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正文內(nèi)容

事業(yè)單位職工辭職報告推薦閱讀(編輯修改稿)

2025-05-01 11:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。 我自 XX 年來本單位 工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,在此表示深深的謝意 !最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,決定請求辭職 !我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情 !預(yù)先感謝局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) !此致 敬禮 !辭職人: 第二篇:單位職工辭職報告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。 在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。 第二篇:教師 ,事業(yè)單位 ,自查報告 3 份 自查報告 通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,學(xué)高為師 ,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng) 的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析: 1、政治思想方面,本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。 2、在教育教學(xué)過程中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生第12 頁共 26 頁的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。 3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的 言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習(xí)慣。4、在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。 經(jīng)過師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)、自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源 :1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上 ,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑 ,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其 根源于本人主觀上思想怠惰 ,不思進取 ,客觀上理論修養(yǎng)不夠。 2、業(yè)務(wù)有待提高,本人雖愿意學(xué)習(xí),但不夠扎實,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。 3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學(xué) ,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學(xué)習(xí),究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時間少,寫作水平低,不善于積累。 針對以上缺點,本人將把握重點,認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,第 13 頁共 26 頁精益求益;加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛 心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法;加強本職分管工作的主動性、積極性;團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。 自查報告 本人從事教育教學(xué)工作以來 ,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。 收獲: (一 )愛崗敬業(yè):只有熱愛祖國的教育事業(yè) ,才能為教育事業(yè)努力奮斗 ,才能盡職盡責(zé) ,教書育人 .從教多年來我也是這樣做的 ,教育不只是給學(xué)生傳授知識 ,更重要的是要教會他們怎樣做人。 (二 )為人師表:作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響 ,因此我時刻注重自己的言行舉止 ,要求學(xué)生做到的 ,自己首先要做到。 (三 )嚴謹治學(xué):多年來我認真鉆研業(yè)務(wù) ,不斷學(xué)習(xí)新知識 ,探索教育教學(xué)規(guī)律 ,改進教學(xué)方法 ,不斷提高自己的教學(xué)水平。 (四 )關(guān)愛學(xué)生:我平等地對待班級的每一名學(xué)生 ,當(dāng)學(xué)生有進步時我給予表揚 ,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育 .對學(xué)生我總是努力做到動之以情 ,曉之以理 ,尊重學(xué)生的個體差異 ,不諷刺 ,挖苦 ,歧視學(xué)生 ,不體罰和變相體罰學(xué)生 .節(jié)假日常 把家遠的學(xué)生帶回家和他們一起過節(jié) ,讓學(xué)生感受到了老師的關(guān)愛 ,家的溫暖。 (五 )尊重家長:教師要想教育好學(xué)生 ,只有和家長共同攜起手來 ,才能了解每一位學(xué)生的特點 ,才能對學(xué)生因材施教 .由于我經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系 ,共同教育學(xué)生 ,我所帶的班級學(xué)生穩(wěn)定 ,無違紀(jì)行為 ,幾乎無第 14 頁共 26 頁中途輟學(xué)學(xué)生。 (六 )廉潔從教:我所擔(dān)任班主任的班級屬就業(yè)班 ,每當(dāng)就業(yè)前就有許多家長來找我 ,并請我去吃飯 ,我總是找各種理由拒絕 .因為我覺得作為教師對家長 ,對學(xué)生要一視同仁 ,教書育人就是我們的職責(zé)。 經(jīng)過這段時間的師 德師風(fēng)學(xué)習(xí) ,我深深地體會到 愛崗 ,敬業(yè) ,奉獻的內(nèi)在含義 ,也認識到自己工作中的不足。 不足之處: (一 )理論學(xué)習(xí)不夠透徹 ,只停留在表面現(xiàn)象 ,沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究 .由于每年都上的是新課 ,對教材深挖的力度不夠。 (二 )教研力度不夠 .多年來只是備課 ,上課 ,聽課 ,批改作業(yè) ,只注重課堂教學(xué) ,偶而寫一些教研論文 ,教研力度不夠。 (三 )很少使用多媒體教學(xué) ,跟不上時代步伐 ,有現(xiàn)實條件的限制 ,也有個人因素。 改正方法: (一 )認真學(xué)習(xí) ,積極參加教研活動 ,把時間用在鉆研 業(yè)務(wù)上 ,提高自己的教學(xué)水平。 (二 )改進教學(xué)方法 ,虛心向同仁學(xué)習(xí)。 (三 )愛崗敬業(yè) ,和同事間團結(jié)協(xié)作 ,要有奉獻精神。 只有我們每位教師加強自身修養(yǎng) ,把豐富的知識傳授給學(xué)生 ,用良好的品德去教育學(xué)生 ,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉(zhuǎn) ,我們教育出來的學(xué)生成為國家的棟梁之材。 自查報告 我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學(xué)第 15 頁共 26 頁生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。 一、主要存在的問題: 課余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí) 水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了工作原地踏步。 做事缺乏預(yù)見性。在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進行及時的教
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