【文章內(nèi)容簡介】 學 校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展系列活動。狠抓師生校內(nèi)外形象，及時召開每期家長委員會和家長座談會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內(nèi)外形象提出意見，若有損形象的事件發(fā)生，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正、不良之風，此項舉措實施一年來，無一例舉報。 。 （ 1）、通過教代會完善并制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。 （ 2）、制 定安全目標責任書，與教師、班主任、村小校長、科室負責人、學生家長、幼兒教師簽定安全目標責任書。 （ 3）、堅持專人負責記錄《通勤學生接交記錄》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持通勤學生日簽到制。 （ 4）、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度。教師向?qū)W校、學校向教育局和當?shù)攸h政匯報，杜絕瞞不報或遲報。 （ 5）、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日?；婊?，深入化。 （ 6）、一年來，經(jīng)過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發(fā)生。 業(yè)單位人事制度改革工作。 （ 1）、加強宣傳，認真組織教職工學習各級有關(guān)人事制度改革的文件，讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢，理解改革文件的精神實質(zhì)，把人事制度改革落到實處。使學校教師職稱評定工作穩(wěn)妥開 展。多年來沒有上訪事件。 （ 2）、學校全面制定適合本校的考核辦法，對教職工進行全面、公正、公開客觀的考核。努力營造競選獲勝者歡心，精選落選者服氣的良好境地。我校的此項工作得到了全體教職工的認同，幾次職稱制度改革都達到了預期的目的，經(jīng)驗成熟，運行平穩(wěn)。 化服務管理，保障學校工作的順利進行 （ 1）、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。 （ 2）、管好、用好經(jīng)費，嚴格教材教輔的征訂，經(jīng)濟上不增加學生任何負擔。 （ 3）、結(jié)合本校實際，努力探索學校陽光管理制度，遵照市縣有關(guān)精神，實施了新一年陽光分班。走合同化、制度化、責任化管理之路。 三、廉潔自律，以身作則，接受監(jiān)督，認真履行自身崗位職責。在教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部、 省教育廳《關(guān)于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》、《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)，認真領會并帶頭執(zhí)行教育局禁止性規(guī)定，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。 關(guān)于廉潔方面的主要工作： 財經(jīng)方面： （ 1）、除依法管理學校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。 （ 2）嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定，從不多報或亂報，可以就說只有少報或不報。 （ 3）為了更好地嚴于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或?qū)W校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向校長或行政人員、教代會提出。并及時糾正。 （ 4）、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規(guī)范收費行為。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正 常開展。 （ 5）、不設“小金庫”，不亂訂“教材和教輔”。不加重學生經(jīng)費負擔。沒有想以此來謀取“暴利”的念頭。 （ 6）、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”，在全體職工會上宣布并帶頭執(zhí)行嚴肅“吃喝風”，一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校，（如：排危、籌建網(wǎng)校、補充科研、教研經(jīng)費等）。 行政方面： （ 1）、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，嚴格執(zhí)行《規(guī)范學校辦學行為》，依法行政、行教、通過實踐，努力尋找一條適合本校的辦學路子 ，科研興校，狠抓教師素質(zhì)，從而提升學校的整體辦學水平。 （ 2）、走“民主治?！敝?，堅持“民主集中制”原則，切實進行校務公開，特別體現(xiàn)在執(zhí)行并完善學校的規(guī)章制度，學校重大建設或其他硬件建設上，做到共商大計，為學校發(fā)展服務，從不搞官僚主義。 （ 3）、不徇私情，嚴格執(zhí)行“禁止利用職務和職權(quán)為親友謀利”的規(guī)定，做到學校重大事項必須經(jīng)行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。 （ 4）、學校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關(guān)教師切身利益的事，也必須依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法，通過教代會，行政會研 究討論，從不擅自作主，妄下定論，從而做到“取信于民”，確保學校上下一條心，共同做好學校一切工作。本期順利完成了學校的職稱評定工作。 （ 5）、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦，做到每年安排一定經(jīng)費慰問在職和退休的困難教職工。 （ 6）、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告，（如：學校的基礎設施建，安全事故，學校日常工作等） （ 7）、帶頭執(zhí)行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢于承擔（如經(jīng)費、安全等）。 誠然，在我的工作中還 有許多不足和需要努力的地方，誠請各級領導給予指導、指正。 2021年 12 月 17日 第三篇：小學校長的述職述廉報告 文秘助手 ()之小學校長的述職述廉報 告 【 1】 尊敬的各位領導，各位老師： 大家好 ! 一年來，始終堅持黨的教育方針和正確的辦學方向，在上級領導的正確指導下，圓滿完成各項任務。現(xiàn)總結(jié)、匯報如下： 一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質(zhì) 社會在不斷地進步，新的教育理念在不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長，只有加強學習，不斷地 提高自身素質(zhì)，才能適應新時期教育的需要。 加強學習，提高自身政治素質(zhì) 我始終認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹“十九大”會議精神，認真開展第三批科學發(fā)展觀教育活動，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī)，通過形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。 