【文章內容簡介】 的事，積極完成領導交給我的各項工作。 第四篇：中心領導述職述廉報告 中心領導述職述廉報告 今年以來，在局黨組領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下，我認真履行職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。下面，我向各位領導和同志們述職述廉如下： 一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。 一年來，根據(jù)形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從市場一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。認真把握理論精髓，領會精神實質，使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓?。能認真組織中心學習、開展職工政治教育、黨風廉政教育，對工作中出現(xiàn)的復雜矛盾和棘手問題能及時、正確的妥善處理。 二 、盡職盡責，認真抓好分管的工作。 一年來，按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，有計劃、分步驟地抓了分管工作。一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。二是以造就高素質隊伍為重點加強組織建設。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建科學發(fā)展好班子、五好黨支部等活動，通過創(chuàng)建活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務，提高效率，內強素質，外塑形象。引導“一班人”奮發(fā)干事、創(chuàng)新干事、扎實干事、團結干事、干凈干事，向著領導能力好、作風形象好、機制創(chuàng)新好、工作實績好、群眾評價好的“五好 ”目標邁進。三是積極倡導和踐行實事求是的思想作風；理論聯(lián)系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。引導大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作，爭創(chuàng)一流的成績。四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。“一班人”按照信任源于理解，和諧在于溝通的理念，工作中堅持集體研究，集體決策，相互配合，團結共事，堅持民主集中制，按照領導班子議事規(guī)則和決策程序，均由黨支部會議集體研究，不搞個人專斷，不搞任何形式的個人說了算。減少了失誤，提高了效率。五是以完善預防腐敗體系為重 點加強廉政建設。在開展經(jīng)常性教育的同時，結合黨風廉政教育月活動，對干部職工有針對性地進行了黨風廉政和預防職務犯罪教育，通過教育，筑牢了拒腐防變的思想防線。 通過狠抓五個建設和教育引導，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風明顯改進 ,精神面貌明顯變化，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、作風上、紀律上為完成各項目標任務提供了強有力的政治保證。 在學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，瞪大眼睛找問題，對查找出的 問題整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改，收到了實效。 三、帶頭維護班子團結，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。 我在中心領導中擔任著“副班長”角色，在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內生活準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。在與班子成員的配合中最大限度地做到“多提醒、不指責；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負責，不爭功；多諒解，不計較；多關心，不冷漠”。面對市場千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結合，清楚和模糊相結合，減少了忙亂現(xiàn)象 ，提高了工作效率。平時，盡可能做到對工作的主次清楚，對工作的進程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚，把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境，通過塑造“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為事業(yè)發(fā)展做貢獻。 2021年工作中取得的一些成績，得益于局黨組領導的關懷和支持，得益于班子成員的團結拼搏和全體干部職工的大力支持?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救诉€存在一些缺點和不足之處。 一是向領導請示匯報工作不夠主動；三是理論 學習研究的自覺性有待加強；三是工作中有時有急躁情緒。存在問題的原因是多方面的，歸納起來，主要原因在于理論學習不夠深入，理解不深刻。主要根源在于政治意識、責任意識、憂患意識不牢固。主要癥結是思想觀念與科學發(fā)展觀要求不相適應。認為自己主要分管的工作，對業(yè)務知識沒有必要過多鉆研，致使學習業(yè)務的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，事業(yè)心弱化，有只求過得去，不求過得硬的想法。 在今后的工作中，我一定要發(fā)揚成績，改正不足，破除有礙科學發(fā)展的舊觀念，破除因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信 群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責任意識，更新思想觀念，創(chuàng)新領導方法，在提高決策水平和執(zhí)行力、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、打造和諧市場方面取得新突破。 以上是我的述職報告，請大家評議，同時，歡迎多提寶貴意見。 第五篇：農業(yè)技術推廣中心領導班子述職報告 2021農業(yè)技術推廣中心領導班子 述職報告 扎蘭屯市農業(yè)技術推廣中心 二Ｏ一Ｏ年十二月 2021 農業(yè)技術推廣中心領導班子 述職報告 考核組各位領導及全體職工： 你們好！ 2021 年推廣中心領導班子積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和市委、市政府的決策、積極參加政治理論學習，努力完成工作職責。以扎蘭屯市農業(yè)建設為中心，堅持開拓創(chuàng)新，和諧發(fā)展，同時貫徹執(zhí)行民主集中制原則，廣泛聽取群眾意見，領導班子團結協(xié)作，工作中求大同存小異，一切以單位利益為重，依法行政，廉潔奉公。積極創(chuàng)造條件改善干部職工的工作和生活條件，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展的工作氛圍。 領導班子的結構情況為一正二副，平均年齡為 46 歲，兩位大學、一位大專畢業(yè)。班子配備合理，分工明確，能夠勝任所 承擔的工作任務。 2021 年，扎蘭屯市農業(yè)技術推廣中心按照上級業(yè)務部門的總體工作部署，在市委、市政府及農牧局的正確領導下，結合扎蘭屯市的農業(yè)生產實際情況，以切實加強農業(yè)綜合生產能力建設，繼續(xù)調整農業(yè)和農村經(jīng)濟結構，促進農村經(jīng)濟全面發(fā)展為目標，重點開展了糧食作物良種推廣補貼，測土配方施肥，標準糧田建設，百萬畝糧油作物高產創(chuàng)建，農產品質量安全檢驗檢測站建設，農業(yè)科技示范縣工程，農村戶用沼氣池建設、農業(yè)科技示范場建設等多項工作。經(jīng)過單位上下團結協(xié)作，共同努力，圓滿完成了全年工作任務，下面我代表領導班子作述 職報告，請予以評議。 一、國家農業(yè)部農作物良種推廣補貼項目 扎蘭屯市作為國家良種推廣補貼項目實施旗縣，在各級領導的高度重視和上級業(yè)務部門的大力支持下，按照項目的指導思想和任務目標，以穩(wěn)定面積、提高單產、優(yōu)化結構、改善品質為出發(fā)點，按照全面覆蓋、整體推進、因地制宜、補貼農民的思路，對農民種植大豆、玉米、馬鈴薯、小麥、水稻等作物進行良種補貼。 2021 年全市大豆、玉米、小麥、水稻作物國家良種補貼實現(xiàn)全覆蓋。我們本著尊重農民意愿，簡化操作程序，減少矛盾的原則，按照實際種植面積全部采取現(xiàn)金直 接補貼。 2021 年補貼面積 萬畝 ,占全市耕地面積的 84%。 通過實施良種補貼項目，充分發(fā)揮了國家政策導向作用，運用資金扶持手段，引導和鼓勵農民使用優(yōu)良品種，加快優(yōu)質良種推廣步伐，提高優(yōu)質良種和先進栽培技術的入戶率、覆蓋率，促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農民持續(xù)增收。 二、百萬畝糧油作物高產創(chuàng)建活動 2021 年扎蘭屯市承擔三片國家級高產創(chuàng)建示范區(qū)建設，我們按照國家、自治區(qū)、呼倫貝爾市的統(tǒng)一安排和要