20xx年暑期中層干部培訓班上的匯報發(fā)言(編輯修改稿)
2025-04-21 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第三篇：中層干部培訓班上的動員講話 提高干部素質(zhì)打造?學習型組織 ? 為 ********?十二五 ?實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強保證 —— 在 ********局干部培訓班上的動員講話 尊敬的 amp。amp。amp。教授，同志們： 大家上午好！ 根據(jù)局黨組的工作安排，經(jīng)過前期的精心籌備， ********局中層領(lǐng)導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向前來參加培訓的 60 名同志表示熱烈歡迎！下面，我講兩個方面的內(nèi)容： 第一，舉辦這次干部培訓班的重要意義 ****要發(fā)展，人才是關(guān) 鍵。今年局黨組工作報告就提出了?要切實樹立‘人才培養(yǎng)是最大政績’的理念，加快干部培養(yǎng)，以人才戰(zhàn)略推動科學發(fā)展 ?，局?十二五 ?規(guī)劃突出強調(diào)了?人才強局 ?戰(zhàn)略。作為局的中層干部，理論水平、管理水平和領(lǐng)導能力如何 ,對于干部職工的成長、各項工作的開展、 ********的發(fā)展，具有非常關(guān)鍵的作用。因此，必須通過培訓，提高中層干部這方面的能力。我認為，舉辦這次培訓班的重要性，主要體現(xiàn)在三個方面： 一是實現(xiàn)?十二五 ?精彩開局的迫切需要。 今年是?十二五 ?規(guī)劃的開局之年。面對?十二五 ?時期現(xiàn)代綜合交通運輸體系建設(shè)、 ****經(jīng)濟社會發(fā)展加快轉(zhuǎn)型升級、 ********跨越式發(fā)展的新機遇、新要求，我局要在業(yè)務(wù)品牌、人才隊伍、信息科技等方面要與 ****局的地位和區(qū)域優(yōu)勢相適應(yīng)。領(lǐng)導干部的隊伍綜合素質(zhì)、綜合能力、執(zhí)行力的提升，是各項事業(yè)進步和發(fā)展的關(guān)鍵，因此，必須加強干部教育培訓工作，提高領(lǐng)導干部的理論修養(yǎng)和領(lǐng)導能力，確保有健 1 康的心理素質(zhì)駕馭局面，有堅強的執(zhí)行力落實工作、有高超的領(lǐng)導藝術(shù)管理隊伍、有和諧的工作氛圍激勵隊伍，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，圓滿完成各項工作任務(wù)，堅持出亮點、出典型、出成績，為?十二五 ?實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅 強保證。 二是建設(shè)?學習型組織 ?的重要舉措。 十七屆四中全會提出了要建設(shè)?學習型政黨 ?、?學習型組織 ?的戰(zhàn)略思想。建設(shè)?學習型組織 ?是局黨組今后幾年的重要任務(wù)之一。世界在變化，形勢在發(fā)展， ****也在不斷地變革，我們每天都面臨著新情況新問題，知識、技術(shù)和信息都成為了我們發(fā)展的關(guān)鍵資源。人是創(chuàng)造知識和運用知識的主體。我們必須樹立起終身學習的理念，不斷地學習新知識、新技能和新的工作方法，全面提高自身的綜合素質(zhì)。干部教育培訓工作的根本任務(wù)，就是以培訓為載體，塑造愛學習、勤學習、善學習的干部，努力提高干部隊伍整體素 質(zhì)，從而實現(xiàn)干部的全面發(fā)展，為 ****科學發(fā)展增添動力和后勁。因此，我們一定要把加強干部教育培訓工作統(tǒng)一到貫徹落實十七屆全會精神、?學習型組織 ?建設(shè)上來，認真完成好干部教育培訓工作。干部只有儲備了豐富的知識，掌握了精湛技能，樹立了先進理念，才能在實踐工作中充分發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢，做到成竹在胸、游刃有余。 三是提升干部綜合素質(zhì)的有效途徑。 提升干部自身素質(zhì)和能力水平，既是當務(wù)之急，又是長久大計，更是?十二五 ?發(fā)展的迫切要求。近年來，我局高度重視中層干部隊伍的建設(shè)，特別是通過執(zhí)法模式改革，一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風險考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年中層干部脫穎而出，走上了領(lǐng)導崗位。中層干部隊伍的結(jié)構(gòu)得到極大改善，能力和水平有了明顯提高。 2021 年，我們舉全局之力，圓滿完成了????工作，實現(xiàn)??目標，充分體現(xiàn)了廣 大干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情空前高漲、爭創(chuàng)佳績的工作氛圍逐漸形成，中層干部在當中起到了很好的模范帶頭作用。但我們也要清醒地看到，我們的能力與水 平與 ********的快速發(fā)展還存在一定的差距：部分干部個人業(yè)務(wù)能力很強，但帶隊伍、出干部的管理能力不足；有的干部的管理手段生硬，欠缺領(lǐng)導藝術(shù)；有的干部還存在執(zhí)行不到位的情況，對于布置落實的工作還有相互推諉現(xiàn)象等等。同時，面對龐大的工作量和快速的工作節(jié)奏，如何保持健康的心態(tài)、更好地適應(yīng)工作需要，也是中層干部要掌握的重要內(nèi)容。因此，我們通過召開全體中層干部集中培訓班，引導全體中層干部注重學習，增長才干；堅定信念，加強修養(yǎng)；抓好落實，干出業(yè)績；培育干部，帶好隊伍。以強烈的憂患意識、高度的責任心、百折不撓的奮斗精 神，破解難題，推動創(chuàng)先爭優(yōu)，推動 ********又好又快發(fā)展，實現(xiàn) ****事業(yè)和個人事業(yè)的共同進步。 二、提幾點要求 這次培訓，希望大家珍惜難得的機會，嚴格按照培訓要求，安排好自己的學習和工作，確保培訓的質(zhì)量。在此，我提幾點要求： 一要刻苦鉆研，潛心學習。這次干部培訓班是一次比較集中、系統(tǒng)、規(guī)范的培訓，連同分批外出調(diào)研的學習，培訓的時間長達 6 天，培訓內(nèi)容比較豐富，授課老師的水平也很高，希望大家一定要珍惜這次集中學習的機會，樹立良好的精神狀態(tài)，坐下來、靜下來，潛下心，埋下身，自覺地學，認真地
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