經(jīng)營(yíng)發(fā)展部3月份工作總結(jié)及4月份工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-04-25 10:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （ 13）針對(duì)今年招收新工人多的現(xiàn)象，采取經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人與新工人簽訂以師帶徒合同的形式，確保新工人能及時(shí)掌握安全操作技能。四月份共簽訂師徒合同 43 份。 二、四月份的工作安排： 安全管理目標(biāo)： （ 1）預(yù)防輕傷以上事故的發(fā)生及非傷亡事故；（ 2）預(yù)防瓦斯超限、工程、機(jī)電及其它事故的發(fā)生；（ 3）繼續(xù)做好“反三違、防事故、保安全”活動(dòng)。 四月份工作重點(diǎn)： （ 1）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的各種問(wèn)題，認(rèn)真教育職工遵章守紀(jì)，搞好自主保安，確保礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 （ 2）繼續(xù)做好礦井“一通三防”工作，重點(diǎn)是做好 2116 21181 采煤工作面上隅角及 22061 和 21181 回風(fēng)巷掘進(jìn)工作面的瓦斯管理，做好各區(qū)域的風(fēng)量分配，嚴(yán)格按照采面規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，加強(qiáng)風(fēng)、運(yùn)巷維修工作，確保采面進(jìn)回風(fēng)暢通無(wú)阻。 （ 4）各級(jí)管理人員要深入現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真排查各種隱患， 并嚴(yán)格按照“五定”的原則進(jìn)行督促整改。 （ 5）做好 22061 風(fēng)巷及 21181 風(fēng)巷探放水工作，堅(jiān)持有掘必探，先探后掘的原則，確保礦井萬(wàn)無(wú)一失。 （ 6）加強(qiáng)井下機(jī)電設(shè)備管理，杜絕設(shè)備失爆現(xiàn)象。（ 7）繼續(xù)推進(jìn)“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （ 8）加強(qiáng)采掘工作面頂板管理，嚴(yán)防冒頂事故發(fā)生。（ 9）加強(qiáng)消防安全管理，確保礦井消防安全。（ 10）嚴(yán)格火工品管理，確保火工品的安全使用。（ 11）繼續(xù)加強(qiáng)隱患排查整治力度，對(duì)各級(jí)查出的隱患我們將制定方案及措施，并按“五定”原則積極整改。 總之，我們要牢固樹立“安全第一”的 思想，提高認(rèn)識(shí)，理清思路，更新觀念，從抓基層、基礎(chǔ)、基本工作入手，強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作，確保礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 新密市超化煤礦有限公司 2021年 3 月 27 日 第四篇： 3 月份工作總結(jié)及 4 月份工作計(jì)劃 3 月份工作總結(jié)及 4 月份工作計(jì)劃 3 月份工作總結(jié) 完善了稽核日?qǐng)?bào)的內(nèi)容，并對(duì)收銀員及審核人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。 邀請(qǐng)金蝶軟件公司工作人員對(duì)財(cái)務(wù)部全體人員進(jìn)行，為倉(cāng)存管理的實(shí)施做好準(zhǔn)備工作。 設(shè)計(jì)完成營(yíng)業(yè)部門成本日?qǐng)?bào)表、物品發(fā)放日?qǐng)?bào)表，成本控 制工作由原來(lái)的粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。 對(duì)酒店原采購(gòu)程序及管理制度做了修改完善。 著手對(duì)酒店往來(lái)帳科目進(jìn)行梳理，調(diào)整。本月以調(diào)整完畢。 配合外請(qǐng)人員對(duì)酒店 2 月份收支情況進(jìn)行審計(jì)，通過(guò)此審計(jì)，規(guī)范完善了出納員的付款程序，保證酒店合理分配及使用。 配合辦公室做
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