【文章內(nèi)容簡介】 工作推進方案》廣泛宣傳發(fā)動。結(jié)合工作實際，細化工作任務(wù)和推進措施，并進行動員部署 。 開展培訓(xùn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)（ 6 月 20 日前） 黨支部書記積極參與省水投公司關(guān)于黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的培訓(xùn)班，把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為黨務(wù)骨干、支部書記培訓(xùn)的重要內(nèi)容，認真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐篇學(xué)習(xí)《甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》讓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的理念、目標(biāo)、任務(wù)、方法深入人心，做到正真明白標(biāo)準(zhǔn)化是什么，具體抓什么、怎么抓，習(xí)慣用標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作、推動工作。 全面啟動、制定清單（ 6 月 30 日前） 制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃，各部門制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的工作計劃，在支部內(nèi)全面啟動，對照省委辦公廳《關(guān)于在全 省開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見》和省委組織部、省政府國資委黨委、省水投公司黨委工作要求，制定到 2021 年底的詳細任務(wù)清單，明確工作進度、主要措施、責(zé)任單位、時限要求等，便于有計劃地抓落實，通過嚴謹?shù)倪^程保證結(jié)果的質(zhì)量。 （二）對標(biāo)自查階段（ 7 月底前完成） 2021 年 7 月底前。認真對照《甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)華手冊》開展好摸底自查工作，對在摸底自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要不等不靠，積極加以糾正落實。 學(xué)標(biāo)議標(biāo)、明確方向（ 7 月上旬） 支部書記、支部委員、中層管理人員、全體黨員要學(xué)標(biāo)議標(biāo)，通過學(xué)習(xí)討論，學(xué)透標(biāo) 準(zhǔn)體系，掌握規(guī)定動作，找到工作短板，明確努力方向，為對標(biāo)用標(biāo)和改進工作打好基礎(chǔ)。 廣泛自查、逐項對標(biāo)（ 7 月中旬） 中層管理人員要督促各部門緊盯任務(wù)清單，對照標(biāo)準(zhǔn)化手冊規(guī)范，廣泛開展自查，逐項對標(biāo)，查漏補缺，切實摸清底數(shù)。 對接制度、跟蹤管理（ 7 月下旬） 各部門要對照公司現(xiàn)行黨支部建設(shè)政策文件規(guī)定和規(guī)章制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對本部門工作進行審查，符合標(biāo)準(zhǔn)的，要長期堅持下去；不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的，要對現(xiàn)有工作和制度進行修訂完善，研究提出加強和改工作的方法措施。 督促指導(dǎo)、有序推進（ 7 月 11 月） 注重整合各方面的力量和資源，采取有效措施解決支部困難和問題，全面推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，支部書記、支部委員、部門負責(zé)人要加強督促指導(dǎo)，根據(jù)上報的工作計劃，采取隨機抽查、定期抽查等方式，經(jīng)常性對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進情況進行督促指導(dǎo)。 抓點示范、以點帶面（ 7 月至 11 月） 結(jié)合省水投公司《 2021 年黨建工作要點》，積極參與省水投公司“樣板黨支部“、“五星黨支部”、“紅旗黨支部”等活動，打造標(biāo)準(zhǔn)化“標(biāo)桿式”黨支部，從而發(fā)揮支部、黨員的示范帶動作用，廣泛汲取標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成熟做法，以點帶面推動新區(qū)供水公司黨支部各項工作的整體提 升。 （三）對標(biāo)考核 對標(biāo)分析、強化考核（ 12 月上旬） 結(jié)合考核工作，對照省水投公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)要求，對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進行考核，要一個標(biāo)準(zhǔn)一個標(biāo)準(zhǔn)過，確保標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進質(zhì)量，未達標(biāo)的事項，要根據(jù)自查和考核中查找出來的問題，對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和上級黨組織的要求，制定整改落實措施，積極開展創(chuàng)爭達標(biāo)活動。 匯總意見、及時反饋（ 12 月中旬） 對新區(qū)供水公司黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進過程中遇到的問題和職工群眾提出的意見建議，自下而上進行匯總，由黨務(wù)人員集中匯總后反饋省水投公司黨委。 （四）上報驗收（ 12月下 旬） 在摸底自查、對標(biāo)考核階段對未達標(biāo)的事項，要根據(jù)自查和考核中查找出來的問題，對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和上級黨組織的要求，列出問題清單，制定整改落實措施進行整改落實，盡快達標(biāo)。并將整改落實情況及最終的達標(biāo)情況上報省水投公司。 （五）鞏固提升階段（長期堅持） 在全面創(chuàng)建、整體提升的基礎(chǔ)上，持續(xù)抓好《甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》標(biāo)準(zhǔn)體系的貫徹執(zhí)行，常抓不懈、持續(xù)鞏固、不斷提高。在執(zhí)行過程中，要及時對不適用于工作實際、不利于時間操作的相關(guān)指標(biāo)進行分析研判，及時向省水投公司黨委報告。以便認清問題，解決問題，促進新區(qū)供 水公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得實效。 五、推進措施 （一）加強支部建設(shè)。實現(xiàn)黨支部設(shè)置規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化，依據(jù)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，增設(shè)支部組織委員、宣傳委員，明確黨支部工作職責(zé)，明確分工，增強政治意識和責(zé)任意識。規(guī)范支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范“三會一課”程序、黨支部組織生活會程序、加強支部全體黨員及員工對民主評議黨員的規(guī)范化認識，堅持民主集中制原則，建立健全民主議事、科學(xué)決策機制，進一步規(guī)范黨支部的決策行為。加強入黨積極分子和發(fā)展對象發(fā)展工作，確定培養(yǎng)和發(fā)展計劃。 （二）規(guī)范制度建設(shè)。認真貫徹落實《“三會一課”制度》 、《組織生活會制度》等各項制度，保證支部工作開展更加有章可依、有規(guī)可循。不斷完善黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)、工作、生活等制度體系。 （三）規(guī)范臺賬管理。按照時間要求、將黨建工作內(nèi)容和任務(wù)進行分類建立工作臺賬，使黨建臺賬規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化。一是建立黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)臺賬，及時記錄黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況，既包括本支部黨員外出參加培訓(xùn)的情況，也包括本支部自己組織的理論學(xué)習(xí)活動。二是建立日常工作臺賬，認真依據(jù)黨建工作計劃，規(guī)范記錄黨員大會、組織生活會等黨支部日常工作情況，重點記錄黨員主題活動開展等情況。三是建立黨員發(fā)展和黨費收繳臺賬 。具體記錄和反映入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、預(yù)備黨員等基本信息情況。同時，定期組織黨員按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費。 六、組織保障 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由支部書記、總經(jīng)理王玉和任組長 ,支部委員、副總經(jīng)理張暉任副組長 ,其他支委委員為成員的推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，金鑫辦公室主任，下設(shè)一名辦公室成員。