【文章內(nèi)容簡介】 動獲人社部、國家工商總局表彰，社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管軟件聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理等分別在國家和省有關(guān)會議上作經(jīng)驗(yàn)介紹。 （一）突出提升質(zhì)量 ,城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實(shí)推進(jìn)。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有效開展。以市政府名義出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，以市政府辦名義印發(fā)《市實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃工作方案》，并完善了創(chuàng)業(yè)配 套文件。加大資金扶持力度，設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持引導(dǎo)資金 1000 萬元，市級創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款專項(xiàng)基金增加到 1000 萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 5811 萬元。打造新型眾創(chuàng)空間，新增省級創(chuàng)業(yè)示范基地4 家，組建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)學(xué)院，舉辦培訓(xùn)班 4 期；已建成“創(chuàng)業(yè)咖啡”館 6 家，累計(jì)舉辦 20 期主題活動， 3000 余人參與，“創(chuàng)業(yè)咖啡館群”的創(chuàng)業(yè)聚集效應(yīng)已經(jīng)顯現(xiàn)。開展“十大最美創(chuàng)業(yè)者”評選等系列活動，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者 11904 人，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入圍“中國創(chuàng)翼”大賽初賽數(shù)量居蘇北之首，在報(bào)紙、電視開辟了專題專欄，大力營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍，市本級榮獲省級創(chuàng)業(yè)型示范城 市稱號，灌云、灌南榮獲省級創(chuàng)業(yè)型城市稱號。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 萬人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %。重點(diǎn)群體就業(yè)平穩(wěn)推進(jìn)。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策宣傳月和就業(yè)促進(jìn)月活動，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等活動 30 余場，組織 1149 人參加高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)，新拓展公益性崗位 2021 個，零就業(yè)、零轉(zhuǎn)移家庭實(shí)現(xiàn)動態(tài)清零。職業(yè)技能培訓(xùn)深入開展。完成各級各類培訓(xùn) 萬人次，開展企業(yè)職工技能培訓(xùn) 萬人，市實(shí)訓(xùn)基地新建成電子商務(wù)和生物制藥兩個實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。 （二）突 出便民惠民，社會保障體系逐步完善。擴(kuò)面征繳深入推進(jìn)。與地稅、工商部門實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，與地稅、財(cái)政部門定期召開社保清欠聯(lián)席會，不斷加大征繳、清欠、稽核力度，市區(qū)五險(xiǎn)費(fèi)征繳增長率 %。社保政策進(jìn)一步完善。以市政府名義印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》、《 XX 市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，調(diào)整了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策，代擬了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法。保障水平穩(wěn)步提高。完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金 11 連調(diào)和城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金四連調(diào)工作，啟動實(shí)施職工大病保險(xiǎn)制度，累計(jì)發(fā)行 社?？?235 萬張?；鸨O(jiān)管有效加強(qiáng)。全面加強(qiáng)醫(yī)?；鸨O(jiān)管，特別是采取多種措施加強(qiáng)醫(yī)?；鸨O(jiān)管，醫(yī)療費(fèi)用高速增長的勢頭得到有效扼制。 （三）突出服務(wù)發(fā)展，人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。人才引進(jìn)有序開展。舉辦春季、夏季人才交流大會，組織赴外招聘及“雙創(chuàng)英才聚港城”活動，共接收各類人才 11170 人，引進(jìn)長期外國專家 53 人，新增留學(xué)回國人員 45名。與以色列 matat組織達(dá)成“ 2021年人才合作規(guī)劃”，邀請近 40 名以色列、德國和法國高級醫(yī)學(xué)專家來連指導(dǎo)，引進(jìn)規(guī)模和層次創(chuàng)歷史新高。舉辦“百名專家服務(wù)沿海開發(fā)進(jìn)百企”對接 活動，63 名省內(nèi)外專家對接 60 余家企業(yè)。人才培育和載體扎實(shí)推進(jìn)。實(shí)施港口口岸人才發(fā)展工程，在西安交大舉辦 3 期 150 余人參加的“一帶一路”專題研修班。新增 2 名國貼專家、 8 名省突貢專家， 1 名外國專家獲評省政府“江蘇友誼獎”，評選產(chǎn)生市政府特貼專家 14 名，啟動全市首批杰出人才獎評選工作。