在全警實戰(zhàn)大練兵工作推進會上的講話(編輯修改稿)
2025-04-23 15:46 本頁面
【文章內容簡介】 力的素質保障和人才支撐。 二要通過練兵考核，發(fā)現問題、補齊短板。去年以來，中央領導同志一再強調，政法 X 機關要牢記職責使命、強化責任擔當，聚焦防控風險、突出能力建設，全面提升維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力水平。 X廳專門部署開展了“防風險、補短板、抓規(guī)范、提能力”集中攻堅行動，這次練兵考核活動就是集中攻堅行動的一項重要內容。在去年考核競賽中，暴露了我們在工作中爭先進位意識不強、日常練兵抓的不緊、崗位專業(yè)技能不牢、精神要求把握不準、硬件設施配備不足、少數民警要求不嚴等六個方面的共性問題和各相關警種部門存在的不能為、 不想為、不敢為的 X 個具體問題。各地各部門要根據排查梳理出的風險隱患和短板弱項，以練兵考核為抓手，結合抓整改、抓規(guī)范、抓提升，堅持缺什么、補什么，干什么、練什么，進一步補齊短板、夯實基礎，切實把“防控風險、服務發(fā)展”、“破解難題、補齊短板”的要求落到實處。 三要通過練兵考核，促進改革、推動工作。今年是落實十三五規(guī)劃的決勝之年，深化 X 改革、推進“大抓基層大抓基礎”和“一體兩翼”工作布局等都到了關鍵時期，省廳制定出臺了改革和加強 X 工作的 X個專項文件，最近省廳又制發(fā)了《全省 X 機關開展改革創(chuàng)新 X 方案》，這些重點工作、 專項文件的落實，需要集中全警的智慧和力量，需要各地結合實際積極探索實踐，形成可學習可借鑒可復制的典型經驗。各地各部門要通過練兵考核，及時總結基層的創(chuàng)新實踐和成功經驗，推廣好的工作模式和工作法，發(fā)現培養(yǎng)一批先進典型和優(yōu)秀人才，發(fā)揮好以點帶面、以個體帶動整體的示范效應，為各項工作開展樹立標桿和引領，為各項改革措施落實創(chuàng)造經驗和樣本。 二、明確練兵考核活動的重點和要求，在吃透精神、實戰(zhàn)練兵上下足功夫。 與去年的“全警大練兵”考核競
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