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正文內(nèi)容

董事長助理辭職報告通用[推薦五篇](編輯修改稿)

2025-04-27 00:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 董事長助理辭職報告 4 尊敬的董事長: 您好! 我是您的助理 xxx,我在您身邊做助理也滿一年了,這一年我變化很大,在您身邊工作我學(xué)會了很多,也變得比以前成熟,做事也越發(fā)好,可是今天我遺憾向您提辭職,我覺得自己能力不足以幫助您的工作。 我從選拔到您身邊做您的助理開始,我一直覺得自己可以勝任它 ,但是我高估了自己。我被自己的過渡的自信打敗了,事實證明我沒有能力做助理的工作。我也是重點大學(xué)畢業(yè)的,也是經(jīng)歷過工作的人,有一定的工作經(jīng)驗,也了解助理的工作是怎么樣的。問題是您是董事長,您的工作很多,每個一段時間就要出差,而我對于這個事情,我是沒有多少的經(jīng)驗的,我之前做的助理都是在公司內(nèi)部處理文件就行,并沒有這個。本來這個事情也不是多難,學(xué)就是的,可問題也就出在這里,我根本就分不清出差地點,我不能把出差事宜做好。第一次跟您出差,我就要準備很多東西,聯(lián)系好要談事情的客戶,也要準備準備住宿的酒店,一下子就有好多 事情,我一時半會也理不清,好在那會還有一個助理在,所以這些事情就都是他在搞,我就在旁邊學(xué)習(xí),才發(fā)現(xiàn)我看到的還不是最復(fù)雜的,更復(fù)雜的還在后面。我當(dāng)時差點打退堂鼓了,要不是因為簽了合同了,而且才剛進入公司工作,我說不得早就離開了。 現(xiàn)在我回想一年的工作,我才發(fā)現(xiàn)我在其中并沒有幫助到您很多。后面的出差就是我負責(zé)了,可是我好像一次都沒有做好,您也是看在我是一個高材生,應(yīng)該只是目前不適應(yīng)工作,其實我是真的做不來這工作。我原先在其他公司做的也是助理,但是我只是被分配一些比較簡單的工作做,這會在您這里是真正的接受 所有助理要做的工作,我發(fā)現(xiàn)自己做不來。這真的是我的能力不足的原因,我也不想因為自己不夠的能力給您的工作造成損失,那我可就得罪人了。 我原來過于自信,沒有真正的認識自己的能力,所以才有今天如此模樣,是我不夠了解自己。所以我自請辭職,只愿董事長您能夠批準,看完我的這份報告,早一點回復(fù)我。我沒有能力待在您的身邊做事,是我自己的問題,我還是希望自己可以去做屬于自己的能力范圍內(nèi)的工作。最后祝董事長您身體一直都康健,工作一切都順利。 此致 敬禮! 辭職人: xxx 20xx年 xx 月 xx日 董事長助理辭職報告 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我是 xx 懂事長的助理,我叫 xx。來到我們公司作為董事長的助理也有兩個月的時間了,但是在這兩個月里我依然沒有任何的長進,還時常犯錯,忍董事長不高興。雖然董事長沒說,但是我知道我的表現(xiàn)實在是太差強人意。所以鑒于我自己能力不足的問題,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報告。 通過這半個月以來,我進入公司作為一名董事長的助理協(xié)助董事長工作之后。我就感受到這份工作的不簡單和不容易。其實更重要的原因還是因為我自己 能力不足的問題。這份工作和我之前想象的相差太多。我原本以為雖然這份工作可能是有點難度,但是以高校畢業(yè)的條件和我形象氣質(zhì)佳的資質(zhì)要勝任這份工作,完全沒有問題。可惜到現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)是自己想的太夠天真,太有自信了。 來到公司,先不說我有沒有這方面的工作經(jīng)驗,就連最基本的董事長助理的工作內(nèi)容都不了解,更別說可以把它完成好了。一開始我也嘗試著自己主動去學(xué)習(xí),去了解。但是我這個助理不是一般崗位的助理,而是董事長的助理,沒有那么多時間可以讓我去慢慢學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟。董事長一天的事情非常的多,而我作為他的助理本應(yīng)該是來替他來分擔(dān)任務(wù),減輕工作量的。還要把他每天的行程都安排好。必須每件事情都要在他的前頭給他先安排好。必須每件事情都要做到準確無誤,高效率的完成好。這樣才能起到作為一個董事長助理的作用。 但是在這兩個月期間,我不但沒有做好董事長助理的這個工作,不但沒有做到替董事長分憂,還給公司和領(lǐng)導(dǎo)制造出了很多麻煩,我實在感到愧疚和抱歉。所以我沒有臉面再繼續(xù)留在公司里呆下去。我不是不想去彌補,不是不想去學(xué)習(xí),只是我知道自己的能力有限,勝任不了這份工作。所以才跟領(lǐng)導(dǎo)提出了這份辭職報告。 其實我自己也很舍不得,但是一想 到自己的能力卻匹配不上這么高的薪資和待遇,我就覺得自己不再好意思留在公司里工作了。我會在我辭職以后,先找到一份能匹配自己能力的工作,然后在慢慢的提升自己。我相信我會慢慢努力和進步的。 此致 敬禮! 辭職人: xx 20xx年 xx 月 xx曰 第三篇:董事長助理辭職報告 董事長助理辭職報告 董事長助理辭職報告 (1) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) : 首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng) ,感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜?. 