【文章內(nèi)容簡介】 召開會議進行專題研究、逐村分析，目前， x 個村企業(yè)入股模式村已經(jīng)完成協(xié)議簽訂 。x 個集貿(mào)市場改造村已經(jīng)投入使用。 ，深化軟弱渙散黨組織整頓。通過前期摸排調(diào)研，會同相關(guān)單位召開綜合分析會，經(jīng)縣委常委會研究確定軟弱渙散村黨組織 xx 個，其中村干部受過刑事處罰村 xx 個、黑惡勢力干擾侵蝕村 x 個、信訪矛盾突出村 x 個、村黨組織書記不勝任不盡職村 x 個。嚴格落實“四個一”整治措施，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)全部包村，縣委書記帶頭分包重點難點村，所有軟弱渙散村由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記直接聯(lián)系分包，縣委常 委會專題研究整治工作，實行專門調(diào)度和日通報制度，對重點村召開分析研判會，并先后 x 個給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記下發(fā)提醒函、督辦通知，壓實工作責(zé)任。截止目前， xx名村干部全部清理補齊。針對軟弱渙散村黨組織問題，組成專班在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于在全縣開展“強基工程”的實施方案》，以建立完善組織體系、制度體系和工作機制，扎實推進我縣鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，縣委書記劉彥濤同志三次主持修改，目前已經(jīng)常委會研究通過。 ，大力解決三年以上不發(fā)展黨員村問題。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況，對存在 x 年以上不發(fā)展黨員村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)督辦卡，對存在 x 年不發(fā)展黨員村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)提示卡。嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )長直接分包 x 年以上不發(fā)展黨員村制度，實行農(nóng)村黨員發(fā)展工作進展情況周通報制度和月調(diào)度制度，限期解決不發(fā)展黨員村問題。截止目前，周通報 xx 期，召開調(diào)度會 xx 次，三年以上不發(fā)展黨員村問題已全部解決，兩年以上不發(fā)展黨員村解決 xx個。 ，強化黨員教育管理。提高“三會一課”質(zhì)量，把《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》、《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，納入“三會一課”必學(xué)內(nèi)容， 引導(dǎo)全縣黨員樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，為推進全縣重點工作、助力 xXX 區(qū)建設(shè)貢獻力量。制發(fā)了《 XX 縣安置過渡期流動黨員管理暫行辦法》，建立了以拆遷地黨組織為主、流入地黨組織為輔，兩地黨組織共同負責(zé)、雙重管理模式。對黨員 x 人以上、過渡期居住地相對集中的，建立黨小組 。對個別黨員居住地相對分散、不能編入黨小組的，明確 x 名支部成員與其結(jié)對聯(lián)系。采取“互聯(lián)網(wǎng) +”、微信群等方式，開展學(xué)習(xí)教育，保持拆遷地黨組織與黨員的定期聯(lián)系，確保黨員不脫離黨組織“視線”，保證安置過渡期流動黨員正常參加黨的組織 生活。 (五 )精選嚴管重激勵，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)質(zhì)量進一步提升。 20xx 年 xx 月以來，共調(diào)整科級干部 x批、 xx 人次。著眼于激發(fā)征遷安置一線干部的工作熱情，研究制定了縣委《關(guān)于培養(yǎng)選拔激勵關(guān)愛征遷安置一線干部的實施意見》，并依據(jù)精神對小王營、西陽片區(qū) x 名優(yōu)秀駐村工作隊員予以提拔、重用或交流到縣直單位，其他 xx 名優(yōu)秀工作隊員擬適時晉升職級或記功 。體現(xiàn)尊重人才、重視人才的導(dǎo)向，對 x 名清華、北大碩士以上學(xué)位的定向選調(diào)生予以提拔使用 。舉辦黨員干部外出培訓(xùn)班。組織 xxx 名黨員干部分三期赴上海、 XX、深圳，開展“不忘初心、牢記使命”專題培訓(xùn)，解放思想，開闊視野。 督工作。一是強化日常監(jiān)督。對全縣重點工作持續(xù)開展專項督查，通過交流提醒、開會通報、問題交辦等方式反饋工作問題，有效促進了干部作風(fēng)改變。二是加強制度約束。認真落實《關(guān)于對縣管干部進行提醒、函詢、誡勉的實施辦法》《科級干部約談辦法》《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法》等制度，對存在問題的干部堅持抓早抓小抓苗頭，促進了干部健康成長。 。一是組織實施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制 度。