關(guān)于座談會發(fā)言稿范文五篇范例(編輯修改稿)
2025-04-24 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)組，并將相關(guān)科室負(fù)責(zé)人納入小組成員。同時(shí)制定了《聊城市腫瘤醫(yī)院城鄉(xiāng)對口支援工作實(shí)施方案》，力求做到分工明確、責(zé)任到位。將對口支援工作納入醫(yī)院工作計(jì)劃和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。長期以來，我院始終把全局意識強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力好，政治素質(zhì)高作為選派人員的基本原則；確保選派的人員業(yè)務(wù)技術(shù)精、工作作風(fēng)硬、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高；確保將綜合能力和素養(yǎng)較全面的人員選送至對口支援單位，同時(shí)積極解決選派人員的后顧之憂。 2021— 2021 年共派出 10 名業(yè)務(wù)骨干到基層單位支援。按照工作要求，在支援期間，為支援醫(yī)院多次開展示教及臨床查房。同時(shí)，積極支持并免費(fèi)接收受援衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修，對衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，如規(guī)范病歷書寫、提高病歷質(zhì)量以及常用的常規(guī)操作。努力幫助受援衛(wèi)生院培養(yǎng)骨干和學(xué)科帶頭人，提高醫(yī)院管理水平和服務(wù)水平，建立專家會診、雙向轉(zhuǎn)診制度。幫助受援衛(wèi)生院開展新技術(shù)和新業(yè)務(wù)，拓展服務(wù)范圍，同時(shí)根據(jù)派駐醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)特長，指導(dǎo)受援衛(wèi)生院提高常見病、多發(fā)病和疑難重癥的中醫(yī)診治水平。不斷完善受援衛(wèi)生院的工作 制度和技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范和改進(jìn)管理。 存在問題。由于對支援工作監(jiān)管不嚴(yán)，個(gè)別派駐人員沒有按照要求及時(shí)到位并開展工作。對一些對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，工作不扎實(shí)，要求沒很好的落實(shí)。針對以上問題，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真查找派駐人員工作中存在的問題和不足，采取了有效措施，扎實(shí)進(jìn)行整改。 第三篇：座談會發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志下午好，我叫吳昊，現(xiàn)任縣 12345 政府公共服務(wù)中心主任，目前主要負(fù)責(zé)縣信訪局“陽光信訪”平臺的應(yīng)用、維護(hù)， 12345 政府公共服務(wù)中心日常管理，工單處置，督查督辦，通報(bào)考核等工作。 黨外干部是整個(gè)干部隊(duì)伍的重要組成部分，作為其中的一員，在平時(shí)生活中、工作中，我首先樹立黨外干部同樣是黨的干部這一理念，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，自覺遵守黨的相關(guān)紀(jì)律，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全心全意為人民服務(wù)。目前作為一名入黨積極分子，我正通過自身努力積極向黨組織靠攏，也服從組織對我的安排。 2021 年 12 月 29 日，海安縣委十三屆四次全會打響新的發(fā)令槍 —— 全力打造產(chǎn)業(yè)高地，聚力建設(shè)幸福之城，在十九大精神指引下譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。 打造產(chǎn)業(yè)高地離不開平安 和諧的社會環(huán)境，信訪、 12345 工作是群眾與政府溝通的橋梁，我要繼續(xù)在黨領(lǐng)導(dǎo)下努力為群眾解決實(shí)際問題，全力將一些可能引發(fā)社會矛盾的問題化解在萌芽階段，為海安的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己一份力。而建設(shè)幸福之城就是通過解決人民群眾最關(guān)切的問題，讓他們有獲得感、幸福感。作為新時(shí)期的青年干部，我在工作中樹立憂群眾之所憂，樂群眾之所樂的信條，認(rèn)真對待群眾每一件訴求，把群眾的事當(dāng)成自己的事，確保訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位。