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正文內(nèi)容

青年教師企業(yè)實踐鍛煉總結(jié)(編輯修改稿)

2025-04-26 22:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 三)將建館以來賓館所獲得的榮譽版面全部進行整理、拍照,單獨歸檔。 (四)出宣傳版面 3 期,五彩園林專刊 1 期,健康生活版面 4 期。 (五)做好上級及賓館文件的上傳下達工作。 三、鍛煉體會 (一)提升了實踐技能,體會到了實踐鍛煉的深刻含義實踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對教師有特殊的要求,它不僅要求教師具有較高的理論基礎知識,更重要的是要具有很強的實踐動手能力,以及對新知識、新技術(shù)的應用和開發(fā)能力。深入企業(yè)實踐,使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華,實踐教學能力和解決職業(yè)崗位實際工作能力得到極大的提高。作為一名寫作教師,其任教課程的獨特性決定了教師自身不僅要有扎實的理論知識,又要有較強的文字書寫功底和指導實踐的能力,面對企業(yè)的鍛煉是提升綜合能力的最佳途徑 。 (二)深入認識了現(xiàn)代企業(yè) 從生產(chǎn)企業(yè)的 iso9000 發(fā)展到現(xiàn)在 5s 和 6s 的管理模式,到企業(yè)的人性化與個性化管理;從企業(yè)服務的創(chuàng)新、設計創(chuàng)新、管理創(chuàng)新到經(jīng)營創(chuàng)新;從不同企業(yè)所蘊含的企業(yè)文化,我對現(xiàn)代企業(yè)的管理模式和創(chuàng)新意識有了新的認識。 (三)更新了教育觀念 通過鍛煉,我更加清晰地認識到,當前高職基礎課程教育教學中存在著理論與實踐的脫節(jié),高職院校必須把企業(yè)用人的要求作為培養(yǎng)目標,在專業(yè)設置、課程安排、教學內(nèi)容、教學組織形式等方面適應市場需求,進行大膽改革。 (四)豐 富了教學案例 我對企業(yè)員工在實際運作中的認真細致的工作態(tài)度深有感觸,深深地領悟到實際動手能力和細節(jié)的重要性。同時,還對企業(yè)的往來文書、企業(yè)的內(nèi)部的文件進行收集,積累了許多第一手資料,為今后教學增加了許多新的內(nèi)容和案例,使教學更貼近企業(yè)實際,也更富有針對性。 四、思考與建議 在工作中,我每天都會回去記工作日志,把工作上的事情,工作的程序給記錄下來。并且多思考,關(guān)于企業(yè)的服務、與創(chuàng)新,實踐教學中的種種問題。 (一)設置要根據(jù)企業(yè)實際需要 下企業(yè)實踐,像企業(yè)工作人員一樣上班 下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、操作規(guī)范、用人標準與管理制度,在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構(gòu)應用寫作課程體系、改革課程教學內(nèi)容和教學方法、創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎,明確了高職教育教學改革的方向,從而實現(xiàn)教師重構(gòu)課程教學內(nèi)容能力的新提高。 (二)在教學中注重培養(yǎng)的學生的團隊合作精神 不同于大學校園,企業(yè)是最注重的是團隊合作精神,而團隊精神是通過與人合作、溝通、交流來實現(xiàn)的。在教學中我們可以通過組織團隊形式的各項訓練和活動,重點培養(yǎng)學生的團隊合作精神和溝通交流能力,避免自我為中心,使他們走入社會后能較快地融入到新的工作和生活中 (三)態(tài)度決定一切 在實習的過程中我們要虛心求教,完成理論與實際相結(jié)合、學校與社會的溝通,這樣不僅實際工作能力有所提高,進一步激發(fā)了自己對專業(yè)的興趣,并能夠結(jié)合實際工作,在專業(yè)領域進行更深入的學習,培養(yǎng)自己的環(huán)境適應能力及時的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解 決問題的實際能力,為今后的教學打下良好的基礎 總之 ,到過了企業(yè) ,就知道如何進行教學改革 ,如何培養(yǎng)實用的人才 ,如何更好地作一名受人尊敬的教師。但在此同時,我也認識到己身上的不足,我的實踐操作能力還有待進一步加強和提高。為了適應未來職業(yè)教育的發(fā)展,為了對學生進行深層次的培養(yǎng),我會更加努力訓練技能,以后還有這樣的下企業(yè)鍛煉的機會的話,我會再次積極參加。綜合上述,本次實踐活動給我們很大的觸動:理論與實踐有一定的距離。