【文章內(nèi)容簡介】 管理，責任落實到人，做好安全保衛(wèi)、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作， 嚴格財務管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則： 嚴謹 、 規(guī)范 、 節(jié)儉 。 嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴格執(zhí)行多退 少不補政策。 (三 )安全保衛(wèi)工作 進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應急預案。 按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。 加強崗位安全責任制，重點部位安全警示語及安全責任制上墻，每學年與教師簽定 安全責任書 。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度。 加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定 期安全檢查，并積極落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。 嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。 加強平安校園工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。 爭創(chuàng) 平安校園 。措施： 預防 堅持 排查 。 (1)、完善安全管理制度，安絡的建設和制定活動應急預案。 (2)、加強門衛(wèi)的管理。具體措施 ：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關措施予以制止。 (3)、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施：每學期開展1~2 次安全逃生演練，平時對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每天檢查，排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患，及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。 (5)、加強假日安全。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每天都有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結(jié)合。 (6)、加強學生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)安排周密，責任到人，安排有序。 (7)、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管，多巡查、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作。行政部 201x 年的工作重點將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設三方面展開： 人事 一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。 本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內(nèi)部員工推薦兩種。 二、做好 階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。 為達到人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。 三、加大培訓力度。 本部門將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作 。 做好新員工入職前培訓工作 。 將根據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況，制定有針對性的培訓計劃，分為周培訓計劃和月培訓計劃 。 實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果 。 員工考核成績?nèi)霗n，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。 四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。 堅持每月舉辦一次有意義的集體活動 。 繼續(xù)策劃好員工的生日 party。 做好員工宿舍的管理工作 。 關心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。 質(zhì)檢 一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心。 嚴格遵循衛(wèi)生和服務質(zhì)量檢查標準開展質(zhì)檢工作，并堅持走動式管理 。 嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務水平。 二、獎優(yōu)罰劣。 嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據(jù)，并將獎罰結(jié)果月末公示。 企業(yè)文化建設 一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。 二、不斷豐富企業(yè)文化 ppt 內(nèi)容，加強培訓力度 (每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓 )爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。 三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。 其他方面 一、做好各種文件及員工檔案的管理工作 。 二、做好辦公室物品的管理工作 。 三、配合各部門做好日常接待工作。 【篇三】 2020 公司行政后勤工 作計劃范文 本學期緊張而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了。在校領導的大力支持下 ,我校后勤積極努力 ,不斷提高辦事效益。學校后勤真正做到了為教育教學第一線 ,為師生服好務的宗旨?，F(xiàn)把本學年我校后勤工作總結(jié)如下 : 一、認真做好了開學前一切準備工作 維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應 。 維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明 。 安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常上課 。 按時運回教師用書及學生教材，分發(fā)到各班及教師手中，保證了開學能正常行課 。 安排好了時間到街上采購辦公用品及學生用品，分發(fā)到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課 。 認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，禁止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生。 二、認真做好了學校的校產(chǎn)管理 管理好、清理好學校的設備及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發(fā)揮教儀的功能，為教師提高教學質(zhì)量出了一份力量 。 管理好、清理好了固定資產(chǎn)：開學 初對各班、各室進行一次校產(chǎn)登記，責任落實到人頭，期末進行復查，并讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償，不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應有的損壞。 三、認真做好了資金管理 學校經(jīng)費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節(jié)約的原則，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用 。 購物發(fā)票做到有經(jīng)手人、驗收人、審核人三人簽定后方有效，購物不符實者，一律不予 報銷 。 做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向?qū)W校、上級主管部門匯報 。期末按時結(jié)算代收費，做好了清退工作。 四、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產(chǎn)。 五、加大校園文化建設 加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳畫，創(chuàng)辦了?？桶嗫?。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。 六、加大了硬件設施投入及校舍維修： 把黑板油漆翻新 ,同時完成教室的學習園地。 添置一些教學 設備。 完成了校園的綠化 ,同時完成了乒乓臺地面的硬化工作。 七、抓好了綜合管理 ,為學校的發(fā)展做好后勤保障。 后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產(chǎn)管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經(jīng)費管理方面，嚴把經(jīng)費關，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢 堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè)。 總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據(jù)學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。 【篇四】 2020 公司行政后勤工作計劃范文 一、指導思想 在新學期里，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作計劃和各項活動。 二、具體工作 根據(jù)學校 20212020 學年第二學期學校主要工作計劃精神結(jié)合我校后勤實際，主要做好以下新學期工作計劃。 加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生 。對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。 嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高后勤人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。 配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作 。協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。 利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。 組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務 。認真學習先進的技術技能，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質(zhì)量。積極推進人事制度改革，在學校后勤工作計劃的 多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬 方面加以探討，充分調(diào)動后勤職工的積極性。 根據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行 。把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓 。堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作 。 加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠 。期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作 。加大對水電的管理力度， 及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度。 協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作 。嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢 。堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。 根據(jù)市教育局的要求，結(jié)合學校目前實際需要 ,完善校園網(wǎng)建設。對學校主頁進行改版，充實內(nèi)容，并增加教師、家長、學生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容 。收集教 師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究 。加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓。 學校行政后勤部門是保證學?？梢哉＿\轉(zhuǎn)的最堅強的后盾。我們行政后勤部門將會盡我們的努力去幫助師生，幫助學校順利的進行教學。有什么難處都可以和后勤部門說，只要解決的了，后勤部門將盡的努力去工作。學校能否一塵不染，學校的安全工作計劃是否有保障，學校的花草樹木能否時刻健康的成長，學校教學工作計劃設施能否全部使用，都和后勤部門有著密切的聯(lián)系。我們行政后勤部門堅 信，只要我們?nèi)ヅΓ欢軌蜃龅母?! 第三篇： 2020 公司行政后勤工作計劃 _公司行政后勤工作計劃 后勤是單位工作的基礎，所以一定要做好工作計劃。以下是整理了關于 2020 公司行政后勤工作計劃范文 _公司行政后勤工作計劃，希望你喜歡。 公司行政后勤工作計劃范文篇一 一、指導思想： 2020 年是公司經(jīng)營發(fā)展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司2020 年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保 障。 二、 2020年后勤工作計劃工作目標： 以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象 以職工公寓管理為重點，完成 2020 年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。 以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較 2020 年有一定的提高。同時，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。 以深化后勤改革為動力，確保 2020 年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務市場。 三、 2020年后勤工作計劃主要工作： (一 )、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強后勤員工的凝聚力。 認真組織后勤全體員工學習潘總 2020 年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務，樂于奉獻。 按照公司 20