注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高 面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì)，認真學習別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術(shù)教研活動，汲取先進的教育思想。加強自身業(yè)務進修培訓，認真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進行學歷提高培訓。 作為一個教育工作管理者，我還通過訂閱如《中小學管理》《現(xiàn)代教育科學》《中小學校長》等經(jīng)驗雜志，學習先進的管理經(jīng)驗 。根據(jù)實際，學習區(qū)內(nèi)兄弟學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。 二、勤政務實，真抓實干，全力搞好學校工作 近幾年學校管理工作的 實踐，使我深深體會到 。要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人，團結(jié)一致，共同努力，依法打造穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，工作上有危機感和責任感。 認清形勢，樹立三種意識 針對我校師生的比為 1： 10 的嚴峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索試行符合校情的教師績效考核制，形成正確的激勵機制。具體做法有： 引導教職工依據(jù)上級要求、國家政策，民主制定考核細則、日常工作細則，及時進行考評公開 。 監(jiān)督實施民主管理 ，完善各項制度和考核辦法，加大群眾參與力度，保證考核公平性、透明度 。 通過每周例會，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項 。 以師德培訓為基礎，加強團隊的整體政治素質(zhì)提高工作。 狠抓校風、學風、教風建設 落實德育工作，學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，團結(jié)協(xié)作，積極開展主題中隊會、校園廣播站、國旗下講話、三期奪標評比等系列活動。 積極推進素質(zhì)教育，進行新課程式改革，有的放矢地設計教研活動，開展好校本教研，鼓勵教師走出去學 習考察、教師撰寫課改論文、教學隨筆、階段性總結(jié)、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改。 以目標管理為手段，以研促教，狠抓教學管理。強化質(zhì)量管理，加強過程管理，進行教學常規(guī)月檢，納入考核，進行獎懲 。制定合理的學生綜合素質(zhì)評價方案，面向全體，不放棄每一位學生，注重學困生轉(zhuǎn)化，嚴控后進生產(chǎn)生，全面實現(xiàn)檔案室管理。 定期召開家長會、開放課堂活動，實現(xiàn)三位一體教育網(wǎng)絡構(gòu)建，有效開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽。 強化安全教育和安全工作管理 成立安全工作領導小組，實行月檢查、月公示制度 。簽訂安全目標責任書 。堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度 。杜絕瞞報、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動。 積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作 加強宣傳，全面制定各項考核辦法，注重平時對教職工進行全面考核。 積極推進依法治校進程 完善各項制度，認真 做好落實，內(nèi)分別與華為警務室、河北李景玉律師事務所建立友好關(guān)系，加大師生的法制教育力度。 積極探索“多措并舉促教育”模式 年內(nèi)三月份，引進民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目，同時接受近三萬元的體育用品捐贈 。年底完成了趙局長搭橋聯(lián)絡的佳施加德士 (廊坊 )塑料有限公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目 。暑期完成了村街建設的幼兒圖書室、玩具室的建設。學校硬件設施得到進一步完善，“多措并舉促教育”取得明顯成效。 三、廉潔自律，認真履行自身崗位職責 在文教衛(wèi)生局黨委、小學部領導的 正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實做好干部作風建設年工作。 財經(jīng)方面 (1)、依法管理學校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度 。 (2)、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定，從不虛報、亂報，限度合理使用財政經(jīng)費，一切為教學服務 。 (3)、為了更好地嚴于律己，設立意見箱，在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與校長聯(lián)系方式，定期公式收支情況 。 (4)、堅決執(zhí)行義務教育收費政策，不亂訂“教材和教輔”，不加重學生經(jīng)費負擔 。 (5)、耐心解釋群眾疑點問題。 行政方面 (1)、認真做好上傳下達工作，保證政令的暢通，建立上級文件接受、處理臺帳，實現(xiàn)檔案式管理，有效實現(xiàn)督察、督辦。 (2)、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，嚴格執(zhí)行《河北省實施義務教育法辦法》、《河北省普通中小學校管理規(guī)定》，依法行政、從嚴治教、依法治校，努力提升學校的整體辦學水平。 (3)、走“民主治?！敝?，堅持“民主集 中制”原則，切實推進校務公開工作，特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學校的規(guī)章制度時，做到共商大計，以班子會、教代會形成決議，從不搞官僚主義。 (4)、學校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關(guān)教師切身利益的事，嚴格依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法，通過行政班子會、教代會，研究討論后作出決定。 (5)、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告。 四、存在的不足及發(fā)展思路 1存在的不足 本人治校經(jīng)驗欠缺，理論水平還有待提高，只有不斷地加強理論學習，積極 吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。 1發(fā)展思路 (1)、強化“合作 — 發(fā)展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體。使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進。 (2)、爭取多方支持，繼續(xù)做好民盟農(nóng)村教育燭光行動工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。 謝謝大家 ! 述職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 【 2】 尊敬的各位領導，各位老師： 大家好 !時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間 20xx 年即將向我們揮手而去。下面我代表中心校校委會對 20xx 年的工作向大家做匯報，懇請考核組各位領導和老師提出寶貴意見。 一年來，在教體局各位領導的親切關(guān)懷，全體教師奮力拼搏及社會各界的鼎力支持