【文章內(nèi)容簡介】 次次接觸社會、了解社會、鍛煉自我的機會，與此同時，社會資源也不斷注入我校學生社團，加快了學生社團事業(yè)的發(fā)展。下一步我們也會繼續(xù)把好合作的關口，引進融合更多、更好的社會資源，摒棄不良風氣，促進校地合作的良性發(fā)展。 2020社團第一學期工作總結五 一、宣傳部工作指導思想 宣傳部承擔著學生社團聯(lián)合會的宣傳工作，是學生社團聯(lián)合會對外宣傳的前沿陣地和交流窗口，起著對內(nèi)宣傳社聯(lián)動態(tài)和對外展示社聯(lián)風貌的職責，主要日常工作為設計、制作各項活動的宣傳海報和展板，結合社聯(lián)整體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助其他職能部門，策劃多種形式的校內(nèi)校外宣傳活動。 秉承學生社團聯(lián)合會“發(fā)展學生社團，繁榮校園文化，推進素質(zhì)教育，服務學生成才”的方針和“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，全方位宣傳學生社團聯(lián)合會的各項活動，努力在全校師 生心目中樹立學生社團聯(lián)合會的良好形象。 二、宣傳部職能工作 (一 )宣傳部的的日常工作為校內(nèi)各項活動的海報、展板制作。在本學期，宣傳部全體同學一起完成了珞珈劇苑活動、素質(zhì)教育講堂系列活動、內(nèi)部定向越野、內(nèi)部籃球聯(lián)誼賽、學生社團負責人培訓會、顧海良書記“學習十七大精神”輔導報告會、社團在線系列活動、學生社團徽標設計大賽、原創(chuàng)音樂節(jié)、學生社團評優(yōu)答辯會等各項活動海報大小近 500張，保證了各項活動的順利開展。 (二 )宣傳部牽頭組織了第二屆學生社團徽標設計大賽，設計學生社團聯(lián)合會、學生社團品牌 活動 (社團文化節(jié)、社團在線系列活動、中華傳統(tǒng)文化周、素質(zhì)教育講堂系列講座 )及各學生社團徽標，校內(nèi)反響良好，對外展示了武漢大學學生社團工作的良好形象。 (三 )宣傳部針對海報、展板宣傳方式單一、效果片面的弊端，拓展了宣傳方式，力爭全方位開展對外宣傳。如：要求部委用粉筆在教室、宿舍、食堂的黑板通知欄上直接宣傳 。發(fā)放打印的宣傳單 。與 _合作，在 _上發(fā)布通知等。 (四 )宣傳部與兄弟部門一起積極組織參與各項活動。宣傳部全程策劃組織了素質(zhì)教育講堂系列講座第四講 —— 翁子揚教你畫漫畫。這是本屆部門成員第一次正式 參與到大型活動的策劃和現(xiàn)場組織中來，使部委關注到了畫海報以外的學生社團活動。素質(zhì)教育講堂系列講座作為學生社團聯(lián)合會新打造品牌活動，對于鍛煉部門成員的能力有非常重要的作用。另外，宣傳部協(xié)助活動與策劃部進行原創(chuàng)音樂節(jié) ——邱英杰演唱會的宣傳與現(xiàn)場布置，成功地辦好了這次活動。兩個部門之間的良好合作也有利于宣傳部工作視野的拓展。 三、宣傳部制度建設與創(chuàng)新 (一 )部門章程修訂與完善。過去的部門章程有一些明顯不符合現(xiàn)在部門發(fā)展要求的地方，本屆干部對其進行了修正，使其能更好地發(fā)揮部門綱領的作用。 (二 )部門內(nèi)各項制度確立與執(zhí)行。這些制度包括：按時值班制度、定時例會制度、人員考勤制度、人員月評制度、辦公室及財產(chǎn)管理制度等。本屆干部根據(jù)部門章程的精神對這些制度加以完善。工作中，宣傳部大小事務均以這些規(guī)定為具體指導。目前，部門值班、例會、考評、財產(chǎn)管理均有條不紊地進行，未出現(xiàn)重大過失。 (三 )理順與各學生社團的關系，為更好地服務于學生社團提供制度保障。在實際工作中，宣傳部確立了學生社團的海報申請制度、物品外借制度，這樣既有利于履行學生社團聯(lián)合會宗旨，為廣大學生社團服務，也有利于人力、財力、物力的規(guī)范 調(diào)配，也不會有權責不清的現(xiàn)象發(fā)生。 宣傳部的制度建設與創(chuàng)新有助于部門工作制度化、規(guī)范化、程序化、合理化，對把宣傳部打造成為一個有影響力的部門有很大的促進作用。 四、宣傳部內(nèi)部建設 (一 )宣傳部組織設置較上學期有了較大的改變。本學期將部門內(nèi)部分為秘書組、常務 A組、常務 B 組、常務 C 組共四個小組，每組 58人，由一名副部長兼任組長。常規(guī)事務各組合作完成，特別活動由常務各組分工完成，秘書組擔負考評、檔案整理等任務。這樣使得宣傳部各項事務都能高質(zhì)高效完成。 (二 )宣傳部積極參與學生社團聯(lián)合會的內(nèi)部聯(lián)誼活動。在內(nèi)部的定向越野比賽上，宣傳部同學努力拼搏，取得了第二名的好成績 。在內(nèi)部聯(lián)誼籃球賽上，宣傳部同學雖然沒有取得很好的成績，但是仍然堅持到最后。在這兩次活動中，部門之間加強了了解，人員之間熟悉程度增強，部門內(nèi)部也有了更強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 (三 )宣傳部部門之星及部門活動積極分子評選。