【正文】 同時，還召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《不準(zhǔn)收送錢物》專題民主生活會。加強(qiáng)了黨員先進(jìn)性教育。堅(jiān)持用“兩個務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎、力戒奢侈浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。 作為工會領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)廉潔自律方面我重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，牢筑思想道德防線。市總工會先后被自治區(qū)總工會評為“自治區(qū)級先進(jìn)縣工會”、被地區(qū)工會評為“工會工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會主席”以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎勵。各單位通過不同的演出形式，從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我市各族職工在構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)和諧塔城的偉大事業(yè)中正以昂揚(yáng)的斗志闊步前進(jìn)著。 4 月 30 日上午，由塔城市總工會主辦的主題為“唱響勞動者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場演出在塔城市文 化廣場隆重舉行。 4 月 19 日上午，由塔城市三個街道辦事處、地市工會、市文體局共同主辦的塔城市第五屆社區(qū)職工運(yùn)動會在塔城市文化廣場隆重開幕。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應(yīng)，截止到目前，地市各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、個人已向小延博捐款達(dá) 8 萬多元。今年“五八”婦女節(jié)即將來臨之際，塔城市總工會自籌資金萬元為 52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進(jìn)行了一次免費(fèi)體檢。 2 月 26 日上午，市總工會主席武玲燕一行四人又先后對塔城市的 11 個勞模進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金近 4000 元。 今年“三節(jié)”期間，塔城市總工 會與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工 80 戶，發(fā)放慰問金4 萬元。來自塔城市各基層單位、街道辦事處共計(jì) 200 多名女職工聆聽了本次講座。 為提高我市廣大女職工自我保健意識，切實(shí)維護(hù)廣大女職工的健康權(quán)益。簽訂集體合同是建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān) 系的有效手段，也是工會依法維護(hù)勞動者利益的具體體現(xiàn)，截止目前，全市有 26家企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，建制率 76%，覆蓋職工 1684 人，合同續(xù)簽率 100%，合同兌現(xiàn)率 96%； 22 個企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)合同，建制率 65%，覆蓋職工 1373 人。截止到目前，塔城市 86 家企事 業(yè)單位中 66 家建立了職工大會制度和廠務(wù)公開制度，建制率達(dá) 77%。 健全完善以職代會為主要形式的民主管理制度。 塔城市總工會作為市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，一直堅(jiān)持每季度召開一次會議，市工會先后受理和接待職工來信來訪 3 件 7 人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過程中特殊身份職工的勞動權(quán)益、工傷保險(xiǎn)等方面的問題。塔城市總工會從密切黨同職工群眾的血肉關(guān)系的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識到了依法維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性，按照“群眾利益無小事”要求，加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，做到了主動、依法、科學(xué)維權(quán)。截止到十月，塔城市總工會共計(jì)新建工會組織 10個，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場、紫陽 咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調(diào)隊(duì)、交通局、客管辦；新增會員已達(dá) 3100 人，工會組織數(shù)達(dá) 131 個，會員入會率達(dá) 85%。塔城市總工會針對城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，在城區(qū)街道辦事處成立了街道辦事處工會聯(lián)合會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工會聯(lián)合會 開展建會和會員發(fā)展工作收到了較好的效果。 三是抓住重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新，擴(kuò)大組建工作覆蓋面。僅今年上半年，塔城市總工會就印發(fā)工 會相關(guān)宣傳冊如《工會法》、《勞動法》、《女職工保護(hù)條例》、《進(jìn)城務(wù)工人員明白手冊》等就達(dá) 1000 多冊；深入基層設(shè)立咨詢服務(wù)臺 11次，接待相關(guān)咨詢累計(jì) 600 多人次；召開與企業(yè)座談會 6 次，為進(jìn)一步開展建會、入會工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。二是開展多種形式的宣傳，使建會工作深入人心。 在建會和發(fā)展會員的具體工作中，市 總工會專門成立了摸底調(diào)查組，分別深入基層對全市的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及所有的進(jìn)城臨時務(wù)工人員進(jìn)行入戶、入廠實(shí)名登記，并對其進(jìn)行動態(tài)管理，實(shí)時進(jìn)行變更登記。 創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)工會組建工作。