【文章內(nèi)容簡介】 二是和諧的同志關系給了我支持和幫助。不論是班子成員還是一般教職工對我平常的工作都多有支持，同志們都能以學校利益為重，以工作為重，以大局為重，有時寧可犧牲個人利益也會按工作安排去做，這既是對學校工作的支持，更是對我本人的幫助。在此，我真心的感謝大家。 三是關于職務和責任。說實話，一年來，面對這個職務，我考慮的不是權(quán)力的大小，而是責任的多少。我感到我的榮辱是和學校的的榮辱連在一起的，我有責任也有義務為學校的發(fā)展盡心盡力。唯有盡心盡 力，才能對得起領導、對得起全校師生，對得起社會。 五、主要缺點和不足 成績只是已有之果，不說不會化為烏有；缺點是潛伏之憂，不說則會貽害無窮。因此，在看到成績的同時，我也清醒的認識到自身的缺點和不足，主要存在以下幾個方面： 學習的深度不夠。平時總以工作忙沒時間來搪塞，忽視了深層次的理論學習和業(yè)務學習，因此，工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，總是固步自封，墨守陳規(guī)。 深入師生的行動不夠。工作上還有脫離師生的現(xiàn)象，對師生的生活工作關心不夠。 扎實的作風還不夠。工作中有時出現(xiàn)浮漂現(xiàn)象，不能夠用科學的、發(fā)展的眼光看問題，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。 六、整改的主要措施 進一步深入細致地做好理論學習和業(yè)務學習，特別要注重學習的全面性和系統(tǒng)性。 堅持群眾路線，搞好調(diào)查研究。古人云“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，“政之所興，在順民意，政之所費，在違民愿”。因此，我作為校長助理，要找準自己的位置，始終把師生的利益放在首位，充分依靠師生，服務師生，進一步增強做好服務工作的信心和責任。 發(fā)揚求真務實精神， 進一步改進工作作風。在工作中，要繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，認真開展批評與自我批評。不搞形式，不走過場，堅持實事求是的工作作風，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。 各位領導、各位同志，在今后的工作里，我鄭重承諾，將繼續(xù)一如繼往地全力支持龐校長的工作，擺正自己的位置，站好自己的崗位，以工作大局為重，服從工作安排，承擔任務不講價錢。發(fā)揚求真務實、雷厲風行的工作作風，進一步增強為師生服務的責任感，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，弘揚改革為先的創(chuàng)新精神，牢記發(fā)展為上的歷史使命，以飽滿的熱情做好每一項工作 。常言說的好“梅花沒有雪花白，雪花沒有梅花香”，同志們各有所長，我將虛心向大家學習，克服自身缺點，兢兢業(yè)業(yè)地完成上級領導交給的各項任務，為大家多辦事，辦實事、多服務，服好務，為建設和諧校園添磚加瓦。述職完畢，不當之處，請領導和同志們批評指正。謝謝大家！ 2021年 7 月 第四篇：學校校長個人述職報告 述職報告 壽縣真武小學校長顧龍 一年來，本人在上級的正確領導和關心下，在本校全體教師的支持下，忠于職守，務實工作，認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，堅持正確的辦學方 向，結(jié)合學校實際情況，切實制訂好學年工作計劃，并組織人力、物力和財力認真實施。履行校長職責，依法治校、以德治校。努力完善學校各項硬件建設。認真完成上級交給的各項任務。使真武小學各方各面的工作在一年來又取得長足的發(fā)展，下面，就一年來的工作情況進行匯報。 一、抓好師生的政治思想品德教育 努力培養(yǎng)一支自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教，為人師表、嚴于律于、敬業(yè)愛崗、師德優(yōu)良的師資隊伍，是我們不懈的追求。因此在師德建設方面。把教師的職業(yè)道德建設做為一項重要工作來抓。經(jīng)常組織教師進行師德師風和政治 業(yè)務學習，以及通過創(chuàng)設良好向上的工作氛圍等，不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書育人的責任感，樹立教師高尚的師德風范，為學校完成本的各項工作計劃提供有力的保證。 做好學生德育工作。學校始終把學生德育工作放在重要位置。本學年，主要是抓學生“五小”教育，抓禮儀教育， 1 抓“三個好”（在校做好學生、在家庭做好孩子、在社會做好少年）教育；抓“三個習慣”（養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣）教育。通過開展一系列、不同形式的活動，學生良好道德行為習慣不斷養(yǎng)成、做合格小公民意識等進一步提高。 