【文章內容簡介】 （三）立足實際，全方位推進紀檢監(jiān)察工作 一是加強制度建設。今年完成了《區(qū)水利局廉政風險防控工作手冊》，下發(fā)到各科室、基層各單位，要求嚴格對照各環(huán)節(jié)控制風險、防止 xxx 的發(fā)生，全面實現(xiàn)以制度管人、理事。同時制定出臺水利工程建設領域廉政建設制度，協(xié)助我區(qū)重點水利工程建設處制定各類規(guī)章制度，監(jiān)督建設處與參建單位簽訂廉政協(xié)議，督促參建單位建好廉政文化園地。 嚴格執(zhí)行區(qū)委十項規(guī)定，深入開展《 xx 區(qū)水利局工作人員參加評審評估活動暫行規(guī)定》的專項清理，進一步規(guī)范工作人員從業(yè)行為。健全公開監(jiān)督機制。大力推行黨務、政務公開，加強對黨務政務公開的監(jiān)督 ，在水利局網(wǎng)站設置了黨風政風專欄，公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，進一步接受社會監(jiān)督。特別是充分發(fā)揮政風熱線、水利網(wǎng)站信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，接受社會監(jiān)督。 二是加強廉政教育。協(xié)助推動局黨委開展黨風廉政建設集中教育活動， 5 月份，組織黨員干部參觀水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。 8 月底，組織我局重點水利工程的負責人去 xx 預防職務犯罪教育基地參觀學習，組織觀看《不可逾越的紅線》、《尺度》以及中紀委專題片等警示教育片，同時編制了建設處《廉政宣傳手冊》，加強經(jīng)常性 教育，通過廉政教育不斷提升黨員干部的廉政意識。 三是建立完善談心、約談機制。今年我局黨委書記、紀委書記與基層水利站長、局機關中層干部、重點崗位人員開展談心談話 30 多人次；對工作不力以及對影響工程進度、質量、安全等不力的單位負責人、責任人進行約談，已約談 x 人次。 四是強化作風建設。以“兩學一做”學習教育為契機，結合工作督查，局紀委建立由局監(jiān)察室與基層單位、業(yè)務科室、外單位相結合的聯(lián)動督查機制，對水利系統(tǒng)各單位遵守作風建設規(guī)定等情況進行明察，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，提出整改意見。今年全年明察 20 余次； 在重大節(jié)日期間，局紀委監(jiān)察室會同辦公室，對各單位執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定情況、公務車輛使用、公務接待、上下班值班等制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，杜絕“節(jié)日病”，同時在節(jié)日前對水利系統(tǒng)全體工作人員以及在建水利工程項目的負責人定期進行廉政短信提醒。 五是嚴肅查處違法違紀問題。今年共收到區(qū)紀委轉辦件 x 件，其中紀委督辦 2 件；群眾來信來訪 5 件，其中舉報 2 件；受理政府 12345平臺 26 件，目前信訪件均按要求進行了處理和答復。 嚴肅查處違規(guī)違紀問題。配合區(qū)紀委查處了農(nóng)水科原科長 xxx 的違法違紀案件。通過 此案，局紀委高度重視，并認真開展以案為鑒警示教育和專項監(jiān)督。今年我局共立案查處案件 2 項， 1 項是在由于違反工作紀律，受到行政警告處分； 1 項是違反質監(jiān)法，受到黨紀處分。 