把開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作作為今年黨建工作的重中之重，采取扎實有效措施，精心組織實施。 （二）精心安排部署。 2021 年是我公司五年發(fā)展規(guī)劃的“拓展突破”年，也是黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一年，要根據(jù)實施方 案扎實推進各項工作，使新區(qū)公司黨支部各項組織生活規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，促進新區(qū)供水公司黨支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化更上新臺階。 （三）鼓勵探索創(chuàng)新。要增強工作的針對性和實效性，在創(chuàng)建過程中，大膽探索，不拘一格，突出新區(qū)供水公司黨支部創(chuàng)建特色，取得創(chuàng)建實效，確保組織滿意、黨員滿意、群眾滿意。 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要全公司上下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，廣大黨員和職工群眾一定要做到堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。 第五篇：關(guān)于黨支部標(biāo) 準(zhǔn)化建設(shè)實施方案（大全） 關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案 為深入貫徹落實學(xué)校干部大會精神，進一步提高基層黨支部建設(shè)水平，更有效地發(fā)揮基層黨支部服務(wù)教學(xué)科研和人才培養(yǎng)等中心、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的促進作用，現(xiàn)提出以下實施方案： 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案 為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，扎實推進公司 20xx 黨建工作計劃，全面規(guī)范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定、公司黨組要求以及公司《基層黨支部工作規(guī)則 (試行 )》等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。 一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實公司黨建工作對標(biāo)管理年目標(biāo)任務(wù)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織 建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標(biāo)準(zhǔn)化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)具有卓越競爭力的一流企業(yè)提供堅強保障。 二、工作任務(wù) 從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。 (一 )組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化 堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員 3 人以上的單位、部門或其它內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)成立黨支部 。正式黨員不足 3 人的，應(yīng)與鄰近或業(yè)務(wù)相近的單位黨員聯(lián)合成立黨支部。黨員 50 人以上、不足 100 人的建立黨的總支部委員會，下設(shè)若干支部委員會開展工作。外出執(zhí)行臨時性任務(wù)、參加短期學(xué)習(xí)或被抽調(diào)參加臨時性機構(gòu)工作時間超過 1 個月，或新建立的機構(gòu)暫時不具備選舉條件，且正式黨員 3 人以上的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，應(yīng)成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作有目標(biāo)、有計劃、有總結(jié)，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務(wù)。 按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過 7 人的，設(shè)支部委員會。支部委員會一般由 35 人組成，最多不超過 7 人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群 (青 )工委員等，必要時可設(shè)副書記，做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足 7 人的，不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記 1 人，必要時增設(shè)副書記 1 人。 、書記產(chǎn)生 黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提 前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準(zhǔn)，延期一般不超過 1 年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。 規(guī)范支部書記配備，定員 100 人及以上的省公司業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、地 (市 )及縣公司業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)的行政、黨組織負責(zé)人須交叉分設(shè)。明確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺，注重選拔思想作風(fēng)正派，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中威 信高，并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。及時調(diào)整不稱職的黨支部書記。 堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應(yīng)少于 3 名黨員，其中至少有 1 名正式黨員，同時應(yīng)選舉黨小組長 1 人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。 (二 )組織生活標(biāo)準(zhǔn)化 (1)支部黨員大會 頻次：支部黨員大會原則上每季度召開 1 次，根據(jù)工作需要可隨時召開。 內(nèi)容：傳達貫徹上級黨組織決議指示 。開展集中學(xué)習(xí) 。做好黨員發(fā)展工作 。進行黨內(nèi)選舉 。表彰和處置黨員 。聽取支部工作報告 。討論和決定其他重大問題。 (2)支部委員會會議 頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開 1 次，根據(jù)需要也可隨時召開。 內(nèi)容：黨支部委員會會議的主要內(nèi)容：研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施 。確定提交支部黨員大會討論決定的事項 。討論處理支部日常工作。 (3)黨小組會議 頻次：黨小組會每月至少召開 1 次。 內(nèi)容：黨小組會議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí) 。討論黨務(wù)工作事項 。研究執(zhí)行支部決定和 工作任務(wù)的具體辦法。 (1)保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當(dāng)增加黨課次數(shù)。 (2)明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和形勢任務(wù)教育。 (3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。 (1)固化黨日時間。每月相對固定 1 天作為主題黨日，可與“三會一課”結(jié)合進行。 (2)明確參與對象。參與對象為本支部 (黨小組 )所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動?？裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。 (3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討 論、主題實踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動。 支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。 黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。 黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯 報。 (1)規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通