制定了《 XX 縣公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》， xx 月份在 x 安三縣中率先完成了公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)工作。二是做好公務(wù)員錄用和日常管理。通過省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)考”招錄公務(wù)員 xx 名，招錄清華、北大定向選調(diào)生 x 名，完成從優(yōu)秀黨組織書記中選拔的 x 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和 x 名國考公務(wù)員的錄用工作，進一步優(yōu)化了公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。 (六 )強化服務(wù)重保障，老干部工作有序開展豐富老干部文化生活。一是舉辦了以“紅心向黨、翰墨抒情”為主題的“紀念建黨 xx 周年、慶祝新中國成立 xx 周年”書畫展，并成功編撰《 XX 老年書畫集》第八集。二是積極 開展了“我看新中國成立 xx 周年成就”心聲感應(yīng)活動，組織全縣離退休干部積極發(fā)言，并在微信公眾號開設(shè)了專欄進行刊發(fā)，現(xiàn)擁有粉絲 xxxx 多名，活躍程度排在全省前三名。三是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。先后開展了 x 次主題黨日活動，組織離退休老干部集中觀看愛國電影《我和我的祖國》、赴 XX 展覽館參觀“偉大歷程輝煌成就 —— 慶祝中華人民共和國成立 xx 周年大型成就展”和 xXX 區(qū)規(guī)劃館。 (七 )強化管理提效能，組工干部能力素質(zhì)不斷優(yōu)化 育，提高綜合素質(zhì)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為依托，組織部機關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)了《綱要》、《摘編》和十九屆四中全會精神等內(nèi)容，提升黨性修養(yǎng)，樹牢理想信念。注重業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，發(fā)放了《組織工作基本知識》、《組織工作基本實務(wù)》、《組工干部基本要求》業(yè)務(wù)書籍和“具備過硬素質(zhì)、做優(yōu)秀黨務(wù)工作者”業(yè)務(wù)講稿，要求組工干部利用業(yè)余時間自學(xué)，實現(xiàn)了自身能力素質(zhì)與業(yè)務(wù)工作水平的同步提升。 ，提升黨員凝聚力。組織全體黨員到新區(qū)規(guī)劃展示中心參觀 學(xué)習(xí)，深化了對新區(qū)規(guī)劃發(fā)展的認識，堅定了建設(shè)新區(qū)的信心。組織集中收看了《建黨偉業(yè)》、《榜樣 x》，參觀了慶祝新中國成立 xx 周年大型成就展網(wǎng)上展館，在部機關(guān)營造了學(xué)習(xí)榜樣、對標提升的濃厚氛圍。 ，提升工作效率。堅持每周一例會制度，由常委部長安排一周工作，提高了工作的預(yù)見性。設(shè)立了“團結(jié)規(guī)范有序股室”流動紅旗衛(wèi)生評比制度，有效增強了組工干部內(nèi)部管理意識，改善了工作環(huán)境，提升了整體形象。 四、樹牢法治思維，嚴守法律法規(guī)，依法履職意識不斷提升自覺主動學(xué)習(xí)法律知識、政策法規(guī)，思想上牢牢堅守原則法規(guī) ，嚴格依法規(guī)范自己的行為，堅守底線，不踩紅線。堅持用社會主義法治理念指導(dǎo)工作實踐，做到依法辦事，依法用權(quán)，用法治的理念和辦法化解各種社會矛盾，自覺維護法律權(quán)威。在工作中和生活中，時刻嚴格要求自己，認真遵守國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，加強對家人和身邊工作人員的教育約束，絕不觸碰法律紅線。 五、堅持以身作則，強化底線思維，堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定時刻以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)政策法規(guī)為準繩，做到了防微杜漸、警鐘長鳴。堅持從嚴治部，日常工作中對下屬嚴格要求、嚴格管 理、嚴格監(jiān)督，通過教育引導(dǎo)，不斷提高全體黨員干部的廉潔自律意識。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，規(guī)范公務(wù)接待，嚴格公務(wù)用車使用，平時堅持在機關(guān)食堂用餐，下鄉(xiāng)調(diào)研輕車簡從，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂用餐自覺交納餐費，以身作則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。個人有關(guān)事項：配偶劉建茹在中國 x安集團基礎(chǔ)建設(shè)有限公司工作，擔(dān)任高級業(yè)務(wù)經(jīng)理，女兒王赫楠在華東交通大學(xué)讀書，沒有經(jīng)商辦企，未擁有外國國籍，沒有因私出國 (境 )和在國 (境 )外活動行為。