“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鬟M(jìn)展情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-05-01 03:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 序，已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 2303 萬(wàn)元，有效解決個(gè)體工商戶和中小企業(yè)復(fù)工后資金短缺問(wèn)題。內(nèi)蒙古新聞聯(lián)播 2 次報(bào)道了我市就業(yè)和幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況，內(nèi)蒙古疫情防控辦公室采用我市穩(wěn)就業(yè)工作動(dòng)態(tài)信息 2篇。 （三）全面確保重點(diǎn)人群就業(yè)。 一是拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。在已有 17 家就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地和 24家人才儲(chǔ)備單位的基礎(chǔ)上，面向全市企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體公開(kāi)征集，擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)和人才儲(chǔ)備范圍。目前，已開(kāi)發(fā) 490 個(gè)中小企業(yè)人才儲(chǔ)備、就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，單位征集和人員招募正在進(jìn)行中。二是促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)。將受疫情影響人員納入就業(yè)援助范圍，加大消毒防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時(shí)性公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，一方面解決了社區(qū)疫情防控人手不足的問(wèn)題，另一方面解決了就業(yè)困難人員就業(yè)問(wèn)題，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零。三是扎實(shí)做好就業(yè)扶貧工作。通過(guò)電話、微信等方式，對(duì) 351 名建檔立卡 法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的貧困人員就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，針對(duì)性做好崗位推送、職業(yè)介紹，防止因疫情影響而返貧致貧。四是保障失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員就業(yè)。為 523 名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金 萬(wàn)元。支持靈活就業(yè)人員短期內(nèi)從事外賣、快遞、配送等工作，凡符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的，都給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 （四）全面開(kāi)展線上公共就業(yè)服務(wù)。 出臺(tái)了“網(wǎng)上辦、掌上辦、預(yù)約辦”服務(wù)措施，提供全方位線上公共就業(yè)服務(wù)。一是提供線上經(jīng)辦服務(wù)。及時(shí)公布市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)線上業(yè)務(wù)辦理清單及方式，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。截 止目前，為 120 人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼 萬(wàn)元，辦理就失業(yè)登記等服務(wù)事項(xiàng)1582 件。二是提供“云課堂”線上培訓(xùn)。及時(shí)公布了 19 個(gè)線上培訓(xùn)平臺(tái)，積極引導(dǎo)、支持企業(yè)和個(gè)人利用“線上培訓(xùn)”開(kāi)展技能提升培訓(xùn)。目前， 80 戶企業(yè)、 303 名個(gè)人登記了培訓(xùn)需求， 420 人參加了網(wǎng)上技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是開(kāi)展不間斷線上失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。緊盯 240 戶重點(diǎn)企業(yè)，每 2 天向自治區(qū)上報(bào) 1 次監(jiān)測(cè)企業(yè)的開(kāi)復(fù)工及用工情況。四是開(kāi)展線上招聘活動(dòng)。截至 4 月底，為 364 家企業(yè)發(fā)布招聘崗位 11163 個(gè)次，初步達(dá)成就業(yè)意向 4782 人次。 二是存在的問(wèn) 題及建議 （一）人力資源市場(chǎng)運(yùn)行維護(hù)保障能力不足。 為了全面提升我市公共就業(yè)服務(wù)水平，打造現(xiàn)代化、智能化、專業(yè)化的人力資源市場(chǎng)， **年，經(jīng) **市人民政府研究決定投入 270 萬(wàn)元對(duì)市本級(jí)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行改擴(kuò)建，預(yù)計(jì) 2020 年 9 月底投入使用。全市縣級(jí)以上人力資源市場(chǎng) 4 家，預(yù)計(jì)每年需維護(hù)市場(chǎng)運(yùn)行費(fèi) 100 萬(wàn)元（保安、保潔、水電暖、網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)用及維修、其他日常辦公設(shè)備維修維護(hù)等）。按照《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十六條“公共人力資源服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入政府預(yù)算”。目前，市、區(qū)兩級(jí)市場(chǎng)服務(wù)經(jīng)費(fèi)從本級(jí)單位經(jīng)費(fèi)中列支， 限制了人力資源市場(chǎng)服務(wù)的有序開(kāi)展。特別是市本級(jí)將建成線上線下一體的現(xiàn)代化人力資源市場(chǎng)，在滿足勞動(dòng)者需求的同時(shí)將增大網(wǎng)絡(luò)、電費(fèi)等項(xiàng)的支出，僅從單位經(jīng)費(fèi)支出（ 2020 年市本級(jí)安排單位經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元），不能完全支撐建成后的市場(chǎng)運(yùn)行開(kāi)支。建議：自治區(qū)在向盟市下?lián)芫蜆I(yè)資金時(shí)，根據(jù)各地實(shí)際，將人力資源市場(chǎng)建設(shè)和維護(hù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用單獨(dú)安排資金，確保各盟市人力資源市場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 （二）線下培訓(xùn)還沒(méi)有及時(shí)開(kāi)展。 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳和財(cái)政廳《關(guān)于疫情防控期間實(shí)施職業(yè)技能線上培訓(xùn)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔 2020〕 16 號(hào)）文件關(guān)于“線上培訓(xùn)課時(shí)原則上不高于總學(xué)時(shí)的 40%, 剩余課時(shí)的線下培訓(xùn)待疫情結(jié)束后，按照當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一要求開(kāi)展?！钡恼摺．?dāng)時(shí)助力疫情防控阻擊戰(zhàn)勝利起到了積極的作用。但從 2 月份疫情開(kāi)始至今線上理論培訓(xùn)大部分學(xué)員結(jié)束 40%課程，剩余60%實(shí)操課時(shí)不能進(jìn)行，疫情結(jié)束長(zhǎng)短時(shí)間不能判斷，由于這個(gè)政策對(duì)培訓(xùn)對(duì)課時(shí)限制，學(xué)員流失嚴(yán)重，嚴(yán)重的影響了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性。建議：自治區(qū)根據(jù)各地區(qū)疫情防控情況做如下經(jīng)辦調(diào)整。 可以線上結(jié)束的應(yīng)線上結(jié)業(yè)，如創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，可以全 部線上進(jìn)行，應(yīng)該允許全部結(jié)束。 ，企業(yè)已經(jīng)正常開(kāi)工， 40%的理論結(jié)束后，實(shí)訓(xùn)多數(shù)在崗位上進(jìn)行，不用集中進(jìn)行也應(yīng)該可以完全結(jié)束培訓(xùn)全過(guò)程。 ， 30 人一下的小班模，理論線上進(jìn)行，實(shí)操允許線下開(kāi)課，線上線下結(jié)合，進(jìn)行完全部課時(shí)，線上線下培訓(xùn)緊密結(jié)合減少學(xué)員流失。 （三）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)滯后。 我市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作完全依靠傳統(tǒng)線下辦理，不僅費(fèi)時(shí)長(zhǎng)，還存在群眾多跑路等問(wèn)題。貸款申請(qǐng)、資料提交等
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