個人的年度述職報告最新[5篇](編輯修改稿)
2025-05-01 06:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度 值班人員必須按時到達 。 開會時部長提前十五至三十分鐘，部員提前十分鐘到達 。 對于網(wǎng)絡(luò)信息部內(nèi)部會議，各成員必須按時參加，不得無故缺席 。如因事不能來，必 須在會前遞交假條。 (二 )成員制度 各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力 。 各成員必須積極肯干，對工作認真負責、 。 各成員必須言行一致，發(fā)揚團體精神，樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。 (三 )工作紀律 正確處理學習與工作，做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展 。 各成員必須按時按量地完成任務(wù)。 三、存在的主要問題 未能很好地展開網(wǎng)絡(luò)學習工作，比預(yù)期的目標晚了。 章程不夠完善。 以上報告，請老師批評指正 個人的年度述職報告 3 尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們： 自從來到 __銀行分行以后，我主要負責的是柜臺的工作，在我入職的這段時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的支持幫助下，我取得了一些進步，學到了很多知識?，F(xiàn)在我將入職以來的主要工作情況總結(jié)匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 一、虛心請教，努力學習 在進入銀行之前盡管我已經(jīng)熟悉了銀行柜員的工作性質(zhì)和流程，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主。所以我首先的工作就是加強技能訓練，熟悉整個柜員的詳細流程，在遇到不明白的地方時 ，我就積極的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，向他們學習具體操作方法。 二、熱情服務(wù)，用心做事 在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地接待顧客，對遇到的問題自己不能解決的，我向領(lǐng)導(dǎo)同事請教后，積極給予解決。遇到比較刁鉆的客戶時，我都耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象。 三、任勞任怨，孜孜不倦 我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行。以堅持到“最后一分鐘“的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。 在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在： 工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法 。 自己的理論水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，亟待提高 。 理論聯(lián)系實際不夠，不能及時將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合，需 要更多的磨練和實踐。 雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點： 自覺加強學習，在學好專業(yè)知識的同時，還要積極的去學習我
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