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正文內(nèi)容

中層干部述職述廉述職述廉報告(編輯修改稿)

2025-04-25 16:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作指導(dǎo)。 團結(jié)班子成員,多溝通、多交流,使各項工作意見形成共識。 遵紀守法,勤政廉政,嚴格要求自己 ,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。 總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發(fā)揚成績,為辦事處的計生工作做出新的貢獻。 第三篇:中層干部述職述廉報告 中層干部述職述廉報告 博望供電所:夏清 根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定,對照本人在 2021工作及生活等方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下: 一、述職( 5 分鐘以內(nèi))(著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效 ,不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié),不談體 會和認識) (一) 職責履行情況 負責完成的工作 ⑴、確保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。 ⑵完成全年售電量 億千瓦時 ,同比增長 %,超額完成指標的 %,完成全年銷售電費 億元,電費回收率 100%,售電均價 /kwh; ⑶、 10kv 線損 %,較指標 %下降了 %,低壓線損 %,較指標 %下降了 %; ⑷、 5 月份成立了電費管理領(lǐng)導(dǎo)小組,把 2021 年以來的存欠電費全部收繳上來,一舉消滅了多年陳欠電費 17 萬元,挽回了公司 17 萬元經(jīng)濟損失。 ( 5)成立定比定量稽查和反竊電工作領(lǐng)導(dǎo)小組,共查處 12 戶表外掛火竊電,追補損失電量 48519 千瓦時,挽回損失電費 27428 元,查處了 11 個公變臺區(qū)定比定量不合理用電客戶,查處了一戶一表商業(yè)照明定比定量不合理用電客戶 56 戶,按照年用電量計算, 1 年可挽回損失達 70 多萬元。 ( 6)新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作。改造了 10 千伏線路 公里,新建和改造低壓線路 公里,新建改造配電臺區(qū) 8 座,增加配變?nèi)萘?1435 千伏安,總投入資金 萬元;項目完成率 100%。全年新增企業(yè)專變 34臺,合計 7015 千伏安,為營銷增供擴銷夯實了基礎(chǔ)。 配合(參與)的工作 ⑴、配合完成黨風廉政建設(shè)的各項工作; ⑵、配合完成公司黨委黨建管理調(diào)研工作, 6 名黨員 9 月份共接收村專職電工黨員 15 人組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,目前黨員人員 31 人,占職工總?cè)藬?shù)的 72%; ⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場 126 新博園區(qū) 127 雙回線路 公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大 市場、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸, (二)存在的不足及改進的方向 ⑴、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加速提升自我,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。 ⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。 ⑶、有待進一步加強工作的原則性,敢于打破情面,加大制度執(zhí)行力,加大監(jiān)督考核力度。 ⑷、對所內(nèi)員工批評多、表揚少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少,須經(jīng)常性的換位思考,多體會了解職工內(nèi)心想法; ⑸、有待進一步加強職工隊伍建設(shè),積極組織開展崗位技能知識競賽活動 ,提高員工綜合技能素質(zhì)。 二、述廉( 3 分鐘以內(nèi))
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