企業(yè)部10月份工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-01 14:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓(xùn)”，組織園區(qū) 19 家企業(yè)參會(huì)學(xué)習(xí)。 協(xié)調(diào)處理了錢繼華投訴格林新能源公司拖欠工資的糾紛，并出具相關(guān)說明。； 2完成市中小企業(yè)辦對園區(qū) 12 家企業(yè)開展的“中小企業(yè)調(diào)查表”；做好工會(huì)對園區(qū)企業(yè)開展的“中小企業(yè)情況調(diào)查”工作。 2發(fā)動(dòng)園區(qū)企業(yè)征訂 2021 年黨報(bào)黨刊。 2發(fā)動(dòng)有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生參加 SIYB 培訓(xùn)。 第三篇：學(xué)習(xí)部 10 月份工作總結(jié) 學(xué)習(xí)部 10月份工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月又過去了，我們學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會(huì)中的四大常規(guī)部門之一，除了每個(gè)星期都會(huì)開展我們的日常工作，還適時(shí)開展各種活動(dòng)豐富我們的課余生活?，F(xiàn)將 10月份的工作總結(jié)如下： 日常工作：在日常工作這方面上，主席團(tuán)與學(xué)辦老師對我們部門每周參與學(xué)校到課率的排名都有一定的要求。針對這一情況我們也采取了相應(yīng)措施，例如加大查課力度以提高監(jiān)督效果，每周進(jìn)行打榜批評以起到一定的警示作用。 這個(gè)一個(gè)月里，由于種種原因影響學(xué)院到課率的排名 。針對這一點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)主要是由于有時(shí)候部分同學(xué)參與活動(dòng)與我們部門的工作會(huì)產(chǎn)生沖突。在這一塊我們希望除了我們部門努力去與學(xué)校方面協(xié)調(diào)好，也希望其他部門的能重視我們部門的工作積極與我們配合。 活動(dòng)開展：在活動(dòng)開展方面，沿承去年的辯論賽，在這個(gè)月里，我們已經(jīng)做出詳細(xì)的策劃與經(jīng)費(fèi)預(yù)算，打算校運(yùn)會(huì)結(jié)束后就開始舉行辯論賽。希望在團(tuán)總支的支持與配合下我們的辯論賽能夠順利進(jìn)行。為了增強(qiáng)同學(xué)們參與的積極性，我們經(jīng)過考慮，研究決定實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，打打獎(jiǎng)勵(lì)獲勝選手。 除此之外，這一個(gè)月里，我們還舉行了一個(gè)新老干部，干事 見面會(huì)。通過面對面的交流相互學(xué)習(xí)與借鑒，為以后的部門工作打下良好的基礎(chǔ)。在新生軍訓(xùn)后，我們新的團(tuán)總支學(xué)習(xí)部成員也一起搞了一次活動(dòng)。這次活動(dòng)讓我更加了解干事，能夠讓我想到更多管理部門的方式。希望我們部門能夠在自由舒服的環(huán)境下取得優(yōu)異的成績。 紡織服裝學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 學(xué)習(xí)部 2021 年 10月 28 日 第四篇：學(xué)習(xí)部 10 月份工作總結(jié) 學(xué)習(xí)部 10月份工作總結(jié) 時(shí)光匆逝，伴隨著忙碌與緊張的節(jié)奏，在系團(tuán)委的指導(dǎo)和系學(xué)生會(huì)的支持下，學(xué)習(xí)部全體成員辛勤工作，團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本部 門的職責(zé)并積極配合其他部門開展工作，盡管忙碌的日子很短暫，但我們同樣是有收獲的?；厥走@個(gè)月來在學(xué)習(xí)部工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們受益匪淺，心中莫名的產(chǎn)生一種由衷的感激，感謝這個(gè)溫暖的集體，現(xiàn)總結(jié)如下： 2021 年 10 月 12 日，新老干事認(rèn)識(shí)交流會(huì)。主要是讓大家相互認(rèn)識(shí)，相互了解。新老干事自我介紹，老干事留下手機(jī)號(hào)碼和 號(hào)方便大家的聯(lián)系，大家介紹明確有勇氣。最后點(diǎn)評新干事面試出現(xiàn)的一些問題和主要事項(xiàng)等，介紹學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)成員的工作要求與相關(guān)規(guī)章制度，如：日常生活學(xué)習(xí)要求，參加會(huì)議的相關(guān)要求，生活 禮儀等，最后與新干事自由交流，解決新干事提出的問題。 2021 年 10 月 13 日，新干事面試及招新工作。開展了招錄新干事的活動(dòng)，以公正、公平、公開的原則，采取了報(bào)名，面試，進(jìn)入適用期的嚴(yán)格程序。保證干事素質(zhì)，為學(xué)生會(huì)注入了新鮮血液，同時(shí)為大學(xué)新生提供了展示自我，鍛煉自我的平臺(tái)。 2021 年 10 月 15 日，新干事會(huì)議。新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)是由部長們負(fù)責(zé)承辦的。在參與其中的過程中，大家的確感到受益頗多，提供了給剛進(jìn)大學(xué)校門的新生與優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐們交流與溝通的平臺(tái)，讓尚未適應(yīng)大學(xué)生活的新生了解了大學(xué)究竟要學(xué) 什么，怎么學(xué)，讓新生們不再迷茫，迅速的進(jìn)入狀態(tài)。安排好近期的工作計(jì)劃，以及要求每個(gè)新干事寫一篇“學(xué)生干事培訓(xùn)交
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