由于部門內(nèi)部表現(xiàn)突出的同學非常多，經(jīng)干部商議，決定在部門之星外評選數(shù)名部門活動積極分子。 10 月份和 11 月份，經(jīng)過干部負責任的推薦和仔細的考評，評選出魏晶晶和侯國濤兩名 同學成為部門之星 。評選出曹文濤、黃結連、王月、張建明、胡曉萌、柳溜、陳雅琪、錢鷗八名同學成為部門活動積極分子。它們都在部門活動中表現(xiàn)出極大的積極性和組織紀律性，是部門成員的榜樣。 (四 )宣傳部組織開展多種形式的部門內(nèi)部培訓。既包括組織閱讀部門章程、規(guī)章，也包括由干部進行 POP 海報制作培訓，還包括在活動現(xiàn)場鍛煉部委的活動組織能力。在這些培訓的帶動下，部委基本上適應了成為學生社團聯(lián)合會宣傳部一員的轉(zhuǎn)變，糾正了過去存在的一些錯誤做法，如海報錯字、電話用語不文明等等。部委也能處理好交辦的各項事務。 (五 )宣傳部“家”的理念的傳承與發(fā)展。干部和部委之間在工作之余溝通非常頻繁，毫無“等級”觀念，有的只是學長學姐對學弟學妹的關懷與支持。宣傳部成員主動進行了辦公室和畫室的布置，為工作營造了一個良好的環(huán)境，并設置了“心語角”和“心語記事本”，給部門成員的交流提供了良好的渠道。另外，部門部分人員在本學期進行了兩次聚餐，彼此加強了熟悉，也使得部門這個集體更加團結。部門全體成員力爭將宣傳部建設成“夢想的舞臺，溫馨的港灣”。 五、宣傳部大事記要 10 月 18 日在教五樓進行部門見面會 10 月 28 日在 桂園食堂參加學生社團聯(lián)合會內(nèi)部定向越野比賽 11 月 3日在工學部籃球場參加學生社團聯(lián)合會內(nèi)部籃球聯(lián)誼賽 11 月 4 日部門全體成員在教五多功能報告廳參加“武漢大學學生社團工作培訓會” 11 月 14 日在國軟教學樓舉辦素質(zhì)教育講堂第四期講座 —— 翁子揚教你畫漫畫 11 月 22 日部長段一琛代表宣傳部在工學部大學生活動中心進行部門述職 11 月 1日至 12 月 31日在全校范圍內(nèi)舉辦第二屆學生社團徽標設計大賽 12 月 15 日協(xié)助活動與策劃部參與原創(chuàng)音樂節(jié)現(xiàn)場布置與組織 六、宣傳部的 成績與不足 (一 )宣傳部在本學期經(jīng)過 34 名同學的齊心努力，成績顯著。部門從之前的相對散漫中走出，重新規(guī)范化，并切實地履行好了部門的工作職能，為整個學生社團聯(lián)合會在本學期的發(fā)展壯大提供了宣傳方面的支持。 (二 )雖然宣傳部在本學期取得很大的成績，但由于經(jīng)驗缺乏及一些主客觀因素使得工作中也存在很多不足。具體有： 各項規(guī)章制度雖然確立，但在執(zhí)行中存在一些問題。 部門成員海報制作能力與活動參與能力有待提高。 缺乏特色活動和品牌活動，宣傳部工作過于拘泥于日常的海報制作 中。 與學生社團溝通較少，且沒有真正做好服務。 對社聯(lián)宣傳力度不夠，且各項宣傳活動不成系統(tǒng) 七、對今后工作的展望 宣傳部總結部門工作中存在的不足，提出如下改進措施： 針對規(guī)章制度執(zhí)行難的問題，宣傳部將修繕不符合實際的規(guī)章，并明確賞罰措施。 宣傳部將加大培訓力度，并準備邀請校外 POP海報制作老師進行指導。 策劃組織一些校內(nèi)外大型宣傳活動，全面系統(tǒng)宣傳武漢大學學生社團工作。 總之，宣傳部上學期在某種程度上還處在磨合階段，干部和部 委還在努力適應新一階段的部門工作。宣傳部現(xiàn)在也許還是一張未完成的海報，如果我們給她足夠的關愛，對她付出足夠的努力，宣傳部一定會釋放出最絢爛的色彩 ! 第二篇：社團 2020工作總結 學生社團的活動以保證完成學生的學習任務和不影響學校正常教學秩序為前提，幫助學生發(fā)展興趣，鍛煉各種各樣的技能。下面就是給大家?guī)淼纳鐖F 2020 工作總結 _社團第一學期工作總結，希望能幫助到大家 ! 2020社團第一學期工作總結一 20__年對活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡，是因為在這一年里我們一如既往，踏踏實實的做好本職工作，繼承了活策的優(yōu)秀傳統(tǒng)，伴隨著社聯(lián)一起成長 。特殊，是因為在這一年里，我們突破創(chuàng)新，我們光彩閃耀，活動與策劃部進入了全新的階段，取得了驕人的成績。可以說 11 年是我們付出的一年，更是我們收獲的一年。在此，我們將這一階段的工作總結如下： 一、部門建設 自陜西青年職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會第二屆第一任換屆結束以來，部門建設就一直作為活動與策劃部工作的重點。一方面，為了部門后期工作順利、高效 的開展，給部門打下良好的基礎，我們建立了完善的部門規(guī)章制度，在基礎建設方面狠下功夫，在最短的時間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化、正軌化 。