【文章內(nèi)容簡介】 工會開展的“抗擊疫情、心理援助”緊急公益項目線上培訓，為身處一線、堅守崗位的干部職工進行專業(yè)、系統(tǒng)、有效的心理危機干預專業(yè)培訓。三是通過電視臺、融媒體、微信等宣傳平臺，及時開展防疫抗病相關知識宣傳，引導廣大 職工養(yǎng)成良好的個人生活習慣和公共衛(wèi)生習慣，積極做好安全防護措施。自疫情發(fā)生以來，縣總工會在上級工會公眾號等媒體刊發(fā)信息 20 余篇。四是關心關愛抗疫一線職工。縣總工會使用省總工會原應急救助資金，為堅守在疫情防控一線的醫(yī)護人員、公安干警、社區(qū)工作者及保障交通運輸安全等部門的 1024 名職工打卡發(fā)放慰問金 21 萬余元；先后走訪慰問抗疫一線職工，購買發(fā)放防疫物資、各種食品累計 9 萬余元，讓每一位最美“逆行者”都感受到來自“娘家人”的關心關愛。五是做好援鄂醫(yī)護人員家屬關愛服務工作。按照省、市總工會關于做好援鄂醫(yī)護人員家屬關愛 服務工作的相關要求，縣總工會積極采取關愛行動，持續(xù)六周為援鄂醫(yī)護人員家屬送去價值7000 余元的“關愛抗疫勇士家庭暖心菜”，盡力為家屬提供服務，讓一線醫(yī)護人員安心投入到馳援湖北抗擊疫情的工作中。 （二）開展勞動模范以及先進人物的表彰。為大力弘揚勞模精神、工匠精神，縣總工會積極籌備縣第二十屆勞模大會，表彰先進單位 15個、先進集體 15 個、勞動模范 120 名、特模 10 名及最美抗疫勇士 12名。 （三）召開了 XX 縣工會第十九次代表大會。 11 月 9 日至 10 日，XX 縣工會第十九次代表大會勝利召開。承載著全縣職工 重托，來自全縣各行各業(yè)的 126 名縣工會十九大代表出席大會。大會選舉產(chǎn)生了 27名 XX 縣總工會十九屆委員會委員， 7 名 XX 縣總工會經(jīng)費審查委員會委員。在十九屆委員會第一次全體會議上選舉產(chǎn)生了 XX 縣總工會十九屆委員會常務委員會委員、主席、副主席。 （四）扎實有效地做好工會其它工作。一是舉辦工會財務工作培訓班。二是召開聯(lián)席會議。三是在社會化扶貧中發(fā)揮工會組織作用。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設。五是繼續(xù)開展“夏送清涼”活動。 二、勞動和技能競賽活動取得初步成效 圍繞“造就一支宏大的新型產(chǎn)業(yè)工人大軍 ，當好主人翁、建功新龍江”工作主線，我縣在省百大項目、市級規(guī)上工業(yè)企業(yè)、市級國有企業(yè)、其它各類機關、企（事）業(yè)單位中廣泛開展“五個百萬”職工勞動和技能競賽活動，并已取得初步成效。 （一）在省百大項目建設中開展“六比一創(chuàng)”勞動競賽。在牧原生豬養(yǎng)殖加工項目建設中開展以“比工程質(zhì)量、比建設工期、比技術創(chuàng)新、比科學管理、比安全節(jié)約、比文明施工、創(chuàng)和諧團隊”為核心內(nèi)容的勞動競賽，促進建設項目早竣工、早投產(chǎn)。 （二）在重點行業(yè)企業(yè)中開展以提升職工技能為重點的勞動競賽活動。通過開展競賽活動，提升職工素質(zhì)和 自主創(chuàng)新能力、提高勞動生產(chǎn)率、推動企業(yè)技術進步，激發(fā)廣大職工主人翁意識，弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神、工匠精神，助推 XX 經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展?？h電業(yè)局有限公司舉辦了“同舟共濟增效益，建功立業(yè)促發(fā)展”職工技能大賽，最終運檢二隊、城郊四隊、運檢一隊等代表隊分別榮獲團體一、二、三等獎；齊齊哈爾仁發(fā)食品加工有限公司、 XX 縣仁人和食品加工有限公司舉辦了職工勞動競賽。 XX 縣郵政分公司舉辦了“新時代、新形象、新風采”服務禮儀大賽。 XX 縣人民醫(yī)院組織開展了護理技能操作競賽活動。教育系統(tǒng)為加強教師隊伍建設，全面提高教師的業(yè)務素質(zhì)，磨練內(nèi)功，提升品位，立德樹人，以適應新時代教師教育教學水平和崗位的新要求，組織開展了多方位、多層次的競賽活動。 （三）在機關、企（事）業(yè)單位中開展“安康杯”和節(jié)能減排競賽活動?？h總工會、縣應急管理局、縣衛(wèi)生健康局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展 20202021 全縣“安康杯”競賽活動的通知》，要求以維護職工安全健康權益為主線，以預防生產(chǎn)安全事故和控制職業(yè)病危害為重點，廣泛組織開展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)健康活動，督促企業(yè)落實主體責任，推動企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作取得新實效，為助推 XX 全面發(fā)展全方位發(fā) 展營造良好的社會環(huán)境?？h總工會、縣發(fā)展和改革局、縣工業(yè)信息科技局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣機關事務服務中心聯(lián)合下發(fā)了《關于開展 2020 送 年 XX 縣職工節(jié)能減排競賽行動的通知》，引導和教育廣大職工響應省市總工會發(fā)出的“我為節(jié)能減排做貢獻”的號召，廣泛開展職工節(jié)能減排活動，充分發(fā)揮廣大職工在節(jié)能減排中的積極作用，團結(jié)動員全縣廣大職工為實現(xiàn)節(jié)能減排目標任務建功立業(yè)。 