【文章內(nèi)容簡介】 到市委、市政府的部署和要求上來，把精神和力量凝聚到今年工作的推進和落實上來，全力以赴地抓發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、促和諧，以實際行動服務(wù)全市大局。 二是要加強黨性，轉(zhuǎn)變作風。各級領(lǐng)導干部要牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨意識，進一步增強責任意識、創(chuàng)新意識、奉獻意識、節(jié)儉意識，堅持講黨性、重品行、作表率，爭作勤奮學習的模范、努力工作的模范、清正廉潔的模范，堅決反對對企業(yè)困難、群眾疾苦泰然視之的冷漠態(tài)度，不求發(fā)展、不思進取的保守思想，不學習、不思考、做一天和尚撞一天鐘的消極態(tài)度，粗枝大葉、得過且過的敷衍作風，寧可誤事不傷和氣、辦事拖拉的不良習氣。要切實把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在首位，把民生疾苦、群眾利益和社會安危放在心上，把精力用在科學發(fā)展、 保障民生、維護穩(wěn)定上，把功夫下到抓落實上，以加強黨性鍛煉、加強作風建設(shè)的表率作用，抓黨風，帶政風，促行風，引領(lǐng)隊伍，推進工作，抓好落實。 三是要落實責任、真抓實干。明確責任分工、強化責任監(jiān)督是推進工作落實的重要環(huán)節(jié)，對各級領(lǐng)導干部更要從嚴要求、加強考核，實行領(lǐng)導干部問責制，以責任追究促進責任落實。各部門、各單位要圍繞年度工作的推進，逐級逐項落實工作責任制。各級分管領(lǐng)導和牽頭部門要進一步細化工作措施，完善工作機制，統(tǒng)籌兼顧，辨析主次，突出重點，一抓到底。要認真貫徹執(zhí)行督查制度，把抓落實的成效作為干部述職、考核 的主要內(nèi)容，并與干部選拔任用結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵約束的重要依據(jù)，以正確的導向引領(lǐng)干部職工心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力把各項目標任務(wù)落實好、完成好。 一年之計在于春。春節(jié)臨近，“兩會”在即。按照市委、市政府的部署和要求，當前要圍繞迎春節(jié)、抓開局的主題，把握平安、歡樂、祥和、節(jié)儉的基調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，周密部署，重點抓好四項工作：一是保障安全生產(chǎn)和公共服務(wù)。目前是咸潮入侵季節(jié)，同時又值寒冬，要認真?zhèn)浜每瓜坛?、防爆管等?yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急調(diào)度、應(yīng)急搶修等工作，保障自來水安全服 務(wù)供應(yīng)。同時，要重視加強船舶過閘安全管理。各單位都要切實抓好生產(chǎn)安全、施工安全、消防安全和社會治安綜合治理等工作，確保一方平安。二是做好幫困救助、送溫暖工作。各單位要結(jié)合各自實際，加大幫困送溫暖工作力度，安排和落實好走訪慰問困難職工和離退休老同志的工作，主動幫助部分特殊困難群眾改善生活條件。各級領(lǐng)導要帶頭深入基層、深入一線、深入困難群眾家庭，力爭做到幫困送溫暖一個不遺漏。三是落實好反腐倡廉各項規(guī)定。各級黨員干部務(wù)必保持頭腦清醒，過節(jié)不忘廉潔，嚴格執(zhí)行反腐倡廉、廉潔自律的各項具體要求。各單位要提倡勤儉過節(jié)，反 對鋪張浪費，防止借春節(jié)之機突擊花錢、公款吃喝。四是抓好年度工作的開局起步。各區(qū)縣、各部門、各單位要按照市局的總體部署，緊密結(jié)合各自實際，迅速行動起來，加強思想動員，細化責任分解，落實具體措施，力求各項工作早部署、早啟動、早落實，努力實現(xiàn)全年工作的良好開局。 同志們：世博正在走來，世界關(guān)注上海。