x鎮(zhèn)開展村“兩委”換屆工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-04-22 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 信訪、派出所等單位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建專項整頓工作隊，確保了把問題化解在黨員大會前，為換屆選舉順利進行清除了障礙。 第二、卡嚴尺子，壓實擔子，精準物色人選。 一是嚴格用人標準。堅持“四有四帶”“四好四強”標準，從嚴把握“十不能”“七不宜”負面清單，把年齡控制在 60 歲以下，黨組織書記學歷定在高中以上。通過村級初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴審，對所有意向人選和候選人逐一“過篩子”，先后取消 6 名不符合條件的候選人資格。二是拓寬視野廣物色。嚴格按照標準，下深水物色，著力從現(xiàn)任村支部書記、村委會主任中“留”，從優(yōu)秀村干部中“提”，從后備干部庫中“挑”，從致富帶頭人和優(yōu)秀退伍軍人中“選”，從外出務(wù)工能人和高校畢業(yè)生中“請”，打造了一支政治強、敢擔當、能帶富、善治理、口碑好的
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