10 月 23 日， XX縣發(fā)展和改革局工會組織全系統(tǒng) 7 家地方國有糧食購銷企業(yè)、中國華糧物流集團 XX 糧庫、甕福金泰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司以及局機關等 10 個代表隊開展 了“我為節(jié)能減排做貢獻”為主題的節(jié)能減排知識競賽活動，教育和引導全系統(tǒng)職工從自我做起、從每一個崗位做起、每一道工序做起，充分發(fā)揮廣大職工在節(jié)能減排中的積極作用，倡導文明、節(jié)約、綠色、低碳的生產(chǎn)和消費方式，為 XX 全面全方位振興高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻。比賽取一等獎 3 名，二等獎 6 名，三等獎 9 名。縣交通局、應急局、教育局、衛(wèi)健局、營商局及 XX 鎮(zhèn)、西河鎮(zhèn)等系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都舉行了“安康杯”知識競賽。通過節(jié)能減排知識競賽活動的開展，提高了職工節(jié)能減排相關知識的掌握，對引導職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，形成“節(jié)約環(huán)保光榮、浪費污染 可恥”的社會道德風尚和倡導勤儉節(jié)約的社會風尚起到了積極的作用。 三、認真落實全面從嚴治黨要求，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。 我堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省、市、縣委有關規(guī)定要求，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，加大工會經(jīng)費、資產(chǎn)監(jiān)督管理力度，著力在工會內(nèi)部營造風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。認真貫徹落實中央、省市縣委關于意識形態(tài)工作安排部署，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，真正讓意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。作為縣 總工會主席，我充分履行黨建工作第一責任人職責，嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署，進一步增強主體責任意識和“一崗雙責”意識。堅持率先垂范、以身作則，管好自己，帶好隊伍，馳而不息抓作風建設，營造了風清氣正、為政清廉的良好氛圍。 四、提升法治意識，做學法、尊法、守法的踐行者。 一年來，我認真學習《民法典》、《憲法》等法律法規(guī)，做到學法、尊法、守法、用法，在實際工作中以身作則，率先垂范，依法辦事，推動法治建設，自覺維護法律尊嚴，努力成為憲法和法律的自 覺遵守者、忠實實踐者。 我的工作雖取得一定成績，但也存在一些不足：一是理論學習缺乏整體性和系統(tǒng)性，在學習的深度和廣度上還需加強；二是工作中在創(chuàng)新工作機制建立方面，在創(chuàng)造性開展工作方面還需加強。 2021 年，我將以 xxx 新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的 __精神，以“造就一支宏大的新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，當好主人翁、建功新龍江”為主線，堅持圍繞中心、服務大局、服務職工、服務基層，引領廣大職工聽黨話、跟黨走，切實履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，強基層、打基礎，增強 工會組織的政治性、先進性、群眾性，團結(jié)帶領全縣廣大職工為 XX 經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。 第四篇： 2020 年總工會主席述職述廉報告 2020年總工會主席述職述廉報告 一年來，在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下，我始終以積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行分管職責、當好參謀助手、狠抓協(xié)調(diào)落實，較好完成了全年各項工作?，F(xiàn)將相關情況報告如下： 一、以德為先，鍛煉堅強政治素質(zhì)守初心 始終堅持把習新時代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南，深入學習《習談治國理政 第三卷》和習總書記系列講話精神，全年參加區(qū)委理論中心組、區(qū)政府黨組中心組、專題讀書班學習 30 余次、“ XX 大講堂” 4 次。樹牢“四個意識”，