【文章內(nèi)容簡介】 改?？墒撬麄儾涣私?，組工干部作為“管干部的干部”，這種細致入微、嚴謹要求，是組織工作本身的要求，也是對干部負責。所以，做好組織工作，一方面，既要嚴謹細致，做到“認真 ”。牢固樹立“組織工作無小事”的理念，對經(jīng)手的每一項工作、工作的每一個階段、階段的每一個細節(jié)，都要嚴而又嚴、慎之又慎，細致推敲、反復論證。另一方面，也要弘揚“工匠精神”，做到“較真”。組織工作不同于一般的工作，不能滿足于一般化、過得去，要把組織工作當事業(yè)干，把敬業(yè)作為最大的能力，持之以恒地保持對工作的熱愛甚至忘我，把工作做到極致。 四、轉作風硬骨氣 要用實功求實效，在“安專迷”中見精神、在解決問題上見水平。堅持嚴于律己、守法遵規(guī)、情趣健康、謹慎交友，始終保持清正廉潔的政治本色，做實事求是、不 尚空談的模范。 （一）常敲“律己警鐘”，保持自警的清醒，始終保持頭腦“清”。嚴以律己，自律是基礎，他律是保障。組工干部是組織戰(zhàn)線上的一張“名片”，是黨和國家的“形象代言人”，是人民群眾的忠誠“勤務員”，要時刻做到自警、自省、自律，要始終保持清醒的頭腦，時刻 警鐘長鳴，找準自己的定位，明確努力的方向，明白自己該做什么，不該做什么，做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，在行動上把握分寸，在生活上注重細節(jié)，做到經(jīng)濟上清楚、生活上清白、處事上正派，要常懷畏懼之心，在有為、有位的同時也有畏，要用好權、執(zhí)好政，服好務，慎言慎獨慎微慎思，自警自省自律，不做金錢、美色、權力的奴隸，要忍得住艱苦、扛得住誘惑、頂?shù)米⊥崂怼训米⌒」?jié)。 （二）常掃“思想灰塵”，提高自重的覺悟，始終做到品格“硬”。習總書記曾以“五個過硬”寄語廣大領導干部當信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，其中，政治過硬最為“亮眼”。廣大組工干部要在政治上站穩(wěn)立場、堅定信念、保持方向，把對國家、對黨、對人民忠誠作為終身“必修課”，不辜負黨和人民的信任，對得起組工這張“名片”，牢記組織工作的使命，弘揚公道正派、勤政廉潔、甘為人梯的優(yōu)良家風 ，重奉獻、輕得失，重責任、輕位子，重作風、輕名利。組工干部在工作中講政治講原則講廉潔，在生活中講政治講道德講廉潔，讓“廉潔之風”乘著人民群眾的美譽、載著黨和人民的期待，吹散“思想灰塵”。 （三）常思“貪欲之害”，堅守自律的底線，始終繃緊自律“弦”?！柏澣缁穑欢魟t燎原；欲如水，不遏則滔天?！必澯茏屓伺蛎洠材茏屓俗呦驓?。對于新時代組工干部來說，要時時繃緊自律這根弦，堅守住自律的底線，經(jīng)常念一念緊箍咒、擰一擰螺絲帽，強化廉潔自律，敬畏法規(guī)法紀，筑牢“防腐安全網(wǎng)”，提高拒腐防變能力， 做到思 想不松懈、行動不脫節(jié)，守住底線、不越紅線、不碰“高壓線”。要常思貪欲之害，常懷律己之心，把好“廉潔關”，要有“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”之志?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”，組工干部當心靜如水、心堅如石，不斷地堅定黨性，加強個人修養(yǎng)，塑造組工之魂，堅守公道正派，清正廉潔。 同志們，實現(xiàn) XX 高質量發(fā)展，建設“實力 XX、魅力 XX、活力 XX”，組織部門責任重大，組織工作任務艱巨。讓我們在縣委的堅強領導下，順應新常態(tài)，實現(xiàn)新作為，不斷開創(chuàng)新局面，再創(chuàng)新佳績。 我的課就到這里，謝謝大家！ 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于五年來脫貧攻堅工作情況總結 01930 字文 xx 位于 Xx 市東北部，由 X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，國土面積 Xx 平方千米，現(xiàn)轄 X 個行政村， X 個村民小組， x 萬人，有省級貧困村 X 個，貧困人口 100 人以上非貧困村 X 個，貧困戶 X 戶 x 人。