一 年來，師生精神面貌進一步改觀，良好的校風、教風、學風得到進一步形成。 二、抓好教學教研工作 教學教研工作是學校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學質(zhì)量。 認真做好教學常規(guī)工作。嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時，嚴格執(zhí)行《小學管理規(guī)程》，教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。特別是對老師的備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導工作、學校資料檔案等，除了定期進行檢查之外，還采取不固定的隨堂聽課、加大隨機抽查備課及作業(yè)批改情況的力度，做到經(jīng)常性的給老師一定的壓力，使老師踏實做好 教學常規(guī)工作，為完成本學年的教學任務打下良好的基礎。 通過加強學習、提高教師的教學理念。教師的教學理念直接影響著教師的教學質(zhì)量，因此，本人特別注重不斷改變教師的教學觀念和提高他們的教學理論水平。 堅持以研促教、提高課堂效益。繼續(xù)開展群眾性的 教研活動，把培養(yǎng)學生“自主學習、自主發(fā)展、自主創(chuàng)新”，在教研專題試驗探索過程中，鼓勵青年骨干教師大膽進行探索，如課堂“合作學習”的探究等。在開展教學改革過程中，本人經(jīng)常到課堂聽課，同老師研究解決在教研中碰到的一些困難和問題。我們通過抓好本 校老師平時互聽課落實，進行教研交流等，不斷提高專題試驗的質(zhì)量。 開展各項活動提高教師綜合素質(zhì)。我們要求青年教師每學期，必須在各教研組開一節(jié)以上的匯報課；通過開展定期與隨機的教學常規(guī)檢查；通過舉行教師說課比賽、朗誦比賽，論文、優(yōu)秀案例評比；通過對青年教師基本功過“五關”（備課、說課、上課、評課、操作）驗收。這些，有效提高了教師的綜合素質(zhì)。 認真上好各學科課程，積極開展各項課外活動和比賽，提高學生綜合素質(zhì)。 三、抓好體衛(wèi)工作 進一步健全機構(gòu)，制訂好計劃，落實具體措施。具體做到五個落實。 落實課程計劃與足夠的運動鍛煉（包括兩課兩操兩活動）； 落實環(huán)境衛(wèi)生地段包干責任制； 落實分管領導逐日校園衛(wèi)生； 落實少先隊大隊部做好班風評比登記，（特別是學生的個人衛(wèi)生），做到四個一（一日一公布、一周一小結(jié)、一月一評比、一學期一表彰）。 落實配合上級做好健康檢查等宣傳教育工作。在做好以上工 作的同時，我們積極開展各項活動，如舉行校性廣播操比賽、組織學生到社區(qū)清理衛(wèi)生等，既 推動了學校的體衛(wèi)工作，又培養(yǎng)學生環(huán)保意識。由于我們重視體衛(wèi)工作，使校園始終保持了凈化，綠化、美化的良好育人環(huán)境，學生體格狀況較好。 四、抓好黨、團隊、少先隊工作 學校黨、團工作、少先隊工作，是學校重要的組成部分。做到每學期有計劃、工作活動安排。支部生活正常，注意發(fā)揮黨、團員教師的模范先鋒作用，積極培養(yǎng)青年教師，鼓勵青年團員教師向黨組織靠攏。 五、做好教育服務方面的工作 重視師資隊伍建設，鼓勵全員培訓，參加繼續(xù)教育，信息教育使教師形成了進修熱。 重視弱勢群體，努 力解決困難學生入學問題和病困學生的資助。本學年，為了不使部分家庭困難的學生因交不起書雜費而輟學，我們除了按上級要請給予困難學生減免書雜費之外，及時解決困難學生的入學問題，保證了學校入學率達到上級要求。 召開兩次學生家長會議，一方面向家長通報學校各項工作情況，另一方面讓家長對學校提出不足的地方與今后發(fā)展的建議。 認真做好校務公開工作。按上級的要求做到財務中各項收支情況公開，學校評優(yōu)、報優(yōu)公開，教職工的計生管理 公開。 在這段時間的工作上我還有很多不足之處。也由于個人思想 水平不夠高，對校長工作也許不夠熟練，工作方法上也可能較為簡單，學校的工作還是靠學校的其他領導與教師職工做的，與我們大家精誠團結(jié)分不開的，至于我個人還須加強思想與業(yè)務上的修養(yǎng)，要具開拓、創(chuàng)新精神，更要有超前意識，還應更嚴格的要求自己。 第五篇：學校校長述職報告 學校校長述職報告 5 篇 【篇一】 尊敬的各位領導，各位同志： xx 年是深入學習貫徹落實黨的十 x 大精神的開局之年，在本的工作當中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，在全校教育教學工作者的共同努力下，學校育人環(huán)境進一步改善、教師素養(yǎng)進一步優(yōu)化、教學質(zhì)量進一步提升，教學教學工作均取得了較好的成績?