舉辦省級高研班 1 期，新增專技人才 萬人、高技能人才 9200 人。新增國家級博士后科研工作站 2 家，新增市級留創(chuàng)園 1 家。組建東中西人才區(qū)域合作聯(lián)盟，促成市政府與中國石油大學(xué)（華東）簽訂了科技與人才合作協(xié)議。人才環(huán)境不斷優(yōu)化。出臺《 XX 市杰出人才獎實(shí)施辦法》、《 XX 市級人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》和《 XX 市“海燕計(jì)劃”實(shí)施辦法》，建成首批 288 套人才公寓。 （四）突出激發(fā)活力，人事管理工作穩(wěn)步提升。公務(wù)員管理穩(wěn)中有進(jìn)。加強(qiáng)公務(wù)員管理，公開招錄公務(wù)員 289 人，完成市直 22 家新批參公單位人員登記工作，實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，參與公車改革，抓好公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)與信息安全技能競賽，在省決賽中我市獲一等獎。事業(yè)單位人事管理得到加強(qiáng)。舉辦一期全市《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》骨干培訓(xùn)班，規(guī)范崗位及聘用合同管理，推進(jìn)招聘政策向基層傾斜、向高層次人才傾 斜，全年招聘工作人員 1457 名。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理更加規(guī)范。完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整工作，完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼和績效工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。會同市財(cái)政局等部門對市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼和獎金發(fā)放情況進(jìn)行檢查。軍轉(zhuǎn)工作和人事考試穩(wěn)步推進(jìn)。完成 2021 軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)，加強(qiáng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)。安全有序組織考試 35 項(xiàng)， 5 萬余人次參加考試。 （五）突出維護(hù)權(quán)益，和諧勞動關(guān)系運(yùn)行平穩(wěn)。勞動關(guān)系基礎(chǔ)得到鞏固。以市政府名義出臺《市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》并召開推進(jìn)會，將企業(yè)工資集體協(xié)商納入各級政府績效 考核體系。強(qiáng)化評審認(rèn)證，進(jìn)一步促進(jìn)和諧創(chuàng)建工作長效發(fā)展。全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率穩(wěn)定在 98%以上，已建工會企業(yè)集體合同簽訂率達(dá) 95%以上。勞動監(jiān)察持續(xù)推進(jìn)。開展農(nóng)民工工資支付及清理整頓人力資源市場秩序等多個專項(xiàng)行動，其中清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動獲人社部、工商總局表彰。出臺《勞動保障監(jiān)察聯(lián)動舉報(bào)投訴平臺一體化管理辦法》，進(jìn)一步提高平臺運(yùn)行水平，舉報(bào)投訴動態(tài)錄入率 100%，案件按期運(yùn)行率 100%。調(diào)解仲裁和農(nóng)民工工作有序開展。健全“裁審對接”、“裁調(diào)銜接”等聯(lián)動工作機(jī)制，形成齊抓共管合力，立案受理 案件結(jié)案率達(dá) %，各類調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議案件占當(dāng)?shù)貏趧訝幾h案件總數(shù)的 %，調(diào)解服務(wù)平臺建設(shè)在全省作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。新建成省級示范農(nóng)民工服務(wù)中心 2 家，開展一期以“走進(jìn)農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工”為主題的“ 12333 全國咨詢?nèi)铡被顒印? （六）突出圍繞大局，服務(wù)企業(yè)活動深入開展。長效機(jī)制初步建立。按照市委市政府部署，深入開展服務(wù)企業(yè)活動。局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人任組長。建立了聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，定期上門走訪幫扶。服務(wù)藥企專項(xiàng)活動成效明顯。成立市醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展促進(jìn)協(xié)會，多次向上級爭取醫(yī)保政策支持，我市藥企 4 個創(chuàng)新藥通過談判全部納入省醫(yī)?；鹬Ц斗秶ㄈ?5 個）。企業(yè)引才工作力度加大。組織 100 余家企業(yè)赴 20 多所重點(diǎn)高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，先后組織兩期中小企業(yè)招聘團(tuán)赴外地招聘。企業(yè)用工服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。將企業(yè)用工監(jiān)測范圍擴(kuò)大到 553 家用工百人以上規(guī)模企業(yè)，市人力資源市場每周三增開針對園區(qū)企業(yè)、民營企業(yè)免費(fèi)專場招聘，先后 11 次組織企業(yè)赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招聘活動。扶持企業(yè)發(fā)展政策得到落實(shí)。