 資源配置、推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷升級和提高社會勞動生產(chǎn)率的新動力。信息產(chǎn)業(yè)持續(xù)高速增長,成為全球最具活力、規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)之一。近年來,縣區(qū)內(nèi)廣大農(nóng)村地區(qū)和中低收入階層對信息技術(shù)的使用層次也在迅速發(fā)生變化,計算機(jī)硬件及技術(shù)的需求也將會隨之增大,因而從總體來看,計算機(jī)方向的人才缺口較大。作為職業(yè)學(xué)校,必須了解市場、適應(yīng)市場、依托市場和開發(fā)市場,才能培養(yǎng)出適應(yīng)和滿足計算機(jī)類信息產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求的人才。 (二)技能人才需求狀況與崗位職責(zé)要求 目前在人才需求方面存在以下問題: ( 1)人才總量 不足。根據(jù)對開元計算機(jī)有限公司的調(diào)研得知,該公司在業(yè)務(wù)繁忙時期,總是為找不到網(wǎng)絡(luò)綜合布線技術(shù)人員而發(fā)愁,公司不得不臨時從社會上招收一些非計算機(jī)應(yīng)用方面從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),然后就匆匆上崗。這樣的結(jié)果是:工作效率低,企業(yè)負(fù)擔(dān)成本高,很多企業(yè)為此而煩惱。 ( 2)人才層次結(jié)構(gòu)不合理。目前,全縣計算機(jī)應(yīng)用方面技術(shù)人員文化程度相對低的多,高的少。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,目前市場對技術(shù)水平較高的技術(shù)人員需求量還是有很大空間的。以平面設(shè)計為例,現(xiàn)在部分公司并不簡單的為本縣服務(wù),它們也積極的向外拓展業(yè)務(wù),這些向外型的業(yè)務(wù)要求員工 有相對較高的平面設(shè)計水平,而不是平面設(shè)計中的一些水平較低的業(yè)務(wù)。 ( 3) 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展對人才需求量大大提升。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的應(yīng)用、維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)站設(shè)計等相關(guān)行業(yè)對應(yīng)用型技術(shù)人才需求不斷增長,社會對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提出了更高的要求,這些都要求人才的素質(zhì)不斷提高,以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展。隨著網(wǎng)絡(luò)的蓬勃發(fā)展,對計算機(jī)應(yīng)用方面的人才需求也將越來越多。 ( 1) 目前縣區(qū)內(nèi)出現(xiàn)許多計算機(jī)公司、計算機(jī)分銷商以及一些計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司,這 些部門的出現(xiàn),對相應(yīng)的計算機(jī)應(yīng)用人才的需求也急劇增加。 ( 2)近幾年來,電子商務(wù)異軍突起,縣城內(nèi)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳統(tǒng)的經(jīng)銷方式正在悄悄地發(fā)生變化,進(jìn)行電子商務(wù)的基礎(chǔ)就是計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。這方面的需要相當(dāng)龐大。 ( 3)信息技術(shù)的發(fā)展在不斷刺激著廣大農(nóng)村對信息技術(shù)需求。在這種形勢下,勢必對計算機(jī)應(yīng)用人才的需求大大的增加,特別是對信息技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)方面的人才的需求尤其大。 ( 4)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)仍是熱門行業(yè)。 51Job 網(wǎng)發(fā)布最新的十大熱門行業(yè)、職位排行榜。與網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)的就占據(jù)了前三甲。中國互聯(lián)網(wǎng)、電子 商務(wù)、計算機(jī)軟硬件及 IT 服務(wù)行業(yè)表現(xiàn)突出,人才需求旺盛,無論其所發(fā)布職位數(shù)還是招聘總?cè)藬?shù)均高居各行業(yè)榜首。 本專業(yè)的人才崗位主要集中在以下幾個方面:硬件組裝及維護(hù)、技術(shù)服務(wù),銷售管理,網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)管理與系統(tǒng)集成(網(wǎng)絡(luò)工程施工、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)等)、電子商務(wù)等崗位。 普遍企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)生必須較高硬件組裝及維護(hù)能力、技術(shù)過硬,能迅速解決計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的故障,較高的硬件銷售能力、網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全;普遍企業(yè)認(rèn)為計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)課程至少應(yīng)包括計算機(jī)原理、銷售心理學(xué)、網(wǎng)絡(luò) 布線與工程、服務(wù)器配置、網(wǎng)絡(luò)施工、網(wǎng)絡(luò)管理與安全技術(shù)等課程。 (三)技能人才綜合職業(yè)能力要求 一般企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)生在本專業(yè)知識方面知識基本恰當(dāng),能基本滿足工作需要。