【文章內容簡介】 干部素質。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流，提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可，增強個人職業(yè)光榮感、責任感，以校為家，學生為本，恪盡職守，團結奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衛(wèi)崗位，書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際，開展業(yè)務訓練，重點提升日常文字能力、組織協(xié)調能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究，更新理念，創(chuàng)新方法，提高工作時效。 推進保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內，在不增加學校整體負擔的前提下，通過人員調整和機制創(chuàng)新，使隊員收入達到保安行業(yè)中上水平，達到穩(wěn)定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核，嚴格紀律，優(yōu)勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業(yè)務邊緣化現(xiàn)狀，優(yōu)化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《四川天一學院保安管理規(guī)定》等法規(guī)制度，增強職責意識，強化紀律觀念，端正職業(yè)作風，嚴整警容風紀，提高學生滿意度水平，提升學院“窗口”單位形象。 拓展學生紀 檢隊業(yè)務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規(guī)定，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業(yè)務培訓，加強工作指導，使其在維護校園秩序、規(guī)范學生行為、協(xié)助門衛(wèi)值班的實踐中，“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛煉和提升。 提升義務消防隊作用。各校區(qū)已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務消防隊，要進一步加強組織與工作制度建設，使其真正成為拉得起，打得響，靠得住，能作為的校園消防有生力量。 通過提升以上“四支隊伍”的作用，進一步奠定平安校園建設的組織基礎 ，有效促進“五個避免” (避免重大刑事治安案件 。避免重大安全責任和交通事故 。避免重大火災事故 。避免重大影響的群體性事件 。避免重大衛(wèi)生安全事故 )工作目標的落實。 保衛(wèi)科工作計劃 (三 ) 一、統(tǒng)一認識，強化素質， .在新的一年里，保衛(wèi)科要加強自身的學習，提高業(yè)務素質和能力，依據(jù)有關規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質量和工作水平，完成學校交給的任務。 二、加強治安管理，維護校園秩序，鞏固綜治成果。治安工作，要堅持打擊與防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證 校園治安秩序良好，促進教育教學的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在落實技術防范的同時，加大對門衛(wèi)的管理，加強和保安公司聯(lián)系、加強和轄區(qū)派出所聯(lián)系，發(fā)揮人防技防作用。要繼續(xù)依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產(chǎn)安全。落實治安責任制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。 三、堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好安全防火工作，要繼續(xù)實行日查、周小檢查，月大檢查，對重點部位盯住不放，對隱患 部位抓住不松，務求監(jiān)督到位，整改徹底。加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實，以確保學校防火安全。 四、堅持做好穩(wěn)定工作，要關注師生員工關心的焦點、熱點問題。采取多種形式，做好各種矛盾的調處。堅持打防結合，做好轉化工作，以確保學校的安全和穩(wěn)定。 五、按照學校黨政的要求，認真做好學校大型活動的安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學校各種大型活動的順利進行，確保學校健康安全快速發(fā)展。 