【文章內(nèi)容簡介】 。由于 x 的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了 x 及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。 積極響應(yīng) 公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司 (0x 號辦公會議精神要求，我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就 x 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。 認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件 的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作 。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保 (養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 )的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂 。 切實抓好公司的福利、企業(yè)管理 的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在 x 月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn) 。 做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在 x召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。 二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔(dān)子 很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性， 具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高 。第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位 。第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。 在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù) 。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報 。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手 。第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī) 章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有： 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措 。對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行 。對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量 。工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏 。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。 就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了 我工作的動力 。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感 。第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。 我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí)，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。 人事試用期個人工作總結(jié) 2020(四 ) 兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了 更進一步的提高。 這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項： 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。 在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作： (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作 。 (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 。 (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱 。 (4)公司車輛的違章及用車情況的管理 。 (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排 。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作 。 (6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況 。 (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作 。 (8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換 。 (9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。 人事試用期個人工作總結(jié) 2020(五 ) 白駒過隙，時光飛逝，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎砉镜膱鼍埃路鹁驮谧蛱?。當(dāng)時的我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順利地 完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識。 下面，我簡要匯報下我試用期的工作情況?？偟膩碚f，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。 一、行政工作。 試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。 在公司籌備期間，我曾仔細(xì)校對整理過開業(yè)申報材料 。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開 2021 年第一次股東會、第一屆第一次董事會 。配合集合公司開展了兩次公司招聘 。參與了兩次南京培訓(xùn) 。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題 。并積極參與了公司 開業(yè)典禮的籌備工作。 公司開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開 2021 年第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。 二、風(fēng)控工作。 我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個多月的時間里，按照公司規(guī)定，我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到及時歸檔整理。 業(yè)務(wù)方面，對于我來說完全是一個新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗的 匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí)，希望能盡快勝任風(fēng)險控制這個崗位。 試用期的結(jié)束，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，積極工作。在接下來的工作中，我會繼續(xù)堅持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個工作負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。 最后，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會，給了我人生新的起點，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷，謝謝你們。我不會辜負(fù)你們的期望，請相信我、考核我，謝謝。 第三篇：關(guān)于 2020 人事試用期工作總結(jié) 加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位 ,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。今天就給大家整理了人事試用期工作總結(jié)，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀 ! 人事試用期工作總結(jié) 1 時間一晃而過 ,轉(zhuǎn)眼間 ,我在集團即將度過三個月的 時光 .在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下 ,在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下 ,我經(jīng)歷了從對集團的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程 .這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷 ,也給我留下了美好而難忘的回憶 .現(xiàn)將三個月來的工作與感受總結(jié)如下： 一、工作總結(jié)： 剛進入公司 ,領(lǐng)導(dǎo)對我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個模塊入手來開展工作 .在招聘方面 ,通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程 ,我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善 ,目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行 ,腳踏實地去做 .當(dāng)時存在的問題主要有兩個 ,一是儲備干部的招聘 ,按照計劃時間 ,第四 期儲備干部 7月上旬就要報到上班 ,但 6月初還沒有確定幾個 ,時間緊迫 ,離預(yù)定目標(biāo)還相差很多 .二是關(guān)鍵崗位的招聘 ,遇到了許多問題 ,進展緩慢 .針對上述情況 ,我與招聘組同事一起 ,重新梳理了崗位需求 ,明確了招聘進展計劃 ,并能對招聘組人員進行了合理分工 ,尤其對工作的細(xì)致性與效率進行了嚴(yán)格要求 .經(jīng)過大家共同努力 ,終于在 7月初完成了儲備學(xué)員的招聘 。關(guān)鍵崗位招聘方面 ,也逐步取得突破 ,經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后 ,推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷 60 余份 ,并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘 . 培訓(xùn)方 面 ,因其他原因 ,目前公司還沒有建立完整的制度與流程 ,我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團的培訓(xùn)現(xiàn)狀 ,全面了解集團各層次人員的培訓(xùn)需求 ,一步步建立集團的培訓(xùn)制度 .二是日常培訓(xùn)工作的安排 ,重點在于第四期儲備干部的培訓(xùn)安排與跟進 .因為第四期儲備干部剛剛走出校門 ,經(jīng)歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變 ,心態(tài)上較為起伏不定 .,對他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外 ,更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育 ,以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活 ,融入集團這個大家庭 .第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等 .目前 ,培訓(xùn)管理制度正在進行草擬 ,第四 期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓(xùn)工作 ,第三階段在上海基地的培訓(xùn)工作已做了充分安排 .這些工作都在有條不紊的開展中 . 二、對集團文化的理解與感悟 三個月來 ,分管副總裁幾次和我講到 ,同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處 ,讓我感觸頗深 .通過學(xué)習(xí)與了解 ,讓我感受到集團是個很厚重的有社會責(zé)任感的企業(yè) .從內(nèi)部關(guān)系來說 ,感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹 ,大家生活上互相關(guān)心幫助 ,工作上各盡所能 ,配合默契 ,人與人之間平等真誠相待 ,親如一家人 .而從集團經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看 ,集團不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)地位 ,成功在香港上市 ,建立 40 多個生產(chǎn)基地 ,而且還多種經(jīng)營 ,涉足房地產(chǎn)、物流運輸、電子等行業(yè) ,真正做到了集團化經(jīng)營 .根據(jù)安排 ,我還去了多個下屬公司與基地進行參觀學(xué)習(xí) ,初步了解了集團經(jīng)營管理情況 . 人事試用期工作總結(jié) 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 3 月 6 日入職至今將滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)。 一、人事方面 人力資源管理 明確工作職責(zé)，及時整理人事檔案并完善人事管理制度 。培訓(xùn) 完善公司章程并制作章程 PPT，展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓(xùn)。 考勤及績效考核 整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進行有效的考勤管理 ?？冃Э己朔矫?，由于之前的考核不科學(xué)暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。 招聘 1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷 剛進入公司，可用的招聘渠道只有 58 同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)，為招到合適人才，我積極拓展招聘