不久前深夜，一位市民通過 12345 熱線反映工地施工擾民問題，前臺話務(wù) 員立即交辦環(huán)保局，并與該局大隊(duì)值班人員聯(lián)系，但當(dāng)事人十分激動(dòng)要求中心主任接電話，得知這一情況 ,我首先了解工單詳情后立即通過手機(jī)撥打了當(dāng)事人的電話，電話接通表明身份后，我努力安撫他的情緒，并告知環(huán)保局工作人員很快就到現(xiàn)場處理，如未解決到位可以隨時(shí)與我聯(lián)系直到問題解決為止，通過一系列溝通，該問題解決后在回訪時(shí)當(dāng)事人表示：“現(xiàn)在附近工地再不深夜開工了，感謝 12345”。 群眾利益無小事，今后我將立足這一服務(wù)崗位，腳踏實(shí)地，奮發(fā)進(jìn)取，努力讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 第四篇：座談會發(fā)言稿 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)座談會發(fā)言稿 王建杰 透過公司五年來的發(fā)展歷程，體會最深的就是以人為本的科學(xué)發(fā)展：每年遞增的職工收入，全面身體檢查、分批旅游休假、洮電小區(qū)的適時(shí)建設(shè)、純凈生活水源的修建等，職工生活不斷提到改善；海甸峽電站的投產(chǎn)發(fā)電、蓮麓 一、二級電站的開工建設(shè)及吉利電站項(xiàng)目的上馬，公司裝機(jī)容量由最初的 萬 KW 猛增到 萬 KW 等，公司實(shí)力不斷得到壯大。這些實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠及有目共睹的成就，值得驕傲和自豪。結(jié)合個(gè)人崗位實(shí)際，我想談?wù)勔韵氯c(diǎn)： 一、目前，管理系統(tǒng)文件執(zhí)行不徹底、不嚴(yán)密。 要解決當(dāng)前管理系統(tǒng)文件執(zhí)行不徹底、不嚴(yán)密的問題，我認(rèn)為必須要增強(qiáng)自覺性、紀(jì)律性和創(chuàng)造性。 增強(qiáng)自覺性是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)，自覺性表現(xiàn)為在貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及上級指示的過程中思想認(rèn)識和實(shí)際行動(dòng)到位，具有貫徹執(zhí)行的堅(jiān)定性、主動(dòng)性和積極性。而增強(qiáng)自覺性的主要途徑在于學(xué)習(xí)。認(rèn)識的提高、知識的積累、本事的增長、能力的拓展，都離不開勤奮的學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會，科學(xué)技術(shù)日新月異 ,新技術(shù)、新知識、新任務(wù)、新提法層出不窮 ,不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代步伐 ,跟不上公司發(fā)展 的要求，工作本領(lǐng)就不會得到提高 ,就會缺乏干好工作的自覺性和主動(dòng)權(quán)。我們只有通過認(rèn)真學(xué)習(xí) ,才能提高專業(yè)及業(yè)務(wù)水平，才能對公司的目標(biāo)、策略和各項(xiàng)制度有認(rèn)同感。從而激發(fā)出對提高執(zhí)行力的激情，用良好的心態(tài)，愉快樂觀的精神和飽滿的工作熱情來成就自己的每一項(xiàng)工作，努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績。這樣，就切實(shí)能做到認(rèn)識到位、行動(dòng)自覺、貫徹有力。 增強(qiáng)紀(jì)律性是提高執(zhí)行力的保證。 執(zhí)行以服從為前提 ,以落實(shí)為目的 ,其本身就是紀(jì)律性的要求。沒有紀(jì)律性 ,就沒有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。提高執(zhí)行力 ,必須要增強(qiáng)紀(jì)律性，做到“令行禁止” 。決不能出現(xiàn)打折扣、摻水份、弄虛作假的行為；不能合意的就執(zhí)行 ,不合意的就不執(zhí)行 ,更不能“上有政策 ,下有對策”。因此 ,只有言行一致 ,對于公司的規(guī)章制度及工作部署要認(rèn)真抓貫徹 ,堅(jiān)決抓落實(shí) ,才能談得上紀(jì)律觀念強(qiáng) ,執(zhí)行力度大。 增強(qiáng)創(chuàng)造性是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。增強(qiáng)創(chuàng)造
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1