總賬會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題及其解決方案(編輯修改稿)
2024-12-01 23:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 把握真實(shí)性。再次，有些單位的業(yè)務(wù)處理規(guī)定陳舊，無(wú)法適應(yīng)新的業(yè)務(wù)處理方式。比如，舊的業(yè)務(wù)基于雙線核算，也就是說(shuō)，明細(xì)核算和綜合核算以一種“并聯(lián)”的關(guān)系存在，需要按照憑證來(lái)平行登記、分別核算，是兩個(gè)互不干 擾的系統(tǒng)，由于這種人工核算方式在電算化條件下基本名存實(shí)亡，因此難以有效控制出錯(cuò)率。由于新的會(huì)計(jì)制度沒(méi)有業(yè)務(wù)處理進(jìn)行規(guī)范，而舊的業(yè)務(wù)規(guī)定與實(shí)際工作不相匹配，往往造成業(yè)務(wù)處理方式的混亂，包括對(duì)支票的使用范圍的不同理解、同城清算沒(méi)有統(tǒng) 一的憑證、會(huì)計(jì)檔案不規(guī)范的整理裝訂以及自動(dòng)記賬業(yè)務(wù)沒(méi)有較為齊全的原始信息資料等。最后，總賬會(huì)計(jì)的工作量大，責(zé)任重，有些會(huì)計(jì)從業(yè)人員可能經(jīng)常面對(duì)電腦、 .熬夜加班、食欲不振等造成情緒問(wèn)題，導(dǎo)致工作效率低下，喪失工作積極性和責(zé)任感。 三、 解決方案 (一 )落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)監(jiān)管力度 企業(yè)單位的總賬會(huì)計(jì)必須按照企業(yè)主管的規(guī)定，在切實(shí)維護(hù)會(huì)計(jì)管理工作中做好本職工作，積極參與考核工作，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。在進(jìn)行會(huì)計(jì)事務(wù)的工作中要加強(qiáng)監(jiān)督和管理力度，排除各種干擾，有效抵制違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
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