我們在市委、市政府的領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，振奮精神，團結(jié)奮進，攻堅克難，扎實工作，就一定能夠圓滿完成今年的各項目標任務(wù)，為辦好世博會、推進上海經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。 第二篇：水利局財務(wù)工作報告 水 利局財務(wù)工作報告 各位代表、同志們： 我受局七屆工會委員會的委托，向局八屆一次工會會員代表大會報告2021 年局工會財務(wù)工作，請審議。 一、局 2021年工會經(jīng)費收支情況 一年來，在局黨委、省水利工會和局行政的領(lǐng)導和支持下，經(jīng)過全局各單位工會組織和工作人員的共同努力，全局工會財務(wù)工作有了一定的進 展，全年工會經(jīng)費收支情況是： 收入情況 根據(jù)全局各單位 2021 年年終財務(wù)決算報表數(shù)據(jù)，按照《工會法》、《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，以職工工資總額的 2%計提工會經(jīng)費，其中50%留局各 單位開展工會工作使用， 50%上解 局工會，匯總上繳省水利工會。按此規(guī)定計算，局屬各單位 2021 年應(yīng)上解局工會經(jīng)費是 208322 元，截止目前實際上解局工會經(jīng)費是 37802 元（見附表）；其它收入（利息） 621元； 2021 年以前經(jīng)費累計結(jié)余 92913 元。此三項合計，共計收入 131336元。 支出情況 ⑴上繳省水利工會經(jīng)費 20210 元； ⑵工會業(yè)務(wù)費支出 7805 元； ⑶職工活動費支出 11897 元。 以上三項支出合計 39702 元，其中上繳省水利工會經(jīng)費占總支出的 51%，其它兩項支出占 49%。 二、認真做好 2021 年的工會財務(wù)工作 工會財務(wù)工作 的主要任務(wù)，概括起來講就是收好、管好、用好工會經(jīng)費和財產(chǎn)，發(fā)揚財務(wù)民主，講究資金、財產(chǎn)使用效能，保證和促進工會工作、職工群眾活動和企業(yè)工會的發(fā)展。全局 各單位工會組織要按照這個原則在新的一年里認真做好工會財務(wù)工作。 依照《工會法》等法規(guī)收繳工會經(jīng)費是做好工會財務(wù)工作的基礎(chǔ)，也是提高工會經(jīng)費使用績效的起點。近幾年，由于我局經(jīng)濟持續(xù)十分困難，工會經(jīng)費收繳和向上級上解差距很大，在 2021 年，希望繼續(xù)得到全局各級黨政工領(lǐng)導的支持和關(guān)懷，使全局工會財務(wù)工作有新的進展。 自 2021 年起，我省通過試點，已全面實行 了工會經(jīng)費由繳費單位所在地的地稅機關(guān)代收的辦法，省政府發(fā)文賦予地稅機關(guān)增加工會經(jīng)費代收的工作職責。在 2021 年和 2021 年我局具有獨立法人資格的幾家公司已向蘭州市城關(guān)地稅局按規(guī)定繳納了工會經(jīng)費。 2021 年 11 月，甘肅省地方稅務(wù)局、甘肅省總工會發(fā)出了《關(guān)于切實加強工會經(jīng)費（籌備金）代收工作的通知》，根據(jù)此文件要求局財務(wù)部、局工會已與蘭州市城關(guān)地稅局聯(lián)系協(xié)商，答復我局工會經(jīng)費地稅 代收的工作目前暫按老辦法收繳，下一步再詳細協(xié)商統(tǒng)一的辦法。 認真執(zhí)行工會財務(wù)政策和紀律，堅持勤儉節(jié)約，把有限的經(jīng)費用于為工會工作 服務(wù)和為會員群眾服務(wù)之中。嚴格履行經(jīng)費審查和向會員大會報告制度，做到工會會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，杜絕不合理開支，嚴肅處理違規(guī)行為。 第三篇：水利局行政工作報告 今天是 20xx 年元旦。值此新年佳節(jié)之際，我們迎來了局七屆二次職代會的勝利召開。在此，我向與會代表致以真誠的新年問候和祝福，祝大家在新的一年里工作順利，喜事連連，合家歡樂，身體康?。∠旅?，根據(jù)局領(lǐng)導班子的集體決定，由我向大會作行政工作報告，請代表們予以審議。 