20xx新時期青年干部如何成長成才研討交流材料[精選五篇](編輯修改稿)
2025-05-01 04:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 也離不開小的微觀環(huán)境如組織的培養(yǎng)、同事的幫助以及家庭的支持等 ,可以說，女干部的成長 進步絕不是孤立的，受到多種因素的影響，而我個人認為，在眾多的因素當中，最根本的因素是要提高自身的能力素質(zhì)，這是女干部成長成才的內(nèi)因，起決 定性作用。下面，我結(jié)合多年的工作實際和學習心得，談一下我們女干部如何緊抓機遇，發(fā)奮自勵，增強“花木蘭從政”的勇氣，不斷地探索和選擇符合時代要求、女性特點和自身優(yōu)勢的成長成才途徑，大力提高自身的能力素質(zhì)，使自己更快更好地成長起來，實現(xiàn)自身的價值。 一、加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì) 首先，培養(yǎng)政治興趣與積累政治智慧。我是學經(jīng)濟管理的 ,畢業(yè)后來到機關(guān)工作 ,對于行政管理十分陌生 ,無論是在房管局還是在行政服務(wù)中心籌備組工作 ,我本人所具備的思維模式、知識結(jié)構(gòu)和行為方式都與行政機關(guān)有天壤之別。所幸的是，我又在職攻讀了中國人民大學的公共管理碩士，接受更高層次的職業(yè)背景教育，爭當學習型領(lǐng)導(dǎo)干部。在學習中，我十分注意博專結(jié)合以及理論與實踐的相結(jié)合。廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、禮儀、人力資源管理、行政等知識，特別是對于行政管理也就是公共管理有了一個全面系統(tǒng)的認知。通過學習，使我深刻的認識到，人是政治生物 ，參與政治是人無法擺脫的宿命，女性概莫能外。權(quán)利要靠奮斗和努力去爭取，不可能靠恩賜獲得；責任不容放棄，放棄責任必將失去相應(yīng)的權(quán)利和尊嚴為代價。與作為一名女干部 ,在國家機關(guān)工作，更要努力培養(yǎng)政治熱情和興趣，既要關(guān)心一家的油鹽柴米，也要關(guān)心國家的未來、大政方針；既要對一家的事務(wù)殫精竭慮，也要對國家的政治事務(wù)、單位的管理決策表達意見，投入精力。政治智慧的積累則可重點研讀古今中外的政治理論經(jīng)典，廣泛瀏覽和悉心揣摩偉大歷史人物的治政得失，經(jīng)?？偨Y(jié)自己工作的經(jīng)驗和教訓，主動參加有價值的理論和業(yè)務(wù)能力培訓，力求讓自己在思 想上成熟起來、理論上厚實起來、經(jīng)驗上豐富起來、方法上練達起來、謀略上精妙起來。 其次，實現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢與領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢的嫁接。我大學本科學的專業(yè)是房地產(chǎn)經(jīng)營與管理，來到房管局工作可以說是專業(yè)對口，這為我積累專業(yè)優(yōu)勢打下了良好的基礎(chǔ)。工作期間，我先后考取了全國房地產(chǎn)估價師和全國房地產(chǎn)經(jīng)紀人專業(yè)資格和職稱，目前受聘于河南省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會房地產(chǎn)估價經(jīng)紀專業(yè)委員會任房地產(chǎn)估價專家 ,撰寫的論文《關(guān)于規(guī)范房地產(chǎn)評估市場的幾點思考》獲得全省優(yōu)秀論文評比三等獎。作為一名女干部 ,光有專業(yè)優(yōu)勢是不夠的 ,還要有意識地豐富專業(yè)管理和領(lǐng) 導(dǎo)能力。為此，我積極參加公選，有幸地成為全市優(yōu)秀青年干部儲備庫中的一員；參加掛職鍛煉，在臨穎縣房管局任副局長，進行為期兩年的掛職鍛煉；參與社會公益活動，組織全市房地產(chǎn)企業(yè)進行慈善捐助活動，參與組織一年一度的大型房地產(chǎn)展示交易會活動，參加人事局組織的房管員知識講座等等，力求在不斷豐富領(lǐng)導(dǎo)閱歷、領(lǐng)導(dǎo)能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平的同時，擴大和提升社會影響力，拓寬參政途徑。值得我們學習的有一位曾被稱為“中國最年輕的美女副省長”謝茹，她是女性優(yōu)秀專業(yè)人才成功轉(zhuǎn)型為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的典范。這種典范也預(yù)示著優(yōu)秀專業(yè)女干部參政、從政并擔 任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的春天正在臨近。因此，我們女干部要做好充分的準備，善于發(fā)現(xiàn)從政的機遇，注意專業(yè)優(yōu)勢與領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢的“嫁接”，開辟從政的新途徑，憑自身的能力來參政。 最后，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。我在心理學的學習體會中最深刻的是女干部在成長成才的過程中，不僅自身存在心理障礙，而且社會也會強加于女性一些心理偏見。因此，女干部自身除了要自立自信自強之外，還要摒棄社會對于女干部的一些偏見，多注意與男性領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀心理品質(zhì)的整合，揚長避短。一般來說，女性具有精細、認真、謹慎、周密的良好心理品質(zhì)，但往往又會
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