通過開展各種形式的學(xué)習(xí)，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素 質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，為促進(jìn)工會各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的思想保證和組織保證。在開展學(xué)習(xí)教育活動中，緊緊圍繞“三個代表”重要思想這個核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)部門職能要求，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，切實(shí)提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。 一、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，黨員干部的思想和政治素質(zhì)得到提高。 第五篇：總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報(bào)告 總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述 廉報(bào)告 總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報(bào)告 ，塔城市 總工會堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的 17 大、地委擴(kuò)大會議、地區(qū)工會工作會議和市委六屆三次全委會議精神，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級工會和市委、政府的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會部門的職能作用，依法維權(quán)，努力提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好關(guān)系我市廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作。比如，對政策理論的學(xué)習(xí)還不夠深入，對新形勢新問題的研究還不夠透徹，工作方法還不夠創(chuàng)新等等。堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，重視對家屬的教育管理，培育良好家風(fēng)，主動接受組織和群眾監(jiān)督，當(dāng)好廉潔從政的表率。 （三）自覺遵守紀(jì)律規(guī)矩。對分管部門的主要負(fù)責(zé)同志和區(qū)委辦班子成員進(jìn)行廉政談話，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國家監(jiān)察法規(guī)、《民法典》等，組織開展觀看警示教育片、黨紀(jì)法規(guī)知識測試等活動，緊盯春節(jié)、中秋國慶等重要時間 節(jié)點(diǎn)，明確要求抓好正風(fēng)肅紀(jì)，利用短信平臺發(fā)出廉政提醒，發(fā)出工作通報(bào) 3 期。及時調(diào)整區(qū)委辦人員分工，換屆選舉新一屆支部班子，在重要階段建立工作清單，任務(wù)落實(shí)到人，確保責(zé)任層層壓緊壓實(shí)。 四、以廉為基，始終保持廉潔自律樹正氣 （ 一）切實(shí)履行主體責(zé)任。落實(shí)食品風(fēng)險(xiǎn)分級管理制度，開展食品安全監(jiān)督抽檢，推進(jìn)校園食品安全守護(hù)行動，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全日常監(jiān)督和藥品監(jiān)管。召開 3 次專題會議部署養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作，定期開展消防專項(xiàng)檢查，各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按照“五個一”的要求，優(yōu)化提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防系統(tǒng)。協(xié)助受疫情影響的其他困難和低收入殘疾人申請民政臨時救助。優(yōu)化城市社區(qū)設(shè)置調(diào)整，新設(shè)置 11 個社區(qū)，城市管理、市場監(jiān)管執(zhí)法力量下沉街道改革穩(wěn)妥推進(jìn)。 （三）持續(xù)推進(jìn)民生事業(yè)發(fā)展。領(lǐng)銜推進(jìn)“完善長江沿線生態(tài)修復(fù)長效機(jī)制”重點(diǎn)改革項(xiàng)目，貫徹落實(shí)長江大保護(hù)、河湖長制，打造新港村、牯牛洲、涼山村等沿江美麗鄉(xiāng)村示范村，夏浴湖生態(tài)環(huán)境突出問題治理獲國家檢查組考核肯定，開山塘口修復(fù) 治理、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)整治任務(wù)全部完成。堅(jiān)持“四個不摘”，扎實(shí)有序推進(jìn)對口幫扶脫貧攻堅(jiān)工作， 6 個村新冠疫情得到有效控制，六個村“九有”工作目標(biāo)和貧困戶“兩不愁三保障”脫貧目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)，累計(jì)幫助減貧 593 戶 1930 人、脫貧率 100%，貧困發(fā)生率從 2021 年的 %下降至零。切實(shí)履行信訪法治工作職責(zé)，全力做好信訪維穩(wěn)包保工作，化解信訪積案 5 個。牢固樹立法治觀念，主動推動法治建設(shè)，扎實(shí)開展《憲法》、《民法典》、《保密法》等法律法規(guī)宣傳教育，完成法宣在線學(xué)習(xí)任務(wù)。加強(qiáng)分管領(lǐng)域陣地建設(shè)和管理，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，學(xué)習(xí)了《 XX 市文明行為促進(jìn)條例》、《湖北省宗教事務(wù)條例》，簽訂了《共產(chǎn)黨員不信 仰宗教公開承諾書》，堅(jiān)持通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)，嚴(yán)格抓好突發(fā)事件、敏感問題等重要輿情信息的管理報(bào)送工作，無一瞞報(bào)、漏報(bào)。面對 98+特大洪水，作為政府分管防洪工作負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌抓好全區(qū)防汛抗洪工作，駐守江堤哨所，把支部主題黨日開在哨所一線，在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命。 二、以能立身，堅(jiān)持注重能力提升盡職責(zé) （一）在大戰(zhàn)大考中磨礪意志品質(zhì)。樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信