企業(yè)基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-04-22 14:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 指標(biāo)，量化考核權(quán)重，發(fā)揮考核“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用，督促黨支部認(rèn)真履行抓支部建設(shè)責(zé)任，督促基層黨支部認(rèn)真抓好支部自身建設(shè)。 四、重點(diǎn)措施 （一）抓功能定位。 強(qiáng)化政治功能，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，及時(shí)將中央、省委和集團(tuán)公司黨委決策部署和各項(xiàng)要求落實(shí)到基層，引導(dǎo)黨員群眾不斷深化習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和法治教育，深入細(xì)致地做好思想 政治工作。落實(shí)服務(wù)功能，打造基層學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，找準(zhǔn)基層黨建工作與中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)黨員亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，大力開展黨性實(shí)踐活動(dòng)和黨內(nèi)立功競(jìng)賽活動(dòng)，確保黨組織活動(dòng)與日常工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、聯(lián)系群眾等緊密結(jié)合，促進(jìn)黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作常態(tài)化，增強(qiáng)基層黨支部服務(wù)大局、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力。 （二）抓組織設(shè)置。 規(guī)范設(shè)置，根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，科學(xué)設(shè)立黨支部，合理劃分黨小組。堅(jiān)持黨組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展。優(yōu)化設(shè)置，采取單獨(dú)組建、區(qū)域化組建 等多種方式，探索在重大建設(shè)項(xiàng)目工地、外部控股工作基地建立黨組織。理順黨組織隸屬關(guān)系，健全完善黨建“六大責(zé)任主體”抓黨建責(zé)任清單、黨支部書記抓黨建“六項(xiàng)機(jī)制”和黨委（支部）書記抓黨建問責(zé)清單，從源頭和機(jī)制上增強(qiáng)各層級(jí)抓黨建的主動(dòng)性和自覺性。 （三）抓制度建設(shè)。 強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，建立健全基層黨支部“ 10+n”制度體系，建立定期督導(dǎo)、定期通報(bào)、定期約談制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。強(qiáng)化黨員聯(lián)系群眾制度，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部班組聯(lián)系點(diǎn)制度、大力推行“一線工作法”，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系群眾。強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn) 真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，結(jié)合實(shí)際開展主題黨日、黨員奉獻(xiàn)日、廉潔警示教育等活動(dòng)。強(qiáng)化保障制度，建立黨建工作經(jīng)費(fèi)按照不低于公司職工年度工資總額 1%的比例，從公司管理費(fèi)用稅前列支，納入公司預(yù)算，由公司黨委本著節(jié)約的原則統(tǒng)籌調(diào)配使用的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，滿足黨組織開展活動(dòng)需要。規(guī)范基層黨支部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)使用和管理，確?；鶎狱h支部日?；顒?dòng)正常開展。 （四）抓骨干隊(duì)伍。 選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化黨務(wù)干部結(jié)構(gòu)，逐步實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部年輕化、專職化。分級(jí)分類開展教育培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn) 班，確保基層黨支部書記和黨務(wù)干事每年輪訓(xùn)一遍，并通過召開黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。注重加強(qiáng)激勵(lì)關(guān)懷，定期組織開展“四優(yōu)黨員”“標(biāo)桿黨員”等評(píng)選表彰活動(dòng)，并將“標(biāo)桿”黨員作為年度黨內(nèi)評(píng)先樹優(yōu)唯一依據(jù)。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、作用發(fā)揮明顯的黨務(wù)工作者，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔重用時(shí)積極推薦。 （五）抓黨員管理。 認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，嚴(yán)把“人選關(guān)”“程序關(guān)”和“考察關(guān)”。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，開展各類主題教育培訓(xùn)。強(qiáng)化黨員日常管理，嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系管理等工作， 確保每名黨員都納入基層黨組織有效管理。開展黨員黨性定期分析和民主評(píng)議制度，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。 （六）
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