中層干部述職述廉述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-04-25 16:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作指導(dǎo)。 團結(jié)班子成員，多溝通、多交流，使各項工作意見形成共識。 遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己 ，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。 總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為辦事處的計生工作做出新的貢獻。 第三篇：中層干部述職述廉報告 中層干部述職述廉報告 博望供電所：夏清 根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定，對照本人在 2021工作及生活等方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下： 一、述職（ 5 分鐘以內(nèi)）（著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效 ,不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié)，不談體 會和認識） （一） 職責履行情況 負責完成的工作 ⑴、確保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故；交通安全無事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。 ⑵完成全年售電量 億千瓦時 ,同比增長 %，超額完成指標的 %，完成全年銷售電費 億元，電費回收率 100%，售電均價 /kwh； ⑶、 10kv 線損 %,較指標 %下降了 %，低壓線損 %,較指標 %下降了 %； ⑷、 5 月份成立了電費管理領(lǐng)導(dǎo)小組，把 2021 年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉消滅了多年陳欠電費 17 萬元，挽回了公司 17 萬元經(jīng)濟損失。 （ 5）成立定比定量稽查和反竊電工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共查處 12 戶表外掛火竊電，追補損失電量 48519 千瓦時，挽回損失電費 27428 元，查處了 11 個公變臺區(qū)定比定量不合理用電客戶，查處了一戶一表商業(yè)照明定比定量不合理用電客戶 56 戶，按照年用電量計算， 1 年可挽回損失達 70 多萬元。 （ 6）新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作。改造了 10 千伏線路 公里，新建和改造低壓線路 公里，新建改造配電臺區(qū) 8 座，增加配變?nèi)萘?1435 千伏安，總投入資金 萬元；項目完成率 100%。全年新增企業(yè)專變 34臺，合計 7015 千伏安，為營銷增供擴銷夯實了基礎(chǔ)。 配合（參與）的工作 ⑴、配合完成黨風廉政建設(shè)的各項工作； ⑵、配合完成公司黨委黨建管理調(diào)研工作， 6 名黨員 9 月份共接收村專職電工黨員 15 人組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，目前黨員人員 31 人，占職工總?cè)藬?shù)的 72%； ⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場 126 新博園區(qū) 127 雙回線路 公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大 市場、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸， （二）存在的不足及改進的方向 ⑴、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加速提升自我，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。 ⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。 ⑶、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執(zhí)行力，加大監(jiān)督考核力度。 ⑷、對所內(nèi)員工批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少，須經(jīng)常性的換位思考，多體會了解職工內(nèi)心想法； ⑸、有待進一步加強職工隊伍建設(shè)，積極組織開展崗位技能知識競賽活動 ，提高員工綜合技能素質(zhì)。 二、述廉（ 3 分鐘以內(nèi)）
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