通風工區(qū)12月份工作總結和20xx年1月份工作計劃(編輯修改稿)
2025-04-28 07:56 本頁面
【文章內容簡介】 勞動爭議仲裁院 2021 年 12 月份， XX 縣勞動爭議仲裁院非立案受理勞動爭議案件1 件，對本案做出了不予受理通知；接待來訪 2 件，接待法律咨詢 20多人次，并做好了相應的其他工作。 一、主要工作情況： （一）對立案受理的 1 件勞動爭議進行了審查，由于本案已經超過仲裁時效，向申請人做出了不予受理通知，并具體向當事人說明了情況。 （二）為全市基層勞動人事爭議調解組織建設經驗交流會在我縣召開作了認真準備。 24 日，全市基層勞動人事爭議調解組織建設經驗交流會在我縣召開，聊城市多個勞動人事爭議調解組織建設先進縣進行了經驗交流。 （三）指導基層勞動爭議調解組織加強了軟硬件建設。 二、 11 月份工作計劃： （一）繼續(xù)加強對基層調解組織的業(yè)務指導和培訓，努力把大多數勞動糾紛化解在基層，建 立基層調解組織處理勞動爭議案件情況的定期報送制度。 （二）加強對勞動爭議案件未來發(fā)展趨勢的預測，做好應急預案，防止突發(fā)情況發(fā)生。 （三）繼續(xù)加強勞動爭議案件的調解工作，對受理案件，首先進行案外調解，案外調解不成再進行立案，立案后再次進行案前、案中調解。 （四）繼續(xù)開展對企業(yè)調解人員的法律學習培訓工作。 （五）完善工作制度，做好勞動爭議和勞動信訪統(tǒng)計工作，加強統(tǒng)計工作的信息化建設，及時向上級部門報送勞動爭議處理的相關情況。 （六）對全年勞動人事仲裁工作進行總結，對明年的 工作作出安排。 第四篇： 11月份工作總結和 12 月份工作計劃 山西下合煤業(yè)有限公司 二〇一五年十一月二十三日 十一月份工作總結 11 月份，在集團公司各位領導的大力支持及兄弟礦井太行煤業(yè)、陽辿煤業(yè)緊密配合下，下合煤業(yè)所有干部職工瞄準及早投產的新目標，強力貫徹落實集團公司下發(fā)的各項工作要求，采取以“倒排工期、壓實責任、節(jié)能降耗、減員爭效、質標、崗標、手指口述”等多種有效措施應對生產建設中出現(xiàn)的問題，順利完成 一、二采區(qū)三條大巷的建設任務，為明年的建設工程總體規(guī)劃及竣 工驗收奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將 11 月份工作總結如下： 一、生產任務完成情況。 11 月份綜合隊計劃掘進一采區(qū)軌道巷巖巷 65 米，實際掘進巖巷92 米，另外掘進煤巷
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1