【文章內容簡介】 開拓創(chuàng)新，把我的工作提高到 一個新的水平，愿與同事們一起奮力拼搏，銳意取進，通過不懈的努力為公司的發(fā)展作更大的貢獻。 第三篇：小三半個人工作總結 小三半個人工作總結 時間過得真快，一眨眼本學期已接近尾聲，回顧這學期自己的工作，我深深地感到了工作中的不足，為了使這學期的工作有所進步，使自己各個方面有所提高，我把自己在本學期的工作進行了總結： 一、教育教學 今年我?guī)У氖切∪啵野嘤變耗挲g不均，為混齡班。其中有兩個孩子（張奧辰、劉昊宇）特別淘氣，根本坐不住，滿教室亂跑，不僅不利于教學，還嚴重影響其他 幼兒的學習和情緒。我們針對他們兩個，采取一個老師看一個的方法，但是效果并不明顯，他們在趁老師不注意的時候又開始滿教室亂跑。對于他們的調皮我也曾埋怨，也曾因為他們的不聽話而失態(tài)，心情開始變得壓抑。在以后與孩子朝夕相處的日子里讓我有了深深的反思，讓我明白了老師在孩子心中的重要性，其實每個孩子都在以他不同的方式來吸引老師的目光、引起老師的關注，只是他們的表達方式不同，有的是以乖巧聽話、有的是以調皮任性、有的是以哭鬧。通過這些我明白了老師的一個微笑、一個贊許的目光以及一就表揚的話語對幼兒的重要性，它會使孩子有一天的好心情，它會成為孩子前進的動力。 在工作中我們應該以一種“假如我是孩子”“假如是我的孩子”的情感與心態(tài)去面對孩子，這樣的情感與心態(tài)會使我們對孩子少了一點失態(tài)的態(tài)度，多了一個微笑的笑臉；少了一份埋怨的心情，多了一種寬容的心態(tài)；少了一點苛刻的要求，多了一份贊許的目光；少了一些指責的話語，多了一份理解和尊重。我想只要我們用心去感受，去發(fā)現(xiàn)，去愛孩子，那么我們的孩子都是與眾不同的，都是最棒的。 在保教過程中，我們以年齡稍小的幼兒為主，這些孩子情緒不穩(wěn)，自理能力相對較差。我們先穩(wěn)定他們的情緒，使他們入 園不哭不鬧，愛上幼兒園。接著從常規(guī)方面入手，經過大約一個月時間，我們班孩子自理能力有所提高，尤其是生活方面他們懂得了如何坐小椅子，如何飲水、入廁，如何獨立進餐、安靜入睡，學會了正確使用小毛巾、小杯子，養(yǎng)成了飯前便后洗手的好習慣，懂得了和小朋友之間友好相處。在學習方面學會了坐姿，學會了劃指認讀，學會了集中注意力聽老師講課，孩子們每天都在進步著。在本學期的測評中都取得了好成績，希望下學期孩子們再接再厲，各個方面全面提高。 在一日活動中，由于我班有二年齡的不同，我們注重對幼兒的參與性，以及動手、動腦能力的 培養(yǎng)，選擇適合及生動的材料，供幼兒操作，采用多啟發(fā)，多提問的方式調動幼兒的學習興趣，讓幼兒既在玩的過程中學到了知識，有體驗到了學習的快樂。 二、家長工作 老師是家長和幼兒園的連心橋，起著重要作用。老師的工作如果得不到家長的支持將事半功倍，重則影響幼兒園聲譽。因此，一定要和家長做好交流和溝通。我們本學期開展了 171。寶寶向前沖》欄，以便家長及時的了解幼兒在園一天的情況，在本欄中我們如實的填寫了幼兒一天的表現(xiàn)。表揚、批評、希望三管齊下，其中表揚占主導地位，批評是讓孩子多努力并寄予希望，鼓勵孩子的進取心 。另外，我們還利用家長接送孩子的時間與家長溝通，讓家長及時的了解幼兒在園情況與表現(xiàn)。對于兩天以上未到園的幼兒，我們以電話方式與家長聯(lián)系，了解幼兒未到園情況，讓家長和幼兒感受到老師的關心。 不過，本學期家長測評成績深深地打擊了我，使我的心情很失落，這是我的工作做得不夠完美，讓家長心里產生了意見，產生了不信任的心理，為了更好的與家長溝通，及時的了解家長對我們工作的意見和建議，我決定于下學期開設“小郵箱”活動，家長可以以寫信的方式和我們溝通，希望會有好的收獲。 三、知識、技能方面 要成為一 名優(yōu)秀的幼兒教師，必須有刻苦學習的精神，只有這樣才能讓自己不斷的提高，我會多查資料，訂閱一些教育教學方面的書籍，遇到問題向有經驗的老師請教，在干中學，學中干，從而使自己教學水平得到提高。 四、不足 在今后工作中多與家長交流、溝通，避免積壓問題產生誤會。 調整心態(tài)，以平衡心認真對待每一個孩子，去愛每一個孩子。 多學知識，填充自己，提高教育教學水平。 在這學期我的工作沒有得到家長好的認可，我感到壓力很大，但我會把這份壓力作為動力，認真反思工作中的不足，對不足之處找到補足的途徑，力求把以后工作做到做好！ 第四篇： 2021 個人半年工作總結 2021個人半年工作總結 感謝公司領導對我的厚愛，給我機會能再為華信效力。 