【文章內容簡介】 收費 38 萬元，嚴肅處理了有關的責任人。通過治理，教育亂收費現象得到有效遏制。二是加大了治理公路 sbquo。三亂工作力度。認真組織學習有關法律法規(guī)，提高執(zhí)法水平。組織全縣涉路部門和單位執(zhí)法人員進行了培訓。對非法噴涂執(zhí)法標志且不按規(guī)定恢復本色的 50輛 sbquo。中國公路車，現已全部強行恢復本色，并接受了其它處罰。在公路 sbquo。三亂易發(fā)路段設臵 6 只警示 牌，公布了舉報電話。今年以來共組織上路巡查 38 人次，查處上路違規(guī)執(zhí)法和公路 sbquo。三亂案件 3 起，處理8 人。通過治理，鞏固和擴大了工作成果，確保了全縣公路安全暢通。三是大力推進 sbquo。兩清理、兩規(guī)范工作，規(guī)范金融管理規(guī)定。按照周辦文 [2021]13 號和周辦 [2021]15 號《關于進一步清理黨政機關、事業(yè)單位銀行帳戶和 sbquo。小金庫及非稅收入的通知》精神，下發(fā)了太辦文 [2021]10 號 和太辦 [2021]14 號文件，凍結銀行帳戶 902 個，清理帳戶 400 個，涉及單位 285 個。截止目前，已檢查 89 個單位，應繳未繳的非稅收入598 萬元。收繳違紀資金 萬元，檢查過程中受理案件 4 起，處理人員 4 人。四是治理企業(yè) sbquo。四亂工作。對去年保留的 53 項涉企行政事業(yè)性收費和 29 項涉企經營服務性收費向社會進行了公示，并對公安局、計生委、法院等 21 個收費單位進行了全面檢查，涉及金額 00余萬元。五是治理企業(yè)周邊治安環(huán)境和查辦干擾經濟發(fā)展環(huán)境案件力度進一步加大。今年，共排查出企業(yè)周邊治安亂點 15 個，其中縣城 10個、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5 個，破獲涉企案件 3 起，行政拘留 3 人，訓誡 10 人，治安處罰 5 人，批評教育 5 人 。共查處影響經濟發(fā) 展環(huán)境案件 6 起，黨政紀處理 4 人。 二、承擔的黨風廉政建設崗位職責及履行情況 作為一名縣委常委、縣紀委書記，我擺正位臵，認清角色，積極主動協助縣委書記認真落實黨風廉政建設 sbquo。一崗雙責制度，建立完善了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。層層分解了黨風廉政建設責任目標，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確了各級領導干部黨風廉政建設崗位職責，全縣形成了黨政一把手負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任目標網絡。同時協 助縣委書記組織落實了黨風廉政建設季度匯報、半年檢查、年終考核制度。協調組織黨風廉政建設責任制領導小組成員每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直單位黨組 (黨委 )一把手關于黨風廉政建設情況的匯報，半年進行一次督查，進一步增強了黨政一把手負總責和領導干部履行崗位職責的自覺性，促進了黨風廉政建設責任目標的落實。今年共對名科級領導干部、 1 名股級干部、 13 個科級領導班子實行了黨風廉政建設責任追究。 三、執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定情況 我一直都把加強政治思想學習當作廉潔從政的基礎，時刻都沒有放松對自身的宗旨信念教育， 努力用 sbquo。三個代表思想武裝頭腦，堅持一個黨員的宗旨觀念不滑坡、不動搖，加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)，進一步提高思想境界，自覺做到立黨為公，執(zhí)政為民。發(fā)揮先鋒表率作用，在紀委機關開展了講黨性、重品行、做表率活動。我嚴格按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及省委廉潔從政十二條規(guī)定嚴格要求自己，不利用職務便利謀取 不正當利益，不接受單位和個人的現金、有價證券和支付憑證 。對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求 。不干預和插手各類建設工程招投標等市場經濟活動 。不用公款旅游 。不跑 官要官。 在今年的工作實踐中，我認真履行年初做出的各項廉政承諾，做到認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，自覺遵守四大紀律、八項要求 。秉公執(zhí)紀，不徇私情 。嚴格按規(guī)定參加民主生活會、自覺檢查自身存在的缺點和問題，開展批評和自我批評 。模范遵守黨的紀律和國家法規(guī)，我決策民主，自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，程序合法規(guī)范。家庭成員和身邊工作人員，沒有發(fā)生違紀違法和不廉潔問題。嚴格按照中央、省、市紀委提出的廉潔自律的有關規(guī)定辦事，堅決不利用職權違反規(guī)定為個人和親友謀利益 。在下基層檢查工作時，不接受吃請，不 參與高消費娛樂活動 。不借用公款，更不利用公款為個人購買商業(yè)保險 。乘車和住房方面，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，不搞特殊 。以自己清正廉潔的行為維護黨員領導干部在群眾心中的形象。 總結今年來的工作，雖然我能夠嚴格按要求貫徹落實廉潔從政的有關規(guī)定，但仍然存在一些問題和不足：工作纏身，忙于事務，深入基層調研的時間不多 。對新形勢下黨風廉政建設的特點和規(guī)律研究不夠等。這些缺點和不足，我會在以后的工作中逐步克服。 一年來的工作實踐表明，黨委的領導和關心重視是加強黨風廉政建設和強化領導于部廉潔自律的根本保證 。堅定不 移地接受黨的領導，與黨中央保持高度一致，是紀檢監(jiān)察機關必須始終堅持的政治方向 。緊緊圍繞黨委的中心任務開展工作，堅持為經濟發(fā)展服務，是紀檢監(jiān)察機關贏得社會地位、提高自身價值的有效途徑 。堅持把工作重點放在基層，切實加強自身建設，完善內部機制，使黨風廉政建設制度化、規(guī)范化、科學化，是推動全縣黨風廉政建設工作不斷發(fā)展，逐步達到新的層次的根本出路。 各位領導，同志們， 2021 年，我將以與時俱進的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的思維理念，真抓實干的工作作風，一如既往地嚴格要求自己，全面落實反腐倡廉的各項規(guī)定，同腐敗分子和損 害群眾利益的案件作堅決的斗爭，維護社會公平正義。在十七大精神的指導下，力爭把全縣紀檢監(jiān)察工作推上一個新的臺階，實現我縣紀檢監(jiān)察工作新的發(fā)展、新的起色、新的跨越。 第四篇： 2021 年度領導干部述職述廉報告 尊敬的各位領導，同志們： 大家好！現在我受局黨組委托，將 xx 年年局館領導班子自身建設、黨風廉政建設、履行職能職責情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。 xx 年年，太原市檔案局館領導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全市檔案工作，不斷創(chuàng)新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結構更加優(yōu)化，基礎業(yè)務更加扎實，社會功能更加完善，創(chuàng)新動力更加強勁，服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現，檔案事業(yè)生機勃勃，取得了顯著成績。 