【文章內容簡介】 加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度 。結合支部自身實際，設立黨員示范崗，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 八、創(chuàng)新學習形式，加強黨員教育管理。 針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自愿參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經(jīng)驗，樹立思路，深 化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業(yè)化形象，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發(fā)展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優(yōu)秀講師，以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。 九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎。 充分運用網(wǎng)絡平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”，成為黨員互動交流的平臺，為支部成員提供瀏覽和發(fā)言權限?？梢越涣髯x書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作品等，上 傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內部交流的平臺，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。 十、堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。 認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作， 12 月份支部繼續(xù)開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊 重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環(huán)境，探探索多種民主實現(xiàn)方式。 十一、積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。 按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，堅持成熟一個發(fā)展一個。認真做好積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養(yǎng)考察，規(guī)范發(fā)展程序，堅持黨員發(fā)展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。 十二、繼續(xù)開展支部內問卷調查活動。 建立下情上達的長效機制。通過問 卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。 十三、結合紀念日，組織慶?；顒?。 20年是中國共產(chǎn)黨成立 94 周年、建國 66 周年和改革開放 37 周年，為做好慶祝建黨 94 周年工作，對謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復興的百年奮斗歷程，頌揚中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設，培養(yǎng)愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設企業(yè)文化都具有重要意 義。 通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式，開展慶?；顒?，藉此提高公司員工的綜合素質，加強員工黨性，展現(xiàn)地勘員工新時期的新風貌，創(chuàng)造一個健康向上的文化氛圍，讓企業(yè)文化深入人心。 十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。 關注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。通過談心，有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾 。有利于改善黨群關系，取得支部員工對支部各項工作 的大力支持和配合 。有利于促進黨員群眾的大團結，從而更好的改善管理。 黨課學習計劃表 4 一、學習目的 以和 屆四中全會精神為指導，緊密聯(lián)系我處實際，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的重要思想，了解當代政治經(jīng)濟、科技、法律等重大問題，學習黨和國家的方針政策，不斷提高科學判斷形勢能力，駕馭經(jīng)濟能力，應對復雜局面能力，依法行政和總攬全局能力，努力開創(chuàng)工作新局面。 二、學習主要內容 (一 )根據(jù)上級要求以及我處的工作需要， 20理論學習的主要內容為：深入學習黨的和 屆四中全 會精神，準確把握精神實質，并以此精神為指導，搞好我處的改革與發(fā)展。 (二 )認真學習黨的群眾路線教育實踐活動重要思想，通過進一步學習，要在聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，用其武裝思想指導實踐上取得新成效。 (三 )學習中紀委全會精神 ,認真學習《在中紀委全會上講話》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例 (試行 )》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉政建設有關規(guī)定，進一步增強廉潔自律意識，努力做好反腐倡廉工作。 (四 )及時學習中央、河北省委、省政府及市委、市政府有關方針政策。學習住建部、省住建廳、市住建局的有關文件，并 結合實際，抓好貫徹落實。 (五 )積極開展各專題的學習，進一步提高黨員領導干部思想覺悟和道德修養(yǎng)，提高領導班子廉潔從政，為民務實的自學性，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。 (六 )結合形勢要求，適時邀請專家進行專題講座。 三、學習方法、時間 (一 )學習方法。主要采取個人自學和集中學習研討相結合，通讀文件與交流體會相結合 ,專題學習與輔導報告相結合的方法，力求做到多學一點，學深一些，學透一些。為增強學習效果和活力，可根據(jù)需要邀請專家作輔導報告，舉辦知識 競賽活動等。 (二 )時間要求。原則上每季度安排一次集中學習交流，時間相對固定。 黨課學習計劃表 5 確立學習內容 政治理論學習 作為一名企業(yè)黨員干部，時刻關注和了解黨的最新理論知識，領會黨章精神要求。不斷提高黨性修養(yǎng)，爭做先鋒模范。牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。明確黨員義務，努力為黨旗爭光。 基層黨組織理論學習 學習《基層組織條例》，學習先進事跡和身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員經(jīng)驗，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，爭做新時期優(yōu)秀稱職黨員。 業(yè)務知識學習 作為一名企業(yè)黨總支副書記，要認真學習黨章和基層組織條例等理論知識，加強研究，提高自身業(yè)務水平。堅持做到干一行愛一行，干什么學什么，缺什么補什么。 實踐鍛煉學習 自己要深入實踐，深入群眾，虛心向老同志、老干部、老黨員學習，作為從事黨務工作的黨員，一定要沉下去，深入到群眾當中去，了解最新的形勢和政策，不斷努力學習，提高自身思想境界，增長自身才干。 采用多種學習形式 積極參加公司黨委組織的學習活動和報告會。在學習過程中認真做到有學習計劃、學習筆記和學習心得等。 通過閱讀文件、書刊和法律文書，不斷增強自己的政治素養(yǎng)和理論水平。 總之，自己作為公司黨總支的一份子，積極拓展自身的能力，創(chuàng)新工作思路，夯實工作作風，提高工作理念，完成好市委市政府交給的各項工作，為更好更快的推動公司各項工作的發(fā)展，為黨總支學習型黨組織的創(chuàng)建活動貢獻出自己的一份力量。 第三篇： 2021 年急診科護理業(yè)務學習計劃表 護理人員是患者接觸最多、最早、最密切的工作者，護理人員的素質和形象直接影響醫(yī)院形象，故應加強業(yè)務學習，注重人才培養(yǎng)，提高護理隊伍整體素質。這里給大家分 享一些關于 2021 年急診科護理業(yè)務學習計劃表，供大家參考。 急診科護理業(yè)務學習計劃表 1 加強愛崗敬業(yè)教育。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高整體護士素質。 加強業(yè)務學習。護理每月組織全院性業(yè)務講座一次，每月組織護理業(yè)務和教學查房一次 ?？剖覉猿置吭乱淮螛I(yè)務學習，每月一次晨會提問，堅持危重病人護理查房，開展疑難病例護理會診，堅持“三基”培訓與考核工作?！叭嘤栍媱潯币笕巳诉^關，并將成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理 人員一套過硬的業(yè)務技術。 注重人才培養(yǎng)，提高護理隊伍綜合實力。 ①根據(jù)護理發(fā)展需要，選派護理人員外出進修或參加護理新知識、新技術培訓班。 ②鼓勵在職護理人員參加護理大專、大本的學習，向更高層次沖刺，并鼓勵護理人員積極撰寫論文，爭取實行護理論文零突破。 ③在確保醫(yī)療、護理工作正常運轉的前提下，加快對三年以下的在崗護士的規(guī)范化培訓與重點科室護理人員的培訓。 ④規(guī)范教學，加強對實習、進修、新上崗護士的臨床帶教工作。 ⑤充分培訓護理人員組織參與性，操作比賽。 5 月 12 日護士節(jié)舉辦一次護理操作比賽。 加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，要求護理人員嚴格執(zhí)行護士儀表規(guī)范，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位。 急診科護理業(yè)務學習計劃表 2 一 .目的 通過學習新知識、新理論、新業(yè)務、新技術、新方法及新進展，使廣大護理人員能夠與時俱進跟上時代的需求與醫(yī)療同步，不斷提高護理人員的整體素質和水平。 二 .學習形式、內容及次數(shù) 通過理論講課、看光盤、多媒體等形式，要求各科護士長輪流講課，必要時請上級專家進行講座。 護理刊物、報紙上的新知識、新理論、到上級學習的新內容。新的法律、法規(guī)知識，科室開展的新業(yè)務、新技術，科室可增加?？浦R的內容。 護理部每年組織全院護理人員學習不少于 10 次，要求參加人數(shù)在90%以上，科室每月組織科室護理人員學習 1— 2 次。 三 .嚴格要求，保證學習效果 講課者需提前備課、備講稿，講課者對重要內容進行板書。聽課者認真聽講做好學習筆記，護理部不定期對學習筆記進行抽查。 急診科護理業(yè)務學習計劃表 3 為了提高護理人員素質 ，促進護理學的發(fā)展，注重實用性、可行性，根據(jù)本院的實際情況，特制定 年護理部業(yè)務學習計劃： 一、培訓內容：以學習新理論、新知識、新技能、新方法為主的護理學教育為模式。 二、授課人員素質：具有護師及護師以上專業(yè)職稱人員講課。 三、授課形式：各科準備培訓內容以電子版的形式講課。 四、學習方式與管理：護理部業(yè)務學習在前一天內安排時間、地點。參加培訓的人員除值班、病假、產(chǎn)假外全部參加，無故不參加者按曠工處理。學習期間遵守課堂紀律，按規(guī)定時間提前 10 分鐘進入學習地點，并認真做好考勤工作。 急診科護理業(yè)務學習計劃表 4 在 年護理培訓年基礎上，結合 年，以及我院護理人員有很多年輕護士，普遍護理經(jīng)驗不足的實際情況，制定 年護理業(yè)務學習計劃，重點偏向護理操作的培訓考核。 一、培訓內容 3 月份皮下、皮內、肌肉注射主講張化 4 月份留置針操 作、輸液泵、微量泵的使用主講王文 5 月份各種評估表的使用、交接班制度主講王學無菌技術主講楚霞 6 月份消毒隔離知識、心肺復蘇、查對制度主講孫霞 7 月份心電監(jiān)護、心電圖機的操作流程、處理醫(yī)囑制度主講龐龍 8 月份修訂后制度的培訓 (醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護士職責、各能級護士職責 )主講王欣 10 月份臨床護理技術操作常見并發(fā)癥的預防及處理 (鼻飼留置胃管、口腔護理 )主講：孫瑋 11 月份針刺傷的處理流程、導尿 (男女 )主講孫霞、王瑋 二、培訓時間：定于每月第三周星期五下午 2 點 30 分 三、培訓地點：七樓會議室或