職業(yè)教育是一種技能型教育,教師僅僅具有理論知識是遠遠不夠的,必須在不斷提高自身理論水平的同時 ,加強實踐能力的培養(yǎng);在授課過程中理論聯(lián)系實際,既有利于學生對新知識的掌握,又可以調(diào)動學生的積極性,提高知識掌握的效率。作為職業(yè)院校的教師,我將在工學結(jié)合的實踐道路上繼續(xù)前行!篇五:教師到企業(yè)實踐鍛煉個人總結(jié) 教 本次實踐活動主要總結(jié)如下: 一、為該公司提供了法律事務方面的理論和經(jīng)驗指導 在本次企業(yè)實踐鍛煉中,本人利用自己所學的法學專業(yè)知識,為該公司業(yè)務開展提供了一完備的法律知識服務,對一些法律問題提出了可行的解決方案;利用在學院教學工作中積累的經(jīng)驗,為該單位提供了關(guān)于當前我 院學生學業(yè)情況、就業(yè)意向等信息,為以后進一步的校企合作開辟了道路。 二、提高了本人專業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)教育能力 通過本次實踐鍛煉,本人了解了,運營情況,法律需求,并圍繞公司當前核心經(jīng)營項目,將土地流轉(zhuǎn)法律法規(guī)運用納入服務重點內(nèi)容。從整體上把握了該公司的運作流程,熟悉了該公司的規(guī)章制度。在專業(yè)務實踐方面,本人協(xié)助該公司的法律顧問處理了多起法律爭訟,對公司員工進行了法律培訓,既提高了自己將理論知識運用于實踐的能力,又提高了本人的業(yè)務水平。同時,通過大量案件的處理,加強了本人專業(yè)知識和學生工作的結(jié)合力度,為以后的學生工作和教學積累了豐富的案例。 三、充分認識到工學結(jié)合、培養(yǎng)實踐性人才的重要作用。通過本次鍛煉,本人充分認識到工學結(jié)合是一種將學習和工作相結(jié)合的教學模式。這一形式已經(jīng)成為提高學生職業(yè)能力和特色教學途徑,實現(xiàn)了教學與實踐的零距離、畢業(yè)與上崗的零過渡。我們要充分利用學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,通 過學校和企業(yè)的雙向互動和長期合作,將理論學習、基本訓練與在企業(yè)的實際工作經(jīng)歷有機結(jié)合起來,在提升教師綜合素質(zhì)的同時,對學生的知識、職業(yè)能力和素質(zhì)進行了全面的培養(yǎng)和提升。 第三篇:青年教師企業(yè)實踐鍛煉總結(jié) 青 年教師企業(yè)實踐鍛煉總結(jié) 為響應學校青年教師下企業(yè)實踐鍛煉的號召,更為提高自身的實踐能力,我有幸參加了學校教務處暑假組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中,我深入企業(yè),參與企業(yè)日常業(yè)務實踐,以掌握最新的企業(yè)用人需求,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、企業(yè)簡介 二、實踐體會 從校園走向企業(yè),面臨的首要問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個教師轉(zhuǎn)化為一個員工,在思想的層面上,必須認識到二者社會角色之間存在的差異,明確自己的任務和目標。理論只是單純的學習知識,而下到企業(yè)去實踐去鍛煉,則意味著繼續(xù)學習 深入學習,并將理論知識與實踐結(jié)合,應用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,一定是在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。 對我們青年教師來講,進企業(yè)學習是一個難得的機遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,能拓寬視野,了解企業(yè)對學生的需求,了解當前社會就業(yè)新形勢,找到改進教學方法的新思路。在企業(yè)實踐鍛煉期間,我認真了解這個企業(yè)所從事的業(yè)務,把各方面的業(yè)務逐一和我校學生專業(yè)所學課程進行對照,發(fā)現(xiàn)了很多在課堂上學不到的東西,也感覺到了學生只在課堂上學習的局限性。我們青 年教師大多是從大學畢業(yè)后直接進入學校教學,教授學生只是書本知識,我覺得通過這次實踐開闊了青年教師的視野,在以后的課堂上講些企業(yè)方面的知識,講自己企業(yè)實踐的切身體會,講自己在企業(yè)實踐中的具體工作,講企業(yè)生產(chǎn)中需要什么樣的人,行業(yè)需要怎么的人,企業(yè)喜歡的人是什么樣
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