在公司不到 2 年的時間里讓我學(xué)到了很多很多知識和道理 ,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動 ,令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老 ,真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評 ,那將是我一生都受只不盡的財富 . 離開公司的原因很簡單 :想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求 !應(yīng)該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺 ,但是這個平臺不屬于我 .一個好的平臺對于 一個想成功的人而言作用顯而易見 ,我會努力的 ,一定會 .但是經(jīng)過努力 ,學(xué)習(xí) ,耐心 ,還是原地踏步只有選擇放棄了 !工商管理專業(yè)的我熱衷于 :經(jīng)濟 ,管理 ,營銷 ,培訓(xùn) ,但目前的工作性質(zhì)和機制的限制使我無從發(fā)揮,這是我如何努力也改變不了的 ! 學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情 ,活到老學(xué)到老 .相信在以后的日子我會體會從公司學(xué)習(xí)到的東西 ,同樣也希望公司越來越好 . 請批準我的辭職 ! 此致 敬禮 ! 辭職人: 20xx年 xx 月 xx日 董事長助理辭職報告 (2) 尊敬的董事長: 您好 !我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的董事長助理一職。 在這里工作的一年時間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣 一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí),更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。古人云:相見時難別亦難 !來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。 天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為,今天的離別 就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質(zhì)的飛躍 。也相信公司今后會發(fā)展的更好。 離開前,我一定會把工作交接好。 把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實,不是小蘇接不下來,而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再 指導(dǎo)一下。技術(shù)方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余 (我來公司三個月,張工就離開公司 ),各方面完全可以接下來了。所以,請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中,也有許多做的不對之處,工作中由于經(jīng)驗和能力問題,也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快,也請大家能夠原諒。好合好散,開開心心的來,大家就應(yīng)該愉快的分開。今后無論到那里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。 關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復(fù)。 此致 敬禮 ! 董事長助理辭職報告 (3) 尊敬的總經(jīng)理 /董事長: 你好。 從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非??鞓?,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。 在過去這段難忘的時光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。行政文員辭職報告。同時,我從一個剛出校門的莽撞青年,在這里學(xué)會了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關(guān)系等等,不僅僅積累了工作經(jīng)驗,而且歷練了自己 的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓(xùn)機會,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝 !! 新年有新氣象,公司有新目標未來 規(guī)劃目標的達成,公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間,同時,也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對我們的考驗,這種考驗是公平的,對我們公司業(yè)績和我們能力的
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