一、求真務實，廉潔高效，領導班子更加和諧 實現檔案事業(yè)的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，關鍵在于能否創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，領導班 子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結帶領全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。市檔案局館領導班子不斷強化自身建設，為開創(chuàng)檔案事業(yè)新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。 以堅定理想信念為重點加強思想建設。 思想建設是黨的根本建設，理論素養(yǎng)是領導干部素質的核心。局館領導班子按照建設學習型機關的要求爭做學習的表率，緊密結合檔案工作實際，深入學習貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組中心組學習，著重政治理論素養(yǎng) 、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高；第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高；第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。制定出臺干部職工“一述兩考”實施方案，全年中心組集中學習次，全體干部職工集中學習 15 次，邀請專家學者作“和諧機關建設”專題講座 5 次、十七大精神專題輔導報告會 2 次，舉辦政治理論和業(yè)務知識考試 2 次。通過學習，進一步加強了理想信念教育和思想道德建設，使干部職工成為實踐社會主義核心價值體系的模范，成為科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，成 為社會主義榮辱觀的自覺實踐者，成為社會和諧的積極促進者。 以打造和諧班子為重點加強組織建設。 團結干事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。作為領導干部，不僅要有干事的精神和本領，也要有共事的意識和水平，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。近年來，局館工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管， 人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發(fā)展中統(tǒng)一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和諧的政治氛圍和工作環(huán)境。局班子成員、副局長秦誠學榮獲“ xx 年度優(yōu)秀領導 干部”稱號，并被提拔為正縣級調研員。 以健全民主集中制為重點加強制度建設。 民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“三個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二 是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨建工作目標責任制等，并對黨組會召開的議事規(guī)則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規(guī)定。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，黨 務、政務實行規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公示 結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實和工作取得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會，就全局重點項目和經費使用的決策、實施、推進、完成情況進行全程旁聽和監(jiān)督，這在市檔案局館歷史上尚屬首次，在太原市首開先河，是局館創(chuàng)新民主監(jiān)督形式、拓寬民主監(jiān)督范圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、干部調任選拔等 52 次，召開黨組會議 6次，民主專題生活會 2 次，局長辦公會 6 次，局務會 16 次，每月至少召開一次工作協調會，對當月的工作進 行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業(yè)績、講落實 ,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。 以轉變作風狠抓落實為重點加強黨風廉政建設。 我們黨是一個高度重視作風建設的黨，優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。局館領導班子以開展“作風建設年、狠抓落實年”活動為契機，大力倡導 xx 提出的八個方面的良好風氣，自覺增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識。利用每周五下午學習時間開展紅色經典革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育活動，堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治 理、懲防并舉、注重預防的方針，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。班子成員講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，以優(yōu)良的黨風促作風帶民風。全局未發(fā)生一起違法違紀案件。在全省首家開展“局館長接待日”活動，每個周五由局班子成員輪流接待查檔群眾，為群眾提供面對面的服務，了解群眾的實際需求，幫助群眾解決問題。一位來自江西的革命老干部，因為檔案中缺少入黨證明，先后奔走于北京、延安、南京等 6 個城市 都未能找到，來我館后，經過局館長認真細致地查找，終于在當年的一份報紙上找到了他的入黨名單。老干部激動地說：“遇到你們這樣認真負責的好干部，我真是幸運啊 !”在全市首家開展局機關黨支部和駐地社區(qū)共享共建活動，組織黨員干部、職工以支部為單位，開展“送溫暖、獻愛心”活動，全年捐款 3 次 2萬余元，慰問社區(qū)生活困難群眾，并積極參與服務社區(qū)的活動。建立領導干部聯系蹲點制度， 5 名班子成員深入 5 個社區(qū)、農村調研工作16 人次。自“轉變作風，狠抓落實”活動開展以來，局長賈立進主動提供并親自領學相關文件、文章、新聞報道 32 篇，與 30 余人次進行談話溝通，警示 教育全體干部職工 8 次。開展了學習鄭培民、卞顯煜等先進人物事跡活動，通過理論學習和先進典型示范，使全局黨員干部不斷增強了廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀?！渡轿魅請蟆芬浴皺n案不再神秘老百姓可以查閱”為題，對我局轉變作風、狠抓落實，開展“檔案進社區(qū)、進家庭、進農村”活動進行報道?！短請蟆贰ⅰ渡轿魍韴蟆贰稗D變作風狠抓落實”專欄通過對局館長專訪，以《市檔案局