再回首這半年的工作過程，是公司給我一個學習、鍛煉的過程，也是我人生中不可或缺的成長歷程。現(xiàn)從如下幾個方面進行工作總結： 一．嚴格要求自己，端正工作態(tài)度。 在工作中，我深深知道責任大于能力，工作 態(tài)度就是競爭力，認真工作才是聰明才智。沒有人會經常告訴我需要做什么事，要靠自己主動思考。在主動工作的背后，我需要付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任感、想象力和創(chuàng)造力。因為我知道忠誠度是我的職業(yè)生存方式，有德有才的員工才是企業(yè)老總的首選。 二．認真學習新知識，服務于現(xiàn)場作業(yè)。 在自絡學習、工作的那 4 個月里，我始終保持著一個虛心學習的態(tài)度。在公司向師傅學習，并參與完成設備的維保工作；在家中在互聯(lián)網上收集學習自絡維護知識，給自己充充電。好有能力配合師傅工作。 三．接受公司安排，執(zhí)行工作 使命。 在我了解公司的發(fā)展規(guī)劃和我的新工作崗位職責后，完成了 1櫛梳機的改造和責任機臺的分布。從電工班實際情況出發(fā)，每天與運轉班電工師傅處理正常的設備電器故障外，還承擔每周一次的紗廠、染廠及輔助設備的電動機運行狀況檢測，檢測三相電流和電動機工作溫度。采集數(shù)據(jù)以便于在檢測過程中發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患及為日常的維護工作提供依據(jù)。在檢測過程中發(fā)現(xiàn)的預針 1電動機的異常震動進行有效處理。避免了問題的擴大；后針 細紗 1射頻烘箱電動機的電機保護裝置配置失當，進行了更換和調整，保護電 動機的異常情況下不會受到損傷。對于發(fā)現(xiàn)的電控箱受污染問題及時反饋當班電工進行配合處理，如前紡設備電控箱的受污染狀況，運轉班吳森進行了除塵處理。但問題的重點在于防護不足，需要在日后工作中采購電控柜密封條進行電控箱的污染防護。 四．總結經驗教訓，完善自我。 在工作中出現(xiàn)的異常狀況，我總結了幾個經驗教訓： 。在自絡學習是公司就發(fā)展需要，安排讓我認真學習、積累經驗的過程。我卻總想如何協(xié)助、如何發(fā)揮，這是我在執(zhí)行工作過程的誤區(qū)。我應該謹記：在自己的 位置上做好自己的事情，不要在自己的位置上做別人位置的事情。 ，一些事情我在處理過程中有其他原因調開了，自己認為我做的無可挑剔，這件事情不管發(fā)展成什么樣子，我沒有錯。其實我真的錯了，錯把過程當作結果了。無論如何，老板都只想知道結果。不管我的過程如何曲折，如何困難，沒有達成結果就是沒有達成結果，這不是能夠用任何借口來掩飾的。所以不管在什么時候，參與的事情必須等到確認完成后方可離開。只有這樣，在接受和執(zhí)行每一個任務的時候，才會克服一切困難去達成結果，保證完成任務。 器設備巡檢工作堅持做下去，還需深入細化。對設備的配線進行檢查，保證電器設備自身和運行環(huán)境的良好。 ，之前自我的感性認識過多，總是以為自己想的東西別人都能理解，以為用獨立行為來感染他人。其實在當前工作中發(fā)揮個人魅力是一個錯誤。我不是一個驕子，是公司大廈中的一塊磚。我需要用混凝土這 層關系與其它的磚塊牢牢粘在一起，組成一面墻撐起公司大廈。 ，提高溝通能力。 之前在夏普設備維護工作經歷加之個人的習慣，我在與他人交流溝通時經常來一句專業(yè)用語或引用語， 容易造成他人的不理解和我表達意思不準確。給溝通造成一定的障礙。以后在與他人溝通時我要注意用語，保證他人能夠理解和交流的效果。 在日后工作中，我要理性處理工作事物，杜絕感性用事。從結果著眼，過程著手，兢兢業(yè)業(yè)地做好、做細一切工作，減少、避免工作遺漏和失誤。認真執(zhí)行上級領導工作安排，對維保工作進行績效管理，認真執(zhí)行制度。推進全面的設備管理體系，把公司電器設備、設施管理推向一個更高的層次。 THANKS 第五篇： 2021 年財務上半年工作總結 愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、團結協(xié)作， 在本職崗位上發(fā)揮作用。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人負責局里大帳記賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致