二、履職情況 本人任職四個多月以來，始終把學習作為提升政治素質、解決本領恐慌、適應角色轉換的重要手段，能不斷加強《黨章》等理論學習，重點學習習近平總書記重要講話及歷次全會精神，不斷增強黨性修養(yǎng)和政治意識、大局意識；同時加強了對《廉潔自律準則》、《處分條例》、《問責條例》等相關法律法規(guī)的學習，能自覺嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定及各項要 求，以不斷適應崗位和工作要求，嚴于律已，寬以待人；堅持網(wǎng)上在線學習和區(qū)委組織的講座學習、參加紀委組織的紀檢干部培訓班及水利局組織的法治培訓學習，通過學習本人受到了很好的教育和啟發(fā)。 本人在工作分工內，做好了對機關和基層站所作風建設的明查暗訪和督查，加強并參與了招投標活動的全程監(jiān)督，對重點科室和基層站所負責人開展了談心提醒活動，對信訪件的督查督辦，做到件件有落實。本人無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等十項規(guī)定要求報告事項。 三、存在的不足 主要表現(xiàn)在：一是對水利工程項目 建設監(jiān)督的力度、深度、廣度還有待進一步加強，在一些工程建設中如招投標和工程項目變更等方面，沒有進一步深入整個過程監(jiān)督；二是對作風建設監(jiān)督的方式、方法、手段有待進一步創(chuàng)新和完善，查處案件的能力和水平還需進一步的提高；三是對人員招錄、干部選拔任用等相關方面監(jiān)督有待加強；四是本人任職時間短，主動學習崗位知識不夠，認識不透、理解不深。這些不足將在今后的工作中不斷加以克服和改進。 第二篇：紀委書記述職報告 述職報告 按照區(qū)紀委要求，現(xiàn)將我一年來履行職務情況進行述職，誠懇接受大家的監(jiān)督，請同志們 評議并提出寶貴意見。 2021年，在區(qū)委的正確領導下，本人按照區(qū)紀委的整體決策部署，圍繞本單位紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務，從加強和促進我委黨風廉政建設的目的入手，有針對性地開展了廉政教育、領導干部廉潔自律、效能監(jiān)察、權力運行監(jiān)控機制等系列工作，在我委建設黨建工作落實年中起到了促進、推進作用。 一、強化廉政制度從源頭防止腐敗 一年來，我在工作中狠抓廉政制度的建設和落實，并結合我委的實際情況，在年初制定了《 2021 區(qū)直工委黨風廉政工作規(guī)劃》、《區(qū)直工委懲治和預防腐敗體系建設實施意見 工作方案》、《區(qū)直工委領導班子成員黨風廉政建設責任制》、等文件，從制度上進一步明確和加強了我委黨風廉政建設。 二、強化廉政教育構筑防止腐敗長效機制 在廉政教育方面嚴格按照反腐倡廉、預防為主的方針，認真開展廉政教育活動，不斷創(chuàng)新廉政教育模式，采取形式多樣的廉政教育模式，強力灌輸廉政文化，力爭從源頭上杜絕腐敗滋生，構筑防止腐敗長效機制。 開展了一次以“構建廉政教育體系，筑牢思想道德防線”為主題的黨風廉政教育活動月。我?guī)ьI小組成員深入各支部對活動月開展情況進行檢查、指導?；顒釉缕陂g，共組織 各類廉政教育學習會、座談會、民主生活會多次，書寫廉政標語數(shù)十條，此舉增強了黨員干部的廉潔自律意識，為從源頭上遏制腐敗，奠定了堅實的思想基礎。 按照紀委的統(tǒng)一部署，深入開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動。制訂了主題實踐活動實施方案，組織紀檢專兼職干部和黨風廉政監(jiān)督員舉行了隆重的主題實踐活動宣誓大會，人人寫出了心得體會和廉政承諾。召開紀委工作人員、紀委委 員專題民主生活會，進行自查自糾，并對紀檢監(jiān)察專兼職人員進行了民主測評。通過開展形式多樣、內容豐富、載體活潑的主題實踐活動，使 廣大黨員干部職工受到了深刻的教育，達到了預期的目的。 三、強化廉政監(jiān)督深入推進黨風廉政建設 重新制定了《黨風廉政建設制度》，加強了對《黨風廉政建設監(jiān)督員工作制度》的考核力度。