水利局黨建工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-04-29 17:17 本頁面
【文章內容簡介】 籃球、乒乓球、圍棋、跳棋 、攝影、書法、游泳等多項比賽活動，為活躍機關氣氛、愉悅黨員干部身心起到了極大的推動作用，得到了廣泛認可。 四、堅持“三會一課”，強化組織建設 “三會一課”是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是加強黨員隊伍思想教育的有效途徑和搞好黨員監(jiān)督管理的重要環(huán)節(jié)。市紀委監(jiān)察局高度重視“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，會議、黨課有記錄。堅持支部委員會和黨小組會每月不少于一次，黨員大會每季度不少于一次，堅持紀委領導帶頭上黨課。班子成員都能以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活。圍繞市委市政府的中心工作，根據(jù)本單 位實際情況召開黨員大會、黨支部委員會和黨小組會。為增強黨課效果，采取了靈活多樣形式，如現(xiàn)場觀摩、看講座光碟、請專家教授講課等。 五、加強黨費收繳，嚴格管理使用 在黨費收繳管理使用上，突出抓了黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化。一是按照《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，嚴格落實黨費收繳責任體制，實行黨小組、黨支部、黨委逐級收繳，確保黨費按時、足額收繳，及時、足額向市直工委上繳。二是加強黨費匡算 ,黨費使用報銷審 批表和發(fā)票一起入帳，確保黨費開支合理。多年來，市紀委監(jiān)察局黨費收繳工作一直保持在先進行列。 2021 年年底前這段時間，我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、推進素質工程建設、開展好“干部作風建設年”活動、完成機關黨委換屆等基層組織建設、認真落實“三會一課”等組織生活制度，增強廣大黨員干部的黨性意識和組織觀念，進一步提高黨員素質，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為黨風廉政建設和反腐敗工作做出新的貢獻。 第三篇：黨建工作經(jīng)驗交流 以人為本做好黨建工作體現(xiàn)關愛凝 聚職工人心 **公司是以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售抗感染藥為主的科技型企業(yè)，公司現(xiàn)有員工 860 名，三個生產(chǎn)車間，五個黨支部，黨員 70 名，注冊資本 1 個億，占地近 200 畝。2021 年完成銷售額 361， 000， 000 元，上交稅金 30， 320， 000 元，利潤 25， 156， 500 元。 2021 年 8 月公司在深交所上市后，成為大同市首家非公有制上市企業(yè)，也是抗感染藥類擴張潛力的國內領先企業(yè)。在企業(yè)發(fā)展過程中，始終堅持以人為本，堅持尊重人、關心人的理念，抓好黨建工作深入細致的開展職工思想政治工作，較好的理順了廣大員工的情緒，強 化了大家愛崗敬業(yè)的意識， 調動了生產(chǎn)積極性，從一個側面推進了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。 一、以人為本，創(chuàng)建黨建工作機制。 **公司由國企改制為非公企業(yè)近十年，由于企業(yè)行政的中層管理人員是一年一聘機制，管理人員流動性較大，但他們始保持了合理的“一體三位”工作機制（即：車間主任兼黨支部書記、工會分會主席），使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作做到了“五同”即：同布置、同檢查、同考核、同表彰、同落實。行政黨建交叉兼職，一是能政令暢通；二是開展工作能合理協(xié)調人力、財力。幾年來，他們還通過實行“一體三位“的工作機制 ，不僅園滿的完成了生產(chǎn)任務，黨委、工會布置的各項工作都能較好的得到落實。 二、創(chuàng)新載體，抓好黨員隊伍的建設。 為了抓好黨員隊伍建設，他們始終堅持聘請市委黨校教授為廣大黨員講黨課，組織全體黨員進行紅色旅游、實行全體黨員掛牌上崗、重溫入黨誓言等活動，加強對廣大黨員經(jīng)常進行黨的宗旨和革命傳統(tǒng)教育，較好的規(guī)范了廣大黨員的言行。公司 85%以上的管理人員是黨員，他們不僅是生產(chǎn)經(jīng)營的骨干，同時也是公司精神文明建設的帶頭人，平時公司員工中出現(xiàn)突發(fā)事故以及工作中出現(xiàn)這樣或那樣的思想糾結，黨員們總是最先站出來耐 心細致的開展思想工作，化解矛盾，并以實際行動幫助其排憂解難，黨建工作在企業(yè)喊得響、抓得實、信得過。 三、關愛員工，抓好員工福利待遇。 通過工會出面，成立了員工互助基金，每年為 400 多名員工解決了因拆遷、處理紅白事、治病等生活中出現(xiàn)的暫時困難；黨委出面協(xié)調行政領導建立了資助員工子女就學機制，每年為十幾位考上大學的職工子女提供 6 萬元學費，累計達 40多萬元；一年兩個重要節(jié)日（八月十 五、春節(jié)）公司為近 70 名特困員工提供困難補。“三八“、五四”、“七一”“春節(jié)”通過開展文體活動 、組織員工包場看電影、聯(lián)歡，黨建工會工作有聲有色的開展，不禁活躍了企業(yè)氣氛，而且贏得了廣大員工的信任。為了提高員工的綜合素質，加強對員工進行各種培訓，除行政業(yè)務培訓外，黨委還對黨員、入黨積極分子進行黨員素質、道德觀、人生觀、價值觀培訓，工會對職工代表進行就業(yè)觀、正確維權、愛崗敬業(yè)培訓。剛改制時，由于觀念的陳舊，對改制的不理解，員工對業(yè)主、對公司的管理很有抵觸。幾年來，通過堅持各類的培訓，員工的精神面貌發(fā)生了很大變化。企業(yè)生產(chǎn)秩序井然，員工工作愉快，相互關系融
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