但是對計算機(jī)類企業(yè)(如電腦公司等)來說,學(xué)生的專業(yè)知識還是有待加深加強(qiáng)的。另一方面溝通協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊合作精神也是很重要的,特別是在計算機(jī)公司非常注重合作意識培養(yǎng) ,本專業(yè)畢業(yè)生在這方面有一定的欠缺。此外,在創(chuàng)新能力上還是存在著很大的不足,對于發(fā)展迅速的計算機(jī)行業(yè),創(chuàng)新能力是必不可少的能力之一。所以在校期間需要加強(qiáng)學(xué)生以上能力的培養(yǎng)。 五、調(diào)研結(jié)論 (一)人才培養(yǎng)方向定位 培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,掌握計算機(jī)硬件的識別、性能及工作原理,銷售管理,網(wǎng)絡(luò)工程構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)布線及網(wǎng)站建設(shè)等基礎(chǔ)理論知識和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置方法,掌握網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)應(yīng)用等專門知識;具備中小型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、實施與維護(hù)以;具備一定的新知識學(xué)習(xí)能力。 (二) 人才培養(yǎng)層次定位 目前,計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)可以分為以下幾個層次: 第一層次是銷售技術(shù)人員。需要熟練掌握電子商務(wù)相關(guān)的知識( Inter 的應(yīng)用、網(wǎng)上購物、網(wǎng)上開店等); 計算機(jī)組裝知識( windows操作系統(tǒng)及辦公軟件的使用,計算機(jī)硬件系統(tǒng)組裝,計算機(jī)軟件系統(tǒng)組裝,簡單的電工電子知識等),外加一定的商務(wù)技巧(職場禮儀和營銷技巧)。這一層次為初始層次,所有學(xué)生都必須達(dá)到要求,以便在銷售過程中滿足客戶的需求。 第二層次是售后技術(shù)員。需要熟練掌握辦公設(shè)備使用與維護(hù)知識(包括常用的辦公設(shè)備的使用與維護(hù),計算機(jī)常見的軟硬件故障的維護(hù)等),小型局域網(wǎng)應(yīng)用與管理有很好的計算機(jī)底層基礎(chǔ),容易在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮自己的特長。該層次屬于基礎(chǔ)層次,所有學(xué)生也都必須達(dá)到要求。 第三層次是網(wǎng)絡(luò)管理員。需要熟練掌握中小型網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與維護(hù)知識(包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本認(rèn)識,交換機(jī)實現(xiàn)廣播隔離,交換機(jī)實現(xiàn)安全接入,路由器實現(xiàn) Inter 接入,防火墻實現(xiàn) Inter 接入, DHCP設(shè)計與實現(xiàn),網(wǎng)站發(fā)布于管理)。該層次屬于提升層次,難度要求比較高,大約 50%60%左右的學(xué)生能達(dá)到要求。 第四層次是網(wǎng)絡(luò)工程師。需要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)工程方案設(shè)計(包括工程方案設(shè)計基礎(chǔ),校園網(wǎng)方案設(shè)計,企業(yè)網(wǎng)方案設(shè)計,校園網(wǎng)建設(shè)實施,企業(yè)網(wǎng)建設(shè)實施),網(wǎng)頁設(shè)計與制作(包括簡單網(wǎng)頁的制作,個人網(wǎng)站的制作,購物 網(wǎng)站的制作)。該層次屬于拓展層次,難度要求高,大約10%20%左右的學(xué)生能達(dá)到要求。 在職業(yè)學(xué)校,對于學(xué)生而言,其畢業(yè)后主要從事計算機(jī)應(yīng)用行業(yè)的基礎(chǔ)工作,因此以培養(yǎng)第一、二層次人才為主。對于高級學(xué)生而言,大部分是從事計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建、維護(hù)和管理等業(yè)務(wù)工作,因此應(yīng)當(dāng)保證第一、二層次人才的供給,并以培養(yǎng)第三、四層次專業(yè)技能人才為目標(biāo)。 第三篇:計算機(jī)專業(yè)調(diào)研報告 計算機(jī)專業(yè)人才需求與專業(yè)調(diào)研報告 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快以及我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,一方面需要高層次的 創(chuàng)新人才,另一方面更需要大批有文化、有知識、能夠?qū)⑾冗M(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的高素質(zhì)的技術(shù)、技能型高級人才,重視和發(fā)展職業(yè)教育,已經(jīng)成為世界各國提高勞動者素質(zhì)和實現(xiàn)現(xiàn)代化的迫切要求。 為了進(jìn)一步加深對計算機(jī)專業(yè)的認(rèn)識,加強(qiáng)對計算機(jī)專業(yè)教學(xué)的指導(dǎo),從而策劃出我們當(dāng)前及未來幾年計算機(jī)專業(yè)教學(xué)的發(fā)展設(shè)想、專業(yè)規(guī)模和相關(guān)建設(shè),最近采用走訪用人單位、問詢調(diào)查了在外實習(xí)的學(xué)生、資料收集與分析等手段,請教了校內(nèi)、外有關(guān)的專家、老師,就相關(guān)行業(yè)和企業(yè)對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的需求進(jìn)行調(diào)查和分析,情況如下: 一 、計算機(jī)人才需求的大背景 對計算機(jī)專業(yè)人才的需求是由社會發(fā)展大環(huán)境決定的。