另一方面，為了建立合理的人事組織結構，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門各項工作的順利開展，我們組織了多次部門成員的培訓會，并取得了可喜的成果。 基礎建設工作 基礎建設方面，我們以規(guī)范、高效、溫馨為基本目標，在規(guī)章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋，制度與情感并重，既規(guī)范了各項部門工作，又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍。 規(guī)章制度：活動策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班 制度、財務制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內(nèi)容。規(guī)章制度共經(jīng)過一次草擬、兩次修改后最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規(guī)范作用。所有成員都必須嚴格遵守部門制度，并以此相互監(jiān)督，做到言之有憑，行之有據(jù)。 辦公室的布置：我們的辦公室布置簡潔大方，既體現(xiàn)了實用性 將與部門工作有關的材料全部上墻，便于提供最新工作信息 。又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境 為部門設立了照片欄、留言板等，讓大家在工作之余也倍感溫暖。 檔案資料：我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關資料都做了細致的分類存 檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結，也為以后的工作借鑒之所用。同時，我們還建立人才儲備庫，將部門人才資源化。 辦公材料：部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄，以及特別制作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準備齊全的辦公材料是為了方便工作，讓一切正規(guī)化、正軌化，幫助我們高效的完成工作 新生培訓工作 新生的培訓工作一直是社聯(lián)的傳統(tǒng)項目。為了讓新的部門成員盡快了解工作，提高業(yè)務素質(zhì)，除社聯(lián)的全體培訓會之外，我們還針對部門自身的性質(zhì)和特點，組 織了多次部門成員培訓會： ____年 10 月 16 日，在社聯(lián)辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發(fā)言，部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議，讓新成員對社聯(lián)、對活動策劃部都有了初步的了解。會后，大家還做了一些輕松的游戲，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神，同時也感受到了活策家一樣的溫暖。 10 月 22 日，我們在社聯(lián)會議室對新部委進行了一次初期的培訓。會上，部長組織大家學習了 活動策劃部規(guī)章制度，對部門職能及常務工作做了詳細的講解，并對分組和值班等作了布置安排。 10 月 31 日，在社聯(lián)活動事務部召開了部門第三次全體會議，同時也是我們的第二次培訓會。所有部門成員均到場，分管副主席到場指導并講話。培訓主要由秘書組、活動策劃組和活動現(xiàn)場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長。培訓后，部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續(xù)了兩個多小時，應該說是一次十分成功的培訓會。 另外， 在王老師和主席團的安排下，部門全體成員對《學生干部培訓手冊》進行了學習。通過學習，大家對社聯(lián)的工作、工作性質(zhì)、規(guī)章制度等都有了進一步認識。這也是作為部門培訓的一個重要環(huán)節(jié)。 二、部門常務工作 每周三下午 5： 40 準時在社聯(lián)會議室召開活動與策劃部部門例會。例會基本內(nèi)容是對上周的工作作回顧與總結，并對下周的工作做出安排 。同時提出部門工作中存在的問題，并針對性的解決。 我們根據(jù)部門各成員情況，安排了辦公室值班工作任務，以保證工作正常、及時的開展，同 時也提供機會讓大家相互交流、溝通，更多的參與到部門工作中來。盡管每天只安排兩名同學值班，但值班時間部門常常很是熱鬧，可見大家真正把活策當做自己的又一個家了。 三、 社聯(lián)五周年系列活動 定向越野 __年 10 月 28 日，我們參加了在武大本部和工學部舉行的社聯(lián)定向越野賽。通過比賽，加深了部門間成員的相互了解，培養(yǎng)了團隊精神，加強了團結與協(xié)作意識。 社聯(lián)內(nèi)部籃球賽 1