將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由 3%降為 2%，將生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由 %調(diào)整為 %；為市區(qū) 7501 名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼 3000 余萬元。 第四篇：人社局 2020 工作總結(jié)及 2021 計(jì)劃 人社局 2020 工作總結(jié)及 2021 計(jì)劃 X 年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體干部職工齊心協(xié)力，完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、工作回顧。 （一）堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 X．全縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢保持平穩(wěn)。今年，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在 %以內(nèi)；零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助達(dá) X%；完成就業(yè)服務(wù) +互聯(lián)網(wǎng)服務(wù) X 個 X%；完成新增城鎮(zhèn)就業(yè) X 人，完成 %，完成失業(yè)人員再就業(yè) X 人，完成 X%，完成就業(yè)困難對象再就業(yè) X 人，完成 X%；完成創(chuàng)業(yè)帶動城鄉(xiāng)就業(yè) X 人，完成 X%，完成帶動城鎮(zhèn)就業(yè) X 人，完成 X%；完成新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) X 人，完成 %，其中完成新增貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) X 人，完成 X%；完成貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn) X 人，完成 X%；完成新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 X萬元，完成 %，貼息 萬元。 X．搭建用工平臺，開展“春風(fēng)行動”。為滿足用工企業(yè)和各類求職者雙向需求，幫助引導(dǎo)更多的農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡戶富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。 X 月 X 日，由縣人社局、縣工業(yè)集中區(qū)等部門主辦，縣就業(yè)局承辦的 X 年以“勞務(wù)協(xié)作就業(yè)扶貧”為 主題的 X 年勞務(wù)協(xié)作暨“春風(fēng)行動”大型招聘會成功舉行，吸引 X 多名求職者現(xiàn)場求職咨詢， X 名求職者與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。 X．完善勞務(wù)協(xié)作就業(yè)平臺信息。根據(jù)省人社廳的安排，我局就全縣就業(yè)信息平臺，進(jìn)行完善，對就業(yè)后未失業(yè)或失業(yè)已就業(yè)人員信息進(jìn)行補(bǔ)充，不斷更新，建立臺賬，實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶貧對象的“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理”。 X．對貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè)進(jìn)行交通補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)文件精神，對跨區(qū)域（包括跨省、跨市州、跨縣區(qū)）外出務(wù)工的建檔立卡貧困勞動力給予一次性交通補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為分別給予不超過 X 元、 X 元、 X 元的一次性交通補(bǔ)貼。 X 年為 X 戶 X 名建檔立卡貧困人口發(fā)放交通補(bǔ)貼 萬元。 （二）社會保障工作扎實(shí)推進(jìn)。 X．社會保障覆蓋面不斷提升。今年，全縣社會保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到X%，參?？?cè)藬?shù) 萬人，其中，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為 萬人、 萬人、 萬人、 萬人、 萬人、 人、 萬人、 萬人。 。今年，共支出各類保險(xiǎn)費(fèi)用 億元。其中，支付企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) X 萬元；支付機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金 X 萬元；支付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金 X 萬元；核定發(fā)放喪葬補(bǔ)助金 萬元；支付 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn) X 萬元；支付大病互助醫(yī)療費(fèi) X 萬元；支付城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)普通醫(yī)療費(fèi) 萬元；支付工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇 X 萬元；支付生育保險(xiǎn)基金 X 萬元；支付失業(yè)保險(xiǎn)金 萬元。 X．社會保障基金征繳力度加大。征繳各類社會保險(xiǎn)基金 億元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)征繳額分別為 X 萬元、 X 萬元、 X 萬元、 X 萬元、 萬元、 X 萬元、 X 萬元和 X 萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 X%、 X%、 X%、 X%、 X%、 X%、X%和 X%。 X．社會保障制度不斷健全。全面落實(shí)全民參保登記工作。已參保人員入庫率達(dá)到 X%，未參保人員登記率達(dá)到 X%。 （三）人事人才工作落實(shí)到位。