【文章內容簡介】 余額調節(jié)表的編制，確保了單位資金的安全與會計核算的準確。 xx 年 6 月至 xx 年 9 月我在市公司投資的房地產公司從事出納工作。篇三：醫(yī)院會計工作總結醫(yī)院會計工作總結 總結 []篇一：醫(yī)院本人在醫(yī)院正確下，在新科長的帶領下認真鄧小 平理論和三個 代表重要，認真學習醫(yī)保政策、財經法規(guī)、醫(yī)院會計制度，原則，嚴格遵守會計人員，遵守自己的本職工作。作為醫(yī)院，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下： 一、日常出納工作： 嚴格現(xiàn)金管理和結算制度，及時辦 理日?，F(xiàn)金收付做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的。 及時收回醫(yī)院各項門診和住院，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入。 根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。 堅持手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。 審核和登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬 二、日常會計工作： 熟悉國家 的財政制度，嚴格執(zhí)行財經。堅持原則秉公辦事 在財務科負責人的直接領導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。 認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否 齊全。 根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。 負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。 每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳所稅稅工作。 每月按照法律規(guī)定及時做好種種保險的扣繳工作。 三、 其他工作 ，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，根據內部控制制度，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。 ，規(guī)范會計基礎工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱， 2021 年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了 2021 年 2021 年的會計憑證，立卷歸檔。，保證工資福利按時發(fā)放 2021年 ，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了服務好全院職工和專家，對專家服務方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。 ，配合對醫(yī)院 2021年和 2021年財務收支的審計工作。為 2021 年社保稽核和收費年審提供了準確的財務，整理 20212021 年的財務制度，會計賬薄、憑證、報表，配合學院的財務收支審計。通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定， 2021 年，財務室被評為醫(yī)院集體，同時本人補評為先進個人。存在的問題和建議首先，由于醫(yī)院無基本賬戶，財務核算 中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金產生態(tài)。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次，醫(yī)院業(yè)務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新知識的同時，還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。篇二：醫(yī)院會計工作總結 審核每 日個人賬款是否相符，并在審核中核對銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入與報表是否一致，如不符，了解其中原因，做到每天賬款相符，并在已稽核的會計資料上蓋章，做好記錄。 通過本月審核發(fā)現(xiàn)，銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入基本正確，只有個別特殊情 況，（ 1）患者同時刷銀聯(lián)和醫(yī)?？?，以至于輸入微機時只能錄入一筆，造成和報表錄入不符，工作人員會在報表上注明細節(jié)（ 2）由于工作疏忽，在銀聯(lián)和醫(yī)保錄入時，造成某項金額多錄入令一項金額少錄入（ 3）退費時不顯示之前是刷卡交費，以至于微機默認已退金額，而銀聯(lián)醫(yī)保機還是保留最初數(shù)據，這點已向信息中心增加程序。每日嚴格審核，發(fā)現(xiàn)問題者記入記錄本并告知本人下次注意。 據院字（ 2021） 140 號文件關于印發(fā)《加強醫(yī)院收費管理工作的補充規(guī)定》的通知，對符合惠民政策的病人按規(guī)定程序辦理相應的減免收費，認真核對病人的相 關證件，確保人、證相符。 9 月 6 日開始要求收款人員在存根聯(lián)上注明證件號碼、證件類別。依據掛號員工作量統(tǒng)計表和門診收入統(tǒng)計表進行審核，如審核出沒有按照規(guī)定減免掛號收費的，及時向領導匯報，本月未發(fā)現(xiàn)此類事情。 每日嚴格審核個人退票，審核退票原因，退票簽字是否達到要求，發(fā)現(xiàn)問題及時做好記錄，并及時補簽不合格退票簽字。每日將不合格者記入個人考核記錄本。并時常督促不再犯此類錯誤，嚴格按要求進行退票。 掛號要嚴格按要求進行患者信息的錄入，將電話，身份證號，家庭住址進行逐筆錄入，每日抽查個人掛號信息 錄入情況，基本做到準確詳細。對不合格者記入個人考核記錄本。 按照規(guī)章制度嚴格要求自己，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，及時解決問題，提高工作效率。篇三：醫(yī)院 會計工作總結首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作。一年來，我們財務人員 在院黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習十六大文件，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務知識，一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。醫(yī)院會計工作總結匯報如下： 一、醫(yī)院會計工作總結今年新開展的主要工作 我院為加強管理，實行全成本核 算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年 1 月 1 號。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收入以 32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他消耗 01 年為 16 萬元， 02 年為 12 萬元， 4 萬元 。衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比， 01 年 %， 02 年 %， 02年比 01 年降低 個百分點 。藥品費占藥品收入比 %， 02 年 %， 02 年比 01 年降低 個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長 32%,業(yè)務支出比去年增長 12%,與去年相比增加費 28 萬元、院報費用 4 萬元、技術協(xié)作費20 萬元，獎金增長 65 萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%，《》 ()。 為適應主義經濟的需要，規(guī)范財務行為，提高財務管理平，經院辦會研究決定，我們制定了調整和辦法。在院領導、紀委、人事科、審計科支持下，財務機構、人員進行了調整，全院財務人員實行了 集中管理 ,財務科共分 4 個組 ,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思，發(fā)揮了模范帶頭作用。 我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展，院領導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠購進大型醫(yī)療設備，貸款總額 200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作，投入了很大精力。 積極參與 了本獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約 。在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量 。兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。這個方案自4 月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年 13 月份業(yè)務收入 486萬元，比去年同期 473 萬元增長了 %,今年 410月份業(yè)務收入 1609 萬元 ,比去年同期業(yè)務收入 1191 萬元 ,增長了 35%。 做好 iso9000 文件編寫工作， 受到領導好評。在醫(yī)院 iso 推 行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反復，共編寫 73個財務作業(yè)指導書，并受到醫(yī)院的通報表揚。 年初我院對全院各科室的固定資產進行了 全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。通過這幾項工作的開展，我們 收獲非常大，學 到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為 60%和 50%，利用好負債，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經濟效益，但是，只要負債，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作?？傊?，有付出就有收獲。篇四：醫(yī)院會計工作總結轉眼間又將跨過一個。從 4 月底接手骨科醫(yī)院財務會 計以來 ，迄今為止任職已有 7 個多月的，回首過去的 7 個多月，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的。會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工 作是一項“婆婆”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來。但我自任職以來，本職工作，立足自身，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下： 一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對 14月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月 21 號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月 5 號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊 然后歸檔保管。 5 號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學 生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān) 督的作用。 二、工作中存在的不足之處 在業(yè)務知識和管理上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。 開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng)新精神。 日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點。 三、明年的工作打算 繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去，做到事前了解、事后，加強 財務數(shù)據預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。 創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫(yī)院效益最大化。 不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇， 新的挑戰(zhàn)，我將會 堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力！篇五：醫(yī)院 會計工作總結過去的 2021 年里一年中，本 xx 醫(yī)院的藥械科各項工作堅持以“科學 發(fā)展觀和構建和諧社會”為己任，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有