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新人入職眾生相(編輯修改稿)

2025-04-30 21:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 訂材料,還給弄壞了,好‘囧’??!不得不說,那個機器挺高級。唉,好歹上了這么多年的學,居然栽在這些事兒上?!? 另一件讓董倩頭疼的事是“說話”。前些天,“師傅”讓她陪客戶參加公司的產品推介會?!澳鞘俏业谝淮闻憧蛻?,完全不認識,我琢磨著,既然陪客戶,那總得說幾句話,可聊什么好呢?”董倩想,“聊自己公司吧,我剛入職,還不是很了解;聊他們公司吧,我更是不清楚?!? 思前想后找不到話題,又緊張又窘迫,“過去只知道用英文聊天不容易,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),就算用中文,也會說不出話。” “咱班干導游的都有,還 有啥不能干的!” 陳琳北京航空航天大學經管學院碩士 今年進入北京某國企下屬旅行社 主要負責帶團旅游 陳琳從沒想過自己會去干導游,“總覺得導游是一個門檻不高的職業(yè),體力勞動遠大于腦力勞動,而且錢也掙不了多少?!奔依锏母改敢惨粯硬桓市模骸爱吘挂菜闶亲x了個不錯的研究生,到頭來做這個,怎么想都覺得有點虧?!边B班上同學都調侃說:“咱班干導游的都有了,還有啥不能干的!” “沒辦法,就連這個工作也是導師推薦的。感覺就跟過去皇家選秀一樣,自己還猶豫著呢,皇上卻說你愛來不來,想給朕當妃 子的多了去了。后來我想了想,好歹是國企,還是從了吧?!? 因為英語不錯,陳琳被老總安排策劃一個初中生赴美航天夏令營的項目,并全程隨團。機會難得,陳琳決心好好表現(xiàn),證明自己的能力。 為了讓夏令營的主題更鮮明,陳琳在搜集了大量美國線路信息后,精心設計線路,為每一個游覽城市增加了跟航空航天或者科技相關的景點。為了讓自己這個領隊看起來更加專業(yè),她還特意買了三四本航天方面的科普書“充電”。 臨上飛機的時候,面對那些來送機的家長,陳琳自信滿滿,“因為我覺得我已經把所有事情都想到了,一定能應付得來。 ”可真等到了美國,陳琳發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實遠比想象中復雜許多。 “原想著難得這么大老遠地出國,孩子們一定會非常興奮??晌彝?,他們畢竟還只是孩子,太緊密的行程安排,他們確實有點吃不消?!? 更讓陳琳無奈的是,在孩子們看來,聞名遐邇的自由女神、帝國大廈、聯(lián)合國大樓,無非是電視上見多了的擺設,沒什么特別。大家一個勁兒地抱怨“天太熱”、“太累了”,有時候車都開到了景區(qū),孩子們愣是躲在空調車里不肯下來。 沒辦法,陳琳只好以獎勵孩子們冰淇淋、巧克力為誘惑,鼓勵他們下車看看,不要留下遺憾。可即便如此,孩子們 還是很倔強,“記得在白宮門前,只有三個男生被我說服下了車。” 一趟美國游回來,“陳導”別有一番感悟:“不管之前想象得多美好,準備做得多充分,也還是‘計劃趕不上變化’。像導游這種靈活性強的工作,需要隨機應變,更需要擔起責任和義務,壓力也比在學校的時候大多了。在公司的每一項工作,都直接跟業(yè)績掛鉤,不僅關系到工資,還關系到未來職業(yè)發(fā)展的前途?!? “比起那些一線工人,我差多了!” 劉宇翔華東師范大學人力資源管理專業(yè)碩士 今年進入蘇州某制造業(yè)外企下設的工廠 目前是人力資源方向管 理培訓生 面對上海高昂的生活成本和巨大的生存壓力,劉宇翔碩士畢業(yè)后選擇了一家位于蘇州經濟技術開發(fā)區(qū)的制造業(yè)外企,更準確地說,是外企在這里設立的工廠。 劉宇翔的身份是“管理培訓生”,這個通常被定義為“培養(yǎng)公司未來領導者”的項目,近年來異常火爆,動輒就有上萬人申請,想要勝出,必須“過五關斬六將”。 但劉宇翔并沒有收到太多值得興奮的信號。“許多公司會承諾,項目結束后會給你一個主管或者級別比較高的職位,但這家公司不太一樣,只是說給優(yōu)秀大學生提供鍛煉的機會,至于將來究竟發(fā)展成什么樣,公司不做任何許諾?!? 工廠很新,兩年前剛剛建成,加上一線工人大概兩三百人。因為各項制度還不完善,又急缺人手,劉宇翔并沒有經歷想象中全球 500強外企,尤其是“管培生”項目所提供的系統(tǒng)培訓;他還來不及了解公司架構、認識各部門主管、熟悉操作系統(tǒng),就直接上了項目。 在工廠里,研究生并不多見,這讓劉宇翔不太習慣?!?之前在學校,接觸的低一點也是本科生,高一點就是碩士博士,還有教授。在上海實習的時候,一般是總部,來往的也是本科以上教育背景的白領,彼此在很多方面都比較接近。而在這兒,更多的是跟一線工人打交道,這就需要給自己重新定位,要讓自己覺得跟他們是一樣的,是沒有學歷差別的?!? 在這里,劉宇翔看到了生活的另一面:“這里的一線工人工作非常辛苦,像現(xiàn)在蘇州 40 攝氏度的高溫,工廠里面更是有 50 多攝氏度,他們天天在這樣的環(huán)境下作業(yè),拿的工資卻很低,作為一名人力資源管理者,我該如何做好他們的工作?” 入職一個月,劉 宇翔感受到的不是“優(yōu)秀大學生”的優(yōu)越感,而是差距。“如果說我跟一線工人有不同,那就是我比他們差很多。他們有工作經驗,他們熟悉的我不熟悉,我反而處在一個相對比較弱的位置?!? 反觀 院子里多了幾輛豪車 @某機關單位中層干部:前些天看見院子里多了幾輛寶馬之類的豪車,心里還在想,誰開這么好的車啊,也太高調了吧,不怕被人查嗎?后來一打聽才知道,都是今年新入職的年輕人,家里條件好,開著父母給買的車就來上班了,自己不覺得這樣算招搖,也
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