【文章內(nèi)容簡介】 情況 本人能自覺遵紀守法，遵守黨的民主集中制原則，不僅做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，不折不扣的執(zhí)行 和完成組織和領導交辦的各項任務，還注重自身形象、不忘公仆職責，堅持勤政廉政，自覺遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和“五禁止、十不準”的有關規(guī)定，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，未出現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。做到不義之風不染，不義之財不取，不清之事不干，清清白白為官，堂堂正正做人。 回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有： 在理論學習上不夠深入，缺乏系統(tǒng)性，且學習面較窄不夠全面。 為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。 與班子成員之間的交流不夠。 五、今后努力的方向 加強對法律、法規(guī)和計生業(yè)務知識的學習。更加深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七大報告精神。不斷更新觀念，拓寬工作思路，樹立科學發(fā)展觀。 切實轉(zhuǎn)變工作作風，加大對計生辦的工作指導。 團結(jié)班子成員，多溝通、多交流，使各項工作意見形成共識。 遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。 總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一 些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為辦事處的計生工作做出新的貢獻。 第四篇： XX企業(yè)中層干部述職述廉報告 XX 企業(yè)中層干部述職述廉報告 XX 企業(yè)中層干部述職述廉報告一 各位領導、同志們： XX 年，在企業(yè)領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為企業(yè)的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了企業(yè)領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告年本職工作完成情況。 作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。 為此我認真學習了江 xx 同志“三個代表”的重要思想，努力學習黨的十六大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全 面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此，黨的十六大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。 在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行企業(yè)黨支部和企業(yè)領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦 奮斗的工作作風。 作為一名中層干部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關系，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。 在去年下半年，按照企業(yè)的部署，我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務，我經(jīng)常向總公司工會和企業(yè)有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強企業(yè)隊務公開、民主管理建設，認真部署、精心組織召開了稽查企業(yè)二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向企業(yè)行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調(diào)動職 工的工作熱情，將企業(yè)對職工的關心送達到每名職工心中。 去年，在企業(yè)領導的帶領下，我積極帶領團結(jié)本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。 在作好本職工作的同時，我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī)，經(jīng)常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。 同時，我積極向企業(yè)領導提出自己的建議，主張采取多種方式深化企業(yè)內(nèi)部改革，力爭做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。 我深知，一個人的力量是微 不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。 我常想，在企業(yè)內(nèi)部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這么幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點 。要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以體諒、包容。 在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?；ハ嘧鹬?，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正 。對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任， 并努力糾正。 綜合科作為稽查企業(yè)內(nèi)部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展，能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想，加強服務意識，即一切措施服務于稽查工作，一切行動有利于稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。 為此，我經(jīng)常主動深入一線，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任， 取得了很好的效果。 稽查企業(yè)的各項廉政制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為稽查企業(yè)的一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。 為此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習了黨的“十六大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時，不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到?！睘榇耍覈栏褡袷仄髽I(yè)內(nèi)部的各項制度和規(guī)定，不為別人說情，不接受吃請，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。 以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我 在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。 XX 企業(yè)中層干部述職述廉報告二 根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關規(guī)定，對照本人在 XX 工作及生活等方面情況向各位領導匯報如下： 職責履行情況 負責完成的工作 ⑴、確保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故 。交通安全無事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。 ⑵完成全年售電量 1。 54 億千瓦時，同比增長 22。 5%，超額完成指標的 10。 8%，完成全年銷售電費 1。 1 億元，電費回收率 100%，售電均價 0。 711 元 /kwh。 ⑶、 10kv 線損 0。 29%，較指標 3。 58%下降了 3。 29%，低壓線損5。 97%，較指標 7。 19%下降了 1。 22%。 ⑷、 5 月份成立了電費管理領導小組，把 XX 年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉消滅了多年陳欠電費 17 萬元，挽回了公司 17 萬元經(jīng)濟損失。 成立定比定量稽查和反竊電工作領導小組，共查處 12 戶表外掛火竊電，追補損失電量 48519 千瓦時， 挽回損失電費 27428 元，查處了11 個公變臺區(qū)定比定量不合理用電客戶，查處了一戶一表商業(yè)照明定比定量不合理用電客戶 56 戶，按照年用電量計算， 1 年可挽回損失達70 多萬元。 新農(nóng)村電氣化建設工作。改造了 10 千伏線路 15。 1 公里，新建和改造低壓線路 31。 72 公里，新建改造配電臺區(qū) 8 座，增加配變?nèi)萘?1435千伏安，總投入資金 344。 34 萬元 。項目完成率 100%。全年新增企業(yè)專變 34 臺，合計 7015 千伏安，為營銷增供擴銷夯實了基礎。 配合的工作 ⑴、配合完成黨風廉政建設的各項工作 。 ⑵、配合完成公司黨委黨建管理調(diào)研工作， 6 名黨員 9 月份共接收村專職電工黨員 15 人組織關系轉(zhuǎn)接工作，目前黨員人員 31 人，占職工總?cè)藬?shù)的 72%。 ⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場 126 新博園區(qū) 127 雙回線路4。 5 公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸， 存在的不足及改進的方向 ⑴、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習，加速提升自我，以適應公司發(fā)展的需要。 ⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。 ⑶、有待進一步加強工作的原則性，敢 于打破情面，加大制度執(zhí)行力，加大監(jiān)督考核力度。 ⑷、對所內(nèi)員工批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少，須經(jīng)常性的換位思考，多體會了解職工內(nèi)心想法 。 ⑸、有待進一步加強職工隊伍建設，積極組織開展崗位技能知識競賽