【文章內容簡介】 部應具備的標準條件以及如何做一個合格選民進行宣傳，使廣大選民明白應該選什么人，不應該選什么人，如何選好人。認真做好黨組織換屆落選人員的思想工作，引導他們以積極的心態(tài)參加、配合村（居）委會換屆選舉。四是進一步加強督促檢查。加大對重點環(huán)節(jié)、重點部位的督促指導工作力度。研究制定詳細的工作預案，及時處臵各類可能影響換屆選舉工作正常開展的苗頭性、傾向性問題，堅決打擊各種干擾換屆選舉工作開展的行為，確保換屆選舉工作按時間節(jié)點順利推進。五是進一步做好群眾信訪工作。高度重視群眾來信來訪，認真聽取群眾訴求，以高度的責任感做好群眾提出問題的答復工作，切實消除群眾疑慮，化解矛盾隱患，進一步為換屆工作順利開展營造良好的環(huán)境。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作匯報營造風清氣正環(huán)境嚴格規(guī)范選舉程序——鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作情況匯報在省、市、縣村“兩委”換屆工作領導小組的正確領導下，在縣委組織部、縣民政局的精心指導下，鎮(zhèn)黨委精心組織，周密部署，嚴明紀律，嚴格程序，扎實做好村黨組織換屆選舉“兩推一選”和第八屆村委會村民直接選舉各個環(huán)節(jié)任務，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。通過換屆，共選舉產(chǎn)生支部委員52人，其中第一書記2人，書記13人，女性書記1人，女性委員6人；選舉產(chǎn)生第八屆村民委員會主任13人，其中女性1人，村委會委員37人，其中女性14人。全鎮(zhèn)村“兩委”干部共計84人，比上屆減少12人，交叉任職18人，大專以上學歷19人，，35周歲以下干部16人，有22名致富帶富能力強的年輕后備干部通過換屆選舉順利進入村“兩委”班子。一是加強組織領導，提前周密部署?？h動員會后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議研究成立了以黨委書記為組長、黨政班子分工明確的村“兩委”換屆工作領導小組，設立了專門辦公室，并成立了由黨政班子成員、部門負責人等精干力量組成的3個村“兩委”換屆選舉工作指導組，具體負責各村換屆選舉指導聯(lián)系工作。在制定換屆選舉工作方案和嚴肅換屆紀律工作方案同時詳細制定了《鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作行事歷》、《鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉工作行事歷》，明確換屆日程安排，并對換屆選舉程序、步驟和注意事項等工作以提示單形式書面下發(fā)到各村，具體指導到每一個環(huán)節(jié)。二是深入宣傳教育，嚴明工作紀律。通過認真開展“六個落實”活動（落實專題學習、落實宣傳活動、落實卡片發(fā)放、落實警示教育、落實集體談話、落實承諾活動）加強宣傳教育，引導廣大黨員、干部、群眾增強民主法制意識，正確對待換屆選舉，依法有序參與競爭。鎮(zhèn)村分別組織開展以嚴肅換屆紀律為主題的警示教育活動16場次，就換屆紀律要求和換屆選舉工作的政策法規(guī)，特別是對省委組織部、省民政廳提出的“十個嚴禁”的紀律要求進行認真學習，切實營造風清氣正換屆環(huán)境。同時印制“十個嚴禁”宣傳卡片3000份，宣傳標語橫幅30條，利用先鋒網(wǎng)、廣播、公示欄等形式廣泛開展換屆紀律宣傳。認真組織開展了以“嚴肅換屆紀律、保證風清氣正”為主題的承諾活動，分別以鎮(zhèn)黨委、村黨組織、換屆工作人員、村“兩委”班子成員、參選人員、村民代表和廣大黨員等7個層次就換屆紀律進行承諾，并在換屆紀律公開承諾宣傳欄內進行公示，做到嚴明換屆紀律家喻戶曉、深入人心。三是認真開展審計，嚴格考核評議。成立了由紀檢、財政等部門組成的農(nóng)經(jīng)專項村級財務審計小組，分赴到各村開展任期村級財務審計工作，客觀公正摸清各村實情，為村“兩委”換屆順利進行打下基礎。同時鎮(zhèn)指導組分赴各村對原村“兩委”干部進行考核評議，通過測評、座談和談心談話等活動，準確把握干部思想動態(tài)，深入走訪群眾，對可能出現(xiàn)的違反換屆紀律的思想傾向和行為，密切關注并有針對性地及時加以解決，消除影響村選舉工作的隱患和萌芽問題，不僅將評議結果作為選人用人的重要依據(jù)，鎮(zhèn)黨委還根據(jù)考核評議情況對各村換屆選舉工作實行“一村一策”，確保村“兩委”換屆工作順利進行。四是充分發(fā)揚民主，規(guī)范操作步驟。在“兩推一選”過程中，鎮(zhèn)黨委要求各村要充分發(fā)揚民主，尊重黨員和群眾意志。在“兩推”過程中，全鎮(zhèn)共有651名黨員參加了推薦，占到應到會黨員總數(shù)（706人）％，有729名群眾代表參加了投票，占到代表總數(shù)（783人）％；各村參加選舉的黨員人數(shù)683名，%。在村選舉委員會的產(chǎn)生上，根據(jù)選舉法規(guī)定采取自然村（村民小組）會議推選，由村委會根據(jù)推薦情況，確定不在第七屆村委會的推薦人選組成，具體負責本村的村委會換屆選舉工作；按照每十戶至十五戶聯(lián)名推薦一名村民代表，根據(jù)聯(lián)名推薦情況，村選舉委員會確定村民代表具體名額和人員；鎮(zhèn)黨委在每次黨員推薦、群眾推薦、組織考察和大會選舉工作工作開展之前，有針對性指導組成員嚴格進行業(yè)務培訓，要求各指導組逐村開展工作，并統(tǒng)一印發(fā)了會議議程、選票、計票單、報告單、提示單等材料，由指導組對到會人數(shù)、會場紀律、會議程序嚴格把關，確保工作步驟規(guī)范有序，程序合法有效。五是強化措施要求，確保婦女進“兩委”。在改選村民代表環(huán)節(jié)，嚴格要求婦女代表的比例不得低于三分之一，全鎮(zhèn)729名村民代表，婦女代表共279名，%。在推薦村委會候選人階段，全鎮(zhèn)廣大選民積極參與，特別是婦女選民參與熱情高漲，共有36532名選民參與了村委會候選人的推薦工作，其中女性選民參與人數(shù)達16365人，%，參與人數(shù)和比例超過歷屆。六、創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎，圓滿換屆推進黨建。我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作的順利完成得益于上級黨委的正確領導，得益于全鎮(zhèn)黨員干部群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)，得益于長期以來我鎮(zhèn)基層黨組織建設的扎實開展。今年我鎮(zhèn)一是成功舉辦了“鎮(zhèn)第一屆農(nóng)村黨組織書記擂臺賽”，擂臺賽主要采取匯報演說的方式進行，13個村黨組織書記逐一登臺進行演講，認真總結擔任村黨組織書記以來的工作經(jīng)驗，匯報當前重點的工作開展情況，謀劃本村新