一是從國家信息化的目標(biāo)上看。信息化關(guān)系到經(jīng)濟(jì)、社會、文化、政治和國家安全的全局,已成為未來發(fā)展的戰(zhàn)略制高點,信息化水平是衡量一個國家和地區(qū)乃至一個企事業(yè)單位的競爭力、現(xiàn)代化程度、綜合勢力和經(jīng)濟(jì)成長能力的重要標(biāo)志。從事應(yīng)用型 (信息化類型 )工作的專門人才。他們主要從事企業(yè)與政府信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理、運行、維護(hù)方面第一線的技術(shù)應(yīng)用性工作,以及在計算機(jī)與軟件企業(yè)中從事代碼編寫、數(shù)據(jù)錄入、系統(tǒng)集成或售前售后服務(wù)等技術(shù)工作。對他們的要 求是盡可能熟悉多種計算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的工作原理,能夠在具體技術(shù)上實施信息化系統(tǒng)的構(gòu)成和配置。實際操作能力、動手能力要強(qiáng)。我們高職高專學(xué)?;緦儆谶@一類人才的專門培養(yǎng)。 可見,社會對計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的人才需求,必然要與國家信息化的目標(biāo)、信息化的進(jìn)程密切關(guān)聯(lián)。我們有必要經(jīng)常關(guān)注著行業(yè)政策變化和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展所導(dǎo)致的人才需求的走向。 “衣食住行”是人們生活的基本要求。隨著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,人民生活水平日益提高,新的產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。近年來,廣告行業(yè)持續(xù)升溫,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)漸已成為新興的熱門行業(yè),綜 合能力強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計人才偏少。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行各業(yè)都需要廣告策劃、產(chǎn)品包裝等裝潢設(shè)計,設(shè)計人才是一個行業(yè)的智囊和喉舌。平面設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生可從事廣告公司、印刷制版公司、設(shè)計室、報社、圖書出版行業(yè)、影樓、噴繪制圖公司、電子出版社等相關(guān)領(lǐng)域的工作,也可從事 IT 行業(yè)中美術(shù)設(shè)計、頁面開發(fā)制作、界面設(shè)計、電子商務(wù)等當(dāng)今流行行業(yè)的工作。因此,如何抓住機(jī)遇,為社會培養(yǎng)出高質(zhì)量的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才,成為目前職業(yè)技術(shù)學(xué)校圖形圖像方向平面設(shè)計專業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。 對口升學(xué)是國家從高校招生計劃中選擇部分專業(yè),拿出專門 指標(biāo),對希望繼續(xù)深造的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生進(jìn)行對口專業(yè)的高考,為優(yōu)秀的中等職業(yè)類學(xué)生提供上大學(xué)深造的機(jī)會,對口高考科目有語文、數(shù)學(xué)、英語和相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)課程。優(yōu)勢:參加對口升學(xué)學(xué)習(xí)可以說是上了雙保險,一是對口高考是職校學(xué)生之間的競爭,既降低了難度,又能發(fā)揮各自的長處,相對普通高考,考上大學(xué)的概率高,可以滿足同學(xué)們學(xué)習(xí)深造的理想。二是即使考不上大學(xué)的同學(xué)可以拿到所學(xué)專業(yè)的中專畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書,學(xué)到一手非常實用的技術(shù),學(xué)校將以中專畢業(yè)生的身份,推薦學(xué)生順利就業(yè)。特點:學(xué)生在技校學(xué)什么專業(yè),就參加該專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 的對口升學(xué)考試,被高校錄取后,繼續(xù)在這個專業(yè)學(xué)習(xí)、深造。對口升學(xué)工作是中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的一種重要形式。堅持以人為本,滿足學(xué)生多種需求,為學(xué)生職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展提供多種機(jī)會和選擇 ,為培養(yǎng)大批高技能人才,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,構(gòu)建職業(yè)學(xué)校學(xué)生成長的立交橋。 二、用人單位關(guān)于計算機(jī)專業(yè)人才素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的觀點在企業(yè)訪談過程中,每個 IT 公司都毫無例外地談到了計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)的問題。在知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代,中職畢業(yè)生僅僅掌握已有的知識是完全不夠的,重要的是要有一種綜合的能力。 用人單位很注
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