五年來， X 鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，在幫扶單位的大力支持下，認真貫徹習總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，全鎮(zhèn)上下緊盯 超過兩不愁三保障一安全”和穩(wěn)定脫貧奔小康的總目標，按照“抓黨建、強基礎、興產(chǎn)業(yè)、促脫貧”發(fā)展思路，全面落實上級關于脫貧攻堅的各項部署要求，緊扣精準脫貧工作主線， 以產(chǎn)業(yè)扶貧為抓手，落實責任分工，做到任務明、識別準、舉措實，脫貧成效顯著?，F(xiàn)將工作情況匯報如下 : 一、抓建檔程序精準識別，解決好“扶持誰”的問題 自精準扶貧開展以來，我鎮(zhèn)緊扣貧困人口識別標準，嚴格按照“一核、二看、三比、四評議、五公示”的貧困人口識別程序，做到公開、公正解決好貧困人口精準識別的問題。 識別建檔貧困人口 1541 戶 3905人。在貧困人口精準幫扶的同時，按認真做好貧困人口新增、剔除、自然增加減少等動態(tài)管理工作，嚴把“ 12345”貧困人口識別、納入、退出程序，不斷完 善全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，真正做到建檔立卡貧困戶不漏一戶、不落一人。 二、抓隊伍建設壓實責任，解決好“誰來扶”的問題 （ ）抓好班子成員，打造扶貧“督戰(zhàn)員”。建立“黨政 把手負總責”、“班子成員誰分管誰負責”的扶貧工作責任制，明確班子成員是行業(yè)扶貧和聯(lián)系村扶貧工作的直接責任人，要當好“督戰(zhàn)員”，既要熟悉分管行業(yè)扶貧情況，用好政策，又要對聯(lián)系村的貧困戶走訪全覆蓋，對易地搬遷戶、危改戶、新增貧困戶、未脫貧戶、邊緣戶、監(jiān)測戶等要重點走訪，及時掌握動態(tài)情況，做到底子清、數(shù)據(jù)準、思路明，對聯(lián)系村扶貧難點 要親自協(xié)調(diào)、親自解決。 （二）抓好工作隊，打造扶貧“尖刀連”。綜合考慮各村情民意、脫貧任務和發(fā)展需求等因素，積極與駐村辦匯報銜接，精準選派 X 支駐村幫扶工作隊，工作隊進駐時一 律召集駐村干部、支村“兩委”、 黨員、組長召開見面會，既幫工作隊盡快熟悉情況，又統(tǒng)一思想、凝聚共識。把工作隊納入鎮(zhèn)村干部管理體系，采取指紋打卡與外出報備相結合的管理方式，從嚴管理，據(jù)實考勤。定期召開工作隊扶貧工作例會，擺情況、談心得、話發(fā)展、解難題。 （三）抓好鎮(zhèn)村干部，打造攻堅“戰(zhàn)斗員”。結合各干部特點合理安排 鎮(zhèn)干部聯(lián)系村，讓每個村都有兩名以上干部聯(lián)系村，明確聯(lián)系村干部每周去村里指導、督促黨建、扶貧等重點工作不少于 2 次。各村均配了扶貧專干、黨建指導員、第一 書記，要求鎮(zhèn)村于部 80%工作精力要放在抓黨建促脫貧攻堅上，對他們高標準、嚴要求，推動各村扶貧工作落實。 三、抓短板弱項提標 改質，解決好“ “ 怎么扶” ” 的問題 （一）完善基礎設施建設。通過爭資立項，五年共投資 X 億元，不斷改善全鎮(zhèn)的水、電、路、網(wǎng)、房等基礎設施建設，美化村莊環(huán)境，方便群眾生產(chǎn)生活。其中，投資 X 億元硬化道路 X 條 x 公里，全鎮(zhèn)暢通里程達 x 公里，通村公路實現(xiàn)全硬化；投資 X 余萬元解決了 X 戶“四類人員”住房保障問題，打造了 XX 易地扶貧搬遷示范點；投資 x 萬元建設 X 個安全飲水項目，解決全鎮(zhèn)群眾的飲水安全；投資 x 萬元新擴建 1 個 110 千伏變電站、改造千伏線路 X 條 x 千米、實施 x 個農(nóng)網(wǎng)改造項目、新建通信基站 X 個，實現(xiàn)電力、通信全覆蓋；投資 x 萬元拆違拆舊 x 萬余平方米、 改廁 X 戶，建設 X 個垃圾中轉站、 X 個農(nóng)村污水池，建立了全鎮(zhèn)垃圾轉運一體化系統(tǒng)。 （二）聯(lián)結帶動抓產(chǎn)業(yè)。依托 XXX 等優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，引導帶動有勞動能力及意愿的貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定增收，累計發(fā)放貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補資金 X 萬元。采取“支部 +公司 +農(nóng)戶”發(fā)展模式，投資 X 萬元建設 X 個“支部農(nóng)場”和 X 個空白村集體經(jīng)濟項目，不斷發(fā)展壯大各村 集體經(jīng)濟，帶動貧困戶以土地流轉、基地務工、入股分紅、統(tǒng)一收購等方式參與利益聯(lián)結，實現(xiàn)全覆蓋，幫助貧困戶增收致富脫貧。 （三）多措并舉促就業(yè)。建設 xXX 個就業(yè)扶貧車間 ， 貧基地，吸納近千名貧困勞動力就近就業(yè)。積極對接“一戶一產(chǎn)業(yè)”培養(yǎng)工程和農(nóng)林牧等部門，五年累計舉辦就業(yè)招聘會 78 場，舉辦和組織農(nóng)戶參加職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓班 234 期，培訓 1 萬余人次。充分利用扶貧、人社、水利等部 ]的政策渠道，積極開發(fā)公路養(yǎng)護、衛(wèi)生保潔、水利設施維護、河道清理等公益性崗位，幫助 300 余個貧困勞動力穩(wěn)定增收。 四、抓政策落地逐戶銷號，解決好“如何退”的問題 緊盯貧困人口退出指標，以“五個一批”脫貧措施為抓手，不斷加強貧困戶幫扶力度，依托貧困人口“一戶一策”脫貧計劃， 因人因戶施策，嚴格落實貧困人口退出驗收標準，扎實做好年人均收入核算、吃穿兩不愁、教育、醫(yī)療、住房有保障、飲水安全等脫貧工作，確保真脫貧、脫真貧。截止目前，全鎮(zhèn) X 個省級貧困村已全部脫貧出列， X戶 X 名貧困戶已全部脫貧。 第三篇：黨課講稿 4820 字例文稿：正人先正己，加強組工干部自身建設 黨課講稿 04820 字范文稿：正人先正己，加強組工干部自身建設 同志們： 組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，擔負著為科學務實發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才的重要職責。正人先正己，加強組工 干部自身建設，就要做到政治過硬、能力過硬、作風過硬，高標準、高質量、高效率開展工作，打造一支過硬的組工干部隊伍。 一、講政治樹正氣 講政治，是黨的本質屬性、優(yōu)良傳統(tǒng)和現(xiàn)實需要，更是黨員干部的行動準則。組織部門是政治機關，講政治是第一位的要求，而組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，更應該自覺堅定地把旗幟鮮明講政治貫穿于工作、學習、生活全過程。 （一）組工干部講政治，要在信仰堅定上作表率。政治信仰決定理想信念。失去政治信仰，理想信念就會動搖，就會失去政治目標和政治動力，就會得“軟骨病”。組織部門作為黨的重要職能部門，主抓干部理想信念和黨性教育，肩負著為黨的事業(yè)發(fā)展提供組織保證的光榮使命。這就要求組工干部自身首先就得做到信仰如炬、理想如幟，要始終把學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅定共產(chǎn)主義遠大理想，堅定中國特色社會主義信念，自覺加強思想改造，自覺加強黨性鍛煉，面對生死考驗、利益誘惑、困 難挫折，始終牢記政 治身份、始終不忘對黨忠誠、始終保持昂揚斗志，把政治信仰、政治追求、政治抱負落實到日常具體工作中，用緊而又緊的理想信念“總開關”確保講政治內(nèi)化于心、外化于形。 （二）組工干部講政治，要在敢于擔當上作表率。對組工干部來說，擔當是一種政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。組織部門要履行好管黨治黨的政治責任，就必須自覺做到始終向中心聚焦、為大局聚力，敢擔當、能擔當、善擔當。始終要有“放心不下”的責任感，發(fā)揚斗爭精神和認真態(tài)度，緊緊抓住制約組織工作科學發(fā)展的“老大難”、新矛盾， 下大功夫研究，下大力氣破解，推動組織工作在攻堅克難中創(chuàng)新發(fā)展，做到有了困難不逃避，遇到挑戰(zhàn)不退縮，以組工干部特有的“安專迷”精神，在推進重大任務中有作為，統(tǒng)籌推進干部、基層黨建、人才和自身建設等工作，始終做事業(yè)興的助手、當興事業(yè)的推手。 （三）組工干部講政治，要在為民服務上作表率?！叭娜鉃槿嗣穹铡笔枪伯a(chǎn)黨人崇高的政治本色，組工干部更要帶頭貫徹黨的群眾路線，在組織工作的各個環(huán)節(jié)都要細心研究群眾利益，經(jīng)常到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上，聽群眾“聲音”，請群眾“評議”，讓群眾“叫好”，不斷提升組織 工作的群眾滿意度。在選拔任用干部時，要堅持從群眾意愿中尋求選用干部良策，在鄉(xiāng)語口碑中聽取群眾真實意見、了解干部實際表現(xiàn)，把群眾擁護的干部選出來、用起來，讓群眾切身感受到公道正派的鮮明導向。組工干部要爭做向下扎根 “勤快人”，積極下基層、受歷練，面對面服務群眾，讓群眾近距離了解干部，著力解決集體經(jīng)濟弱、致富項目少、因病致貧多等實際問題，展現(xiàn)組工干部形象，贏得群眾口碑。 （四）組工干部講政治，要在嚴守紀律上作表率。加強紀律性，革命無不勝。黨的紀律和黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī) 范和規(guī)則，是黨的生命線。在所有黨的紀律和規(guī)矩中，政治紀律和政治規(guī)矩是第一位的。組工干部作為政治部門的工作人員，必須把遵守政治紀律始終挺在最前面，把對黨忠誠、維護核心作為精神內(nèi)核和標識，牢牢把握正確政治方向，堅定不移向以習總書記同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，時時心存敬畏、處處手握戒尺、事事嚴守黨規(guī)，不利用選人用人的權力跑風漏氣、失密泄密，更不能利用組織部門特殊的地位和影響搞拉拉扯扯、團團伙伙，做到始終按規(guī)定辦事、按原則辦事，永不越雷池，絕不踩紅線 。 二、重公道添大氣 組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，要始終堅守公道正派這條“生命線”，奏響公道正派做人、待人、用人“三部曲”。 （一）常思公正之要，奏響公道正派“做人曲”?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。組工干部做的是“人”的工作，這就要求我們時刻保持初心，真正立好內(nèi)心公正標桿，時常用“公心” 校準所思所為航標，把“講政治、重公道、業(yè)務精、形象好”的要求期待根植于心、付之于行，努力以公心換公信、以公道促公正。組工干部的一言一行直接影響到黨員、 干部和廣大群眾對組織部門的看法。組工干部要把對黨忠誠作為組工文化的精神內(nèi)核，作為組工干部的精神標識，做政治上的“明白人”。要努力做到守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑，不為名利所惑、不為浮華所動，做工作上的“清白人”。要始終做到堅定方向不偏航、