一、二 Oxx年工作回顧和總結(jié) 20xx 年是我局完成各項任務(wù)、實現(xiàn)既定目標的一年。一年來，我們在縣委、縣政府和水利局黨委的正確領(lǐng)導下，全體干部職工以高昂的斗志、飽滿的熱情、務(wù)實的作風，為灌區(qū)管理工作譜寫了新的篇章。 （一）防洪抗旱工作取得全面勝利。 20xx 年我縣氣候比較特殊，六月以前雨量充沛，但到了 7 月上旬，老天卻一直不下雨，氣溫陡然升高，旱情迅速蔓延。在這種情況下，我們本著替灌區(qū)人民負責的態(tài)度，及時向市、縣領(lǐng)導報告出現(xiàn)的旱情，并于 7 月 25 日上午 9 點將東西干渠同時開閘放水，為 20xx 年奪取農(nóng)業(yè)豐收爭取了時間，創(chuàng)造了條件。 20xx年農(nóng)業(yè)抗旱 工作是我縣實行生產(chǎn)責任制后最具成效的年份之一。從 7月 25 日開閘至 9 月 20 日關(guān)閘，放水長達 57 天，實際灌溉面積近 50萬畝。這一驕人的成績，不僅得到了縣委、縣政府的充分肯定，也得到了灌區(qū)群眾的好評。農(nóng)民在收獲勞動果實的同時，沒有忘記我局為他們提供服務(wù)的廣大干部 ,農(nóng)民劉杰感慨地說：“稻谷一季打千多斤一畝，優(yōu)質(zhì)米賣塊多錢一斤，這要感謝前人為我們修了東西干渠，要感謝管水段的同志為我們送來了‘及時雨’，我們不要吃了菇子忘了樹恩?！? （本文“水利局行政工作報告”由好范文、工作報告頻道提供參考） （二）水費改革工作在不斷探 索中日趨完善。按照中央及省市有關(guān)文件精神，我縣從 20xx 年起進行水費征收改革，水費由過去財政隨糧代征改為我局自己征收。由于政策宣傳不到位，基層干部群眾思想有抵觸，加上準備時間倉促，征收人員素質(zhì)不齊等原因， 20xx 年水費改革以失利告終，全縣 237 萬元水費任務(wù)只收取 109 萬元。 這一意外結(jié)果引起了縣委、縣政府的高度關(guān)注和重視，也使我局干部職工十分焦慮和耽心。為了達到“改革要成功，職工利益要保證”的雙贏目的， 20xx 年新年剛過，局總支便根據(jù)國家發(fā)改委、水利部頒發(fā)的第 4 號令和省政府頌發(fā)的第 259 號令等政策精神，結(jié)合 實際，向縣委、縣政府寫出了專題報告，建議水費改革應(yīng)采取“主體委托、村組代收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助、財政結(jié)算”的辦法?？h委、縣政府采納了我們的建議，并以縣委辦公室，政府辦公室的名義，下發(fā)了 [20xx]45 號文件。由于在水費征收過程中準備工作充分，宣傳教育到位，指導思想明確，方法措施得當，水費征收工作達到了預(yù)期目的，截止 12 月底，全縣 377萬元水費任務(wù)已基本征收到位。 在實行新辦法征收水費的同時，我們借鑒外地先進經(jīng)驗，在長陽支渠創(chuàng)辦了農(nóng)民用水者協(xié)會試點，試點運行雖然只有短短半年時間，卻已顯現(xiàn)出它的旺盛生命力。實踐證明：建立 農(nóng)民用水者協(xié)會，有以下四個方面的好處：一是有利于健全灌區(qū)管理體系，明確責任主體。過去，末級渠系沒有人管理，互相推諉，只使用，不維修，導致渠道淤塞、毀損日趨嚴重。有了農(nóng)民用水者協(xié)會，末級渠道的管理就有了著落。二是有利于推進水費征收改革。協(xié)會與用水戶是供用水合同關(guān)系，按合同供水，按用水量交費。供用水雙方直接見面，用水戶交明白水費，減少了中間環(huán)節(jié)。不僅供水單位提高了水費收取率，而且減輕了農(nóng)民用水成本。三是有利于節(jié)約用水，提高用水效率。用水者協(xié)會的建立，使農(nóng)民知道供水是按商品屬性和政策規(guī)定的水價政策來計費，用水越多 ，交費也就越多。因此，他們自然會認識到節(jié)約用水的重要性。四是有利于減輕農(nóng)民負擔。用水者協(xié)會建立后，協(xié)會通過加強管理，合理配水，統(tǒng)一調(diào)度，配水到田，可以大大減少守水勞力和水事糾紛，這就可以給農(nóng)民減少一大筆額外開支。建立農(nóng)民用水者協(xié)會，是一項復雜的社會工程，工作量大，牽涉面廣，要在全縣推廣，尚需一定時間。