，F(xiàn)將本個人工作狀況述職報告如下： 一、以新的教育理念引領學校發(fā)展 我們提出了“打造湘中教育高地，探索農(nóng)村教育新路”的戰(zhàn)略目標和“ 12345”發(fā)展戰(zhàn)略，即： (1)構(gòu)成一個共識：全面提高教育教學質(zhì)量。 (2)實現(xiàn)兩個結(jié)合：課 堂教學與常規(guī)教研相結(jié)合 。教育科研與教師培訓相結(jié)合。 (3)落實三個帶進：把微笑帶進課堂 。把激勵帶進課堂 。把和諧帶進課堂。 (4)做到四個關注：關注班級建設 。關注困難學生 。關注科學教育 。關注學科整合。 (5)加強五項工作：加強執(zhí)行力建設 。加強隊伍建設 。加強課程改革 。 加強德育工作 。加強環(huán)境建設。 一年來，我們帶領全鎮(zhèn)教職員工，按照這條思路更新理念，扎實工作，在全鎮(zhèn)學校的發(fā)展方面取得了不俗的成績。 育人環(huán)境大為優(yōu)化。 一是重教支教氛圍更加濃厚。 1 月份，鎮(zhèn)黨委、政府舉行湄江鎮(zhèn)捐資興教助學大型文藝晚會，現(xiàn)場募集 200多萬元 。9月 10日，鎮(zhèn)黨委、政府舉行助學、獎學、獎教大會，會上扶助貧困學生 46 名，獎勵優(yōu)秀學生 41 名，兩項總金額達 94000 元。這些措施讓全鎮(zhèn)人民更為重視和支持教育，也讓全鎮(zhèn)師生精神更為振奮。 二是教育基礎設施建設持續(xù)了近幾年的強勁勢頭。年內(nèi)投資 200余萬元建設的 xx 聯(lián)校綜合樓即將竣工投入使用， xx 聯(lián)校也即將通過省級合格學校驗收，使我鎮(zhèn)始終處于全市省級合格學校建設的領先地位。三是校園環(huán)境改善較大。 如：中心小學的田徑場建設和環(huán)境美化工程有很大進展，校園面貌大有改觀。 辦學特色更加鮮明。 通過多年的努力，我們初步打造出“三化”的辦學特色。 一是學校管理人性化：努力把學校建設成師生的樂園、家園、學園，獲得了市教育局授予的目標管理、常規(guī)管理先進單位稱號 。 二是課程建設校本化：我們已修改好湄江旅游文化校本教材，計 劃近期內(nèi)在全鎮(zhèn)推廣，這在全市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚屬首次。 三是教學科研常態(tài)化： xx 聯(lián)校的鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究于 10 月 16日結(jié)題并獲 xx市二等獎 。xxx 老師以論文形式提出了“走近湄江魚”與“碧荷文學社綜合實踐活動”兩大教研課題，其論文均獲 xx 省一等獎，課題論證立項工作正在用心推進中 。另據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)教師有 215 人次獲省、地、市教學論文獎。 辦學效益顯著提高。 一是學校綜合評估傳來捷報：兩所中學在全市中學綜合評估中都獲得好評，其中 xxx 中學名列 xx農(nóng)村中學第一、全市所有中學第五 。 二是中考獲得空前佳績：中考優(yōu)秀率獲全市第四名，在全市農(nóng)村中學中居于領先地位，是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績 。 三是校園文化建 設成效顯著：今年我鎮(zhèn)學生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個，省、地、市獎勵 106 個 。在全省青少年科技大賽上我鎮(zhèn)學生代表榮獲一等獎，為 xx 市在此次大賽上獲得的唯一一個省級一等獎 。5 月 24 日， xx 省青少年科學體驗活動啟動儀式在我鎮(zhèn) xx 聯(lián)校舉行，并取得圓滿成功，這是足以載入 xx 乃至 xx 歷史的大事 。我鎮(zhèn)運動員在全市第三十九屆中小學田徑運動會上奮勇拼搏，獲得了團體第五名的歷史最好成績 。xx 電視臺等媒體 (包括網(wǎng)站 )報道了關于 xx 省青少年科學體驗活動啟動儀式、 xx鎮(zhèn)捐資興教助學大型文 藝晚會等方面的教育新聞 17條。 二、以新的管理策略促進教師發(fā)展。 教師的發(fā)展是學校可持續(xù)發(fā)展的關鍵，學校的根本任務之一就是促進教師的發(fā)展。我們采取“獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關懷感動”的管理策略，努力打造一支“師德品位高、專業(yè)造詣深、科研潛力強”的師資隊伍，教師隊伍整體素質(zhì)明顯提升。 樹正氣、剎歪風，師德建設成效好。 采取嚴厲措施，先后處罰了 5 名違規(guī)教師，剎住了過去存在的考試弄虛作假的不良之風，樹立了腳踏實地抓質(zhì)量的良好風尚 。制訂了周密、嚴格的制度，堅決杜絕體罰和變相體罰學生現(xiàn)象，倡導建立“平等、民主、和諧、親切”的師生關系。 強培訓，搭舞臺，教師素養(yǎng)提升快。 一是下本錢對全體教師進行崗位技能培訓。年內(nèi)投入將