六、認真做好綜治工作。 七、完成各級領導交辦的其他工作。 保衛(wèi)科工作計劃 (四 ) 指導思想：認真貫徹學院黨委建設和諧校園、平安校園的理念，緊緊圍繞學院中心工作，認真履行好工作職責，努力改善服務，創(chuàng)建良好的校園環(huán)境，維護正常的教學、工作、生活秩序。 一、穩(wěn)定安全和綜合治理工作 與各院系、各部門簽訂 20 年穩(wěn)定安全目標管理責任書，將安全穩(wěn)定工作落實到部門、落實到部門領導。全年進行檢查督促。 籌備召開 20 穩(wěn)定安全工作會議，布置安排綜合治理工作。 深入到各院系、各部門、各重點要害部位進行穩(wěn)定安全工作調研 。完善學院穩(wěn)定安全風險評估機制，制訂各類事故 應急預案。 積極組織開展安全隱患排查和矛盾糾紛化解工作。通過對不穩(wěn)定、不安定、不安全因素的排查工作，及時全面掌握可能影響學校安全穩(wěn)定的因素，增強掌控穩(wěn)定安全局勢的能力。今年的工作重點是排查學校改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾、新校區(qū)建設過程中的不安定事端和學校日常運行過程中的安全隱患。 對重點單位、重點部門、重點人群，加強監(jiān)督，落實各項安全管理措施，實施重點監(jiān)管。 切實做好黨的召開前后的維穩(wěn)工作。 二、保衛(wèi)處工作 (一 )日常安全管理工作 加強校園安全 檢查。做好定期、不定期的安全檢查工作，及時組織力量加強對重大節(jié)日、重大活動、寒暑假前后的安全檢查工作，查找隱患，及時落實整改措施。 以人防、物防為主，逐步建立完善的校園安全防范機制，充分發(fā)揮學院監(jiān)控設施的作用。 加強對臨時用工人員和暫住人口的管理。對各部門、各院系的臨時聘用人員、物管人員及施工人員等進行定期清查，及時登記，加強監(jiān)督。對校園暫住人員每半年進行一次清查登記工作。 進一步加強校園交通秩序的管理。添設更換必要的交通指示牌、道路安全緩沖墊、路障等 。規(guī)范停車管理，杜絕 亂停亂放行為。 凈化校園周邊治安環(huán)境。依靠地方政府、公安機關清理、整頓校園周邊環(huán)境，鞏固整治成效。 做好值班工作，認真組織做好 24 小時值班，加強值班管理，及時掌握各種不良信息和處置突發(fā)事件。 加強大型活動、校內外集體活動的安全管理、安全監(jiān)督工作。 研究、逐步落實西校區(qū)及新校區(qū)穩(wěn)定安全工作。 (二 )消防安全工作 加強對義務消防員管理和培訓，充實調整義務消防員隊伍，堅持每半年集訓一次，進行實戰(zhàn)演練，提高隊員的消防技能。全年舉行 2— 3 次應急、消防 演練活動。 及時更換、維修學院內到期的消防器材，保養(yǎng)與維修消防基本設施。 (三 )法制宣傳、安全教育工作 。組織全校性的《國家安全法》、《高等學校消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)學習活動。新生入學后，組織法制教育報告 10 場。 利用 ,， ， 等宣傳日活動，加強生存技能教育，提高師生的自防自救能力。 (四 )戶籍管理工作 加強戶籍管理，及時遷出畢業(yè)生戶口和上報新生戶口。 (五 )制度建設工作 認真貫徹國家省市及學校的有關安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和規(guī)章制度，充實、完善修訂學校相應的安全管理制度。重點是細化各種制度、安全預案，制定日常安全管理的崗位責任制度。 (六 )隊伍建設工作 加強保衛(wèi)人員隊伍建設，增強保衛(wèi)人員的服務意識和崗位責任意識。重點是充實專職保衛(wèi)人員。 加強對保安隊伍工作的指導和督查，加強對保安隊伍的教育與培訓，進一步提高保安隊伍的工作責任心和服務意識。 加強對學生護校隊的指導與培訓，提高自我管理、自我服務的能力和水平。 保衛(wèi)科工作 計劃 (五 ) 新學期開始了，本學期保衛(wèi)科將把維護校園環(huán)境、確保學校、師生人身和財物的安全放在學校各項工作的重要位置上。認真做好“四防”安全工作，牢固樹立“防范勝于救災，責任重于泰山”的主體思想。確保學校的安全穩(wěn)定和教學、生活、工作的順利進行。本學期主要工作計劃如下： 嚴格門崗管理制度，堅持文明管理，熱情服務。門崗應成為社會了解學校的一扇“窗口”。本學期將進一步完善來訪人員登記、車輛進出登記以及寄宿生在校期間進出學校履行請假等制度，進一步加強校內停放的各種車輛的管理工作。門崗值班人員要把管理 與服務工作相結合。 加強巡邏工作檢查和指導，尤其是晚班以及周日、周六值班巡邏力度。本學期周六由郭慶鴻帶班巡邏，周日由杜建黨帶班巡邏，節(jié)假日堅持 24 小時值班人員校內巡邏。 加大“四防” (防火、防盜、防毒、防意外事故 )建設力度，繼續(xù)改進和完善防范條件，確保校園平安。