建立了黨風廉政監(jiān)督員座談、走訪、廉政教育、公開檢查等工作制度，通過量化考核，進一步加強和完善了對監(jiān)督員工作的考核力度。各種活動有力的配合了全委黨風廉政建設工作的深入開展。 四、強化案件查辦夯實黨風廉政建設基礎 開展各種活動，強化案件查辦，今年收到舉報信件 0 件，立案 1件，討論處理 4 人，通過查處夯實了黨風廉政建設基礎 . 五、強化權力運行監(jiān)控機制建設讓權力在陽光下運行 按照紀委的統(tǒng)一部署，采取多種形式，精心組織，認真謀劃，廣泛宣傳，積極發(fā)動，深入開展權力運行監(jiān)控機制工作。成立了以工委書記梁建軍為組長，副書記蘭在明為副組長的區(qū)直工委建立健全權力運行監(jiān)控機制領導小組，組織領導中心組成員、廣大黨員干部，系統(tǒng)地學習了紀委《實施方案》，制定了區(qū)直工委“關于成立建立健全權力運行監(jiān)控機制工作領導小組的通知”、 “關于建立健全權力運行監(jiān)控機制工作的實施方案”、“關于建立健全權力運行監(jiān)控機制指導檢查指導工作方案”、“關于建立健全權力運行監(jiān)控機制單位聯(lián)系人工作制度”、“關于建立健全權力運行監(jiān)控機制大事記工作制度”等制度下發(fā)到各支部、各單位，先后召開了動員大會、推進會、聯(lián)系人工作會、中心組專題會、中心組學習會。 回顧 2021 年的工作，有成績也有不足：由于工作面涉及較廣，相對人員較少，工作中存在顧此失彼的現(xiàn)象，同時，還存在知識結構不合理，人員隊伍不足，隊伍綜合素質需進一步提高等問題，這些均有待今后工作中改進和克服。 區(qū)直工委紀委覃劍波同志 2021年 12 月 20日 第三篇：紀委書記述職報告 個人述職述廉報告 仙女山鎮(zhèn)紀委書記 —— 馬壽槐 2021 年底換屆選舉，我繼任鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記。迄今為止，連任紀委書記已達 10 年，在這 5 年來，我的收獲主要從以下三個方面來體現(xiàn)： 一．思想政治素質進一步提高。 刀不磨要生銹，人不學習要落后。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，只有經(jīng)常加強理論知識的學習，才能使自己滿足不斷發(fā)展變化的形勢需要。通過加強理論知識的學習，自己的思想認識不斷提高 ，樹立了正確的世界觀，人生觀和價值觀。 二、俯首甘為孺子牛，對工作任勞任怨。 從 2021 年到 2021 年，一方面在新區(qū)開發(fā)負責征地 3000 畝，拆遷安置 100 多戶，未留后遺癥，得到了老百姓的認同。另一方面分管紀委和信訪工作，解決了民事糾紛 76 件，每年都獲得了縣級先進集體和先進個人的榮譽稱號。 五年來，特別是近兩年來，基本上沒有節(jié)假日和星期天，每月出勤都在 25 天以上。特別是節(jié)假日，為了維護旅游安全和秩序，與相關部門一道，帶領各位干部，加班加點，任勞任怨，不計報酬，無怨無悔地埋頭工作，連續(xù)五年被評為“優(yōu)秀公務員”。 三、廉潔自律，不貪不占。 不管是分管新區(qū)開發(fā)三年來還是分管旅游建設項目兩年來，從沒有插手工程承包和介紹親朋好友介入工程承包項目。盡管自身家庭 拖累大，但想到自己是從農(nóng)村出來參加工作，實屬不易。作為一名黨員干部，盡管工資待遇不變，仍能保障家庭正常基本開支。因 此，從沒有刻意去追求物質享受，而是勤儉節(jié)約，最低消費，從不在公務接待方面大吃大喝。另外還加強了全鎮(zhèn)黨員干部廉潔自律教育，在任紀委書記 10 年來，全鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)因貪污腐敗被處罰的黨員干部，也沒有發(fā)生