嚴格落實重大事項報告制度，認真填寫上報個人有關(guān)事項報告表，沒有隱瞞不報行為?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎?存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識，求解思維還不夠強，思想解放程度不夠，與新區(qū)規(guī)劃建設(shè)任務(wù)要求還有較大差距 。工作標準還不夠高，與 xXX 區(qū)國際標準的定位還有較大差距，充分認識和較好利用 xXX 區(qū)這個平臺，聚合資源人才還發(fā)揮的不充分等，我將在今后的工作中持續(xù)抓好整改，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，認真貫徹落實上級決策部署，不忘初心，牢記使命，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當，扎實推動各項工作，為 xXX 區(qū)的規(guī)劃建設(shè)提供堅強的組織保障。 第三篇： 2020 年組織部長述職述廉報告 2020年組織部長述職述廉報告 X 年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的有力指導(dǎo)下，我始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，精準施策發(fā)力，較好地完成了各項工作任務(wù)。 一、強化理論 WZ，扛穩(wěn)政治責(zé)任。 一是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿組織工作全過程，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終與以同志為 核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守“五個必須”“五個絕不允許”，反對“七個有之”等問題，嚴格執(zhí)行請示報告制度和民主集中制，統(tǒng)籌抓好各項工作，確保貫徹落實中央重大決策和省委、市委區(qū)委安排部署不走過場、不打折扣、不搞變通。 二是加強理論學(xué)習(xí)。 堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務(wù)和解決問題、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級組織的各類專題培訓(xùn)班、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)和專題理論報告會，抓好個人自學(xué)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，并通過學(xué)黨章、學(xué)報告、學(xué)講話，讀原著、學(xué)原文、悟原 理，不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想基礎(chǔ)。 三是做到知行合一。 牽頭組織“弘揚 X 精神，促進高質(zhì)量發(fā)展”專題學(xué)習(xí)活動，組織區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí) X 次，開展專題研討 X 次：挖掘選樹 X、X 等立得住、叫得響的“ X 榜樣” X 名，梳理高質(zhì)量調(diào)研報告 X 篇，辦好惠民實事 X件；扎實開展 X個方面問題專項整治、 X大行動和 X 活動，使全區(qū) X 個問題得到有效解決。同時，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。 二、直面突發(fā)疫情，彰顯品格擔(dān)當。 一是強化責(zé)任擔(dān)當，堅決扛牢疫情防控政治責(zé)任。在新冠疫情發(fā)生后，多次主持部務(wù)會，第一時間傳達學(xué)總書記重要講話指示批示和中央、省、市、區(qū)關(guān)于 X 疫情防控一系列會議精神，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。 服從指揮快速響應(yīng)。作為疫情防控工作中分包聯(lián)系 X 街道的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，堅持一線抗疫、靠前指揮，始終堅持把群眾的生命安全和身體健康放在首位， X 個月來，不間斷深入各社區(qū)、防控卡點、集中隔離點等一線實地調(diào)研督導(dǎo)。及時下?lián)芤咔榉揽貙ｍ楛h費 X 萬元，并組織發(fā)動 X萬名黨員為支持 X 疫情 防控工作自愿捐款 X 萬元。想方設(shè)法協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)、愛心商家為各街道、社區(qū)以及封閉隔離的群眾捐贈醫(yī)用口罩、消毒液、防護服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資，切實幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。