定期檢查維修校園監(jiān)控網(wǎng)絡，充分發(fā)揮電子天眼的作用。 本學期繼續(xù)開展定期和不定期開展安全巡視檢查工作，做到天天有小查，月月有大查，努力消除一切安全隱患。值班檢查人員要對檢查情況認真記錄，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向 相關領導反映，認真整改。 依照上級安全工作的安排，配合學校、政教處開展對師生員工安全培訓工作，加強消防、防震等安全方面的宣傳和教育，利用宣傳展板進行法制宣傳教育，在校園里營造宣傳教育氛圍。條件具備時，計劃在校內組織一次消防演練和緊急疏散演習。有針對性的提高師生的安全自救技能。 (2)做好節(jié)假日和重要政治活動期間的安全保衛(wèi)工作，做好日常學校安全督促檢查和指導工作。 強化校門口道路疏通工作，與縣級有關部門配合開展校門口營業(yè)攤點的集中整治工作，對擺放攤點進行規(guī)劃管理，嚴禁占道經(jīng)營。 8 、 加 強 科 室內 ?ahref=39。lank39。?/p 上班時必須著裝規(guī)范、風紀嚴整、不遲到、不早退、不脫崗、不睡覺，認真履行工作職責。嚴格履行請假制度，當班請假要找人替班， 有事請假必須及時銷假。 全面協(xié)助學校做好其它服務性工作。 第三篇：文化館工作計劃素材模板 文化館的工作開展要加快建設文化步伐，發(fā)揮群眾文化的各項功能，開辟群眾文化的新局面，不少文化館已經(jīng)朝著這一方向開展工作。下面就是給大家?guī)淼奈幕^工作計劃，希望能幫助到大家 ! 20 年文化館工作計劃范文 (一 ) 文化館在上級部門的正確領導下，堅持黨的路線、方針、政策，積極完成了全縣的群眾文化輔導的各項工作。現(xiàn)提出 20 年文化館工作計劃： 進一步強化內部改革，繼續(xù)實施和完 善全員聘 (任 )用制度，強化內部管理，進一步推進目標責任制，實行積分制，月末考核，獎勤罰懶，多勞多得。充分調動職工的積極性，把文化館工作推向新的高度。 加強政治業(yè)務學習，不斷提高干部職工政治素質、業(yè)務素質和文化素質，增強服務發(fā)展的本領和工作的責任感，鍛造一支合格的文化干部職工隊伍。 積極參與上級部門主辦的各類社會文化藝術活動。認真完成文化進農(nóng)村、進社區(qū)、進學?；顒印＝M織好春節(jié)各項活動、廣場演出等文化活動來豐富群眾文化生活。 加大非物質文化遺產(chǎn)工作力度，做好各級非遺項目保護工 作。 在館內辦好各類藝術培訓班，多培養(yǎng)藝術人才，使文化藝術在普及中得以弘揚。組織并開展美術、書法、攝影培訓班搜集作品展出，擇優(yōu)推薦參加各級比賽。 組織舉辦鄉(xiāng)、鎮(zhèn)文化站站長及文化管理人員培訓班，提高站長的業(yè)務素質和藝術水平。 “送藝下鄉(xiāng)面對面輔導培訓手拉手公益文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”組織專業(yè)藝術、文化機構到鄉(xiāng)村開展書法、文學賞析、科技講座。變“送文化”下鄉(xiāng)為下鄉(xiāng)“種文化”，讓普通群眾和農(nóng)民成為文化建設主角，為農(nóng)民文化藝術節(jié)提供人才。 組織社區(qū)群眾聲樂、器樂展示 。小戲、小品、二人轉展演 。老年合唱等群眾文化活動設立社區(qū)群眾藝術節(jié)。 組織“百名兒童寫字大比武”活動，強化兒童從小做起寫好字，練就一手漂亮的字。 創(chuàng)辦《文化動態(tài)》內部期刊，發(fā)放縣內各委、辦、局和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場及各文化站。 20 年文化館工作計劃范文 (二 ) 20 年是“”規(guī)劃的年，也是全面推進我市濱海文化名城建設，實現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮的重要一年。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想、銳意創(chuàng)新，以群 文輔導與創(chuàng)作為根本，以群文活動和培訓為重點，以人才隊伍建設為支撐，不斷深入文化體制改革，為全市的文化大發(fā)展、大繁榮做出新的貢獻。 一、業(yè)務工作 立足工作實際重點組織實施“千百重點文化工程”努力推進我市基層公共文化服務體系建設。 組織承辦 20 年某某市工商銀行之春新年音樂會。 組織承辦某某市 20 年“元宵節(jié)民間廣場文藝表演賽”。 組織承辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90 周年暨某某市第四屆合唱藝術節(jié)。 組織承辦某某市第十二屆“港城之夏”文藝展演暨第七屆沙灘演 藝廣場音樂狂歡節(jié)活動。 組織承辦某某市少兒美術書法比賽展覽活動。 組織承辦 20 年某某市戲曲票友大賽。 繼續(xù)打造以陽光系列為主題的陽光文化品牌，適時舉辦陽光系列