但它是個新生事物，是個發(fā)展方向，時機一旦成熟，必將在全縣推行。 （三）灌區(qū)管理體制改革工作已開始啟動。按國務(wù)院體改委和水利部文件精神，全國水利部門管理體制改革工作今年底前完成。這項改革的重點就是減員、節(jié)支、增效 。減員、節(jié)支是手段，增效是目的，而減員說起來容易，做起來難。它是一件涉及方方面面、牽一發(fā)動全身的大事，同時也是一項躲不脫、推不掉、勢在必行的工作。正因為如此，局總支一班人經(jīng)過反復認真討論、醞釀，報縣有關(guān)領(lǐng)導和水利局黨委同意，決定在全局范圍內(nèi)實行優(yōu)化組合，競爭上崗。這項工作已于前幾天結(jié)束，共減員 165 人，不僅精干了隊伍，還將節(jié)省一大筆經(jīng)費。 借此機會，對這次競崗勝出和落選的同志我要奉勸八個字，那就是“勝者勿喜，敗者勿憂”。按照唯物辯證法的觀點，事物具有兩重性。落選固然是壞事，但同時也是好事，只要你不氣餒，有愈 挫愈奮的精神，迎接你的必然是“柳暗花明又一村！”競崗勝出的同志切莫沾沾自喜，如果你沒有危機感，工作仍象過去那樣四平八穩(wěn)，安于現(xiàn)狀，你被淘汰的日子就不會久。只有在過去的基礎(chǔ)上，更加努力，更加敬業(yè)，才有可能保住現(xiàn)有的職務(wù)和崗位。 （四）多種經(jīng)營效益喜人。我們要發(fā)展、要壯大，除上級政府給予重視和支持外，還必須根據(jù)自身條件，充分挖掘潛力，大力開展多種經(jīng)營活動。這幾年，我們通過將電站合并，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一結(jié)算；水庫養(yǎng)殖實行個人承包，效果十分明顯， 20xx 年電站發(fā)電量已突破 300萬度，鮮魚產(chǎn)量預(yù)計近 10萬斤，總產(chǎn)值過 百萬元。 （五）重視部門和群團工作，促進了精神文明建設(shè)。首先是工會工作。工會真正起到了橋梁紐帶作用。近幾年由于水費改革的沖擊和人員增多的原因，職工工資不能按時發(fā)放。為了穩(wěn)定職工情緒，工會及時出面，深入到職工中做說服解釋工作，使職工了解了實情，體諒到單位的困難，樹立了和衷共濟、共渡難關(guān)的信心。為了全面掌握特困職工家庭情況，做好享受城市最低生活保障待遇對象的審核、申報工作，工會走家串戶，訪貧問苦，做了大量細致的工作，使一大批特困職工及時領(lǐng)取了最低生活保障金。其次是計劃生育工作。計劃生育仍然是第一難事和第一大事。 這項工作經(jīng)過多年實踐，在我局已經(jīng)走上正軌，形成規(guī)律。各項規(guī)章制度都得到了較好落實，職工的生育觀念發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，生育一胎和晚婚晚育已經(jīng)成為時尚。前不久縣計生局來我局檢查計生工作，給我們打了滿分。第三是社會治安、綜合治理工作。這也是一項保穩(wěn)定、保平安的重要工作。 20xx 年，全局杜絕了刑事案件和治安案件，職工之間和睦相處，沒有發(fā)生過大的矛盾。各管理段防火、防毒、防盜措施都得到了較好落實，與駐地群眾關(guān)系都處理得較好。各位代表， 20xx 年我們的工作取得了一定的成績。這些成績的取得，歸功于縣委、縣政府和水利局黨委的正 確領(lǐng)導；歸功于全體職工艱苦奮斗、扎實苦干。在這里，我代表局總支向一年來辛勤工作的全體干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！ 二、二 Oxx年工作展望和要求 20xx 年灌區(qū)工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大以及十六屆四中全會精神，以改革、發(fā)展、服務(wù)為第一要務(wù)，切實抓好防洪抗旱工作，為灌區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)作出新的貢獻。 圍繞上述指導思想，今年著重要抓好以下三個方面的工作： 一是全面提高防洪抗旱能力，為農(nóng)業(yè)豐收和經(jīng)濟發(fā)展提供有力保證。要牢固樹立抗大旱、抗長旱的思想，把防洪抗旱作為主業(yè)來抓，認真制訂科學的防洪抗旱預(yù)案，有針對性地完