通訊社規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-04-21 15:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （七 )各部均應(yīng)設(shè)置專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)司職起草工作計(jì)劃總結(jié)等文件（要求字跡工整，內(nèi)容合理，切實(shí)可行），專(zhuān)職人員應(yīng)有一定的文字功底電腦基礎(chǔ) 第三：財(cái)務(wù)制度 （一）經(jīng)費(fèi)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下獨(dú)立支配 （二）經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，各部對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理 （三）開(kāi)支由主管的各部部長(zhǎng)或主任的審核批準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，并由 做好相應(yīng)賬目辦公部 （四）在進(jìn)行大型活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交給辦公部備案，活動(dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)活動(dòng)后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附有相應(yīng)收據(jù)交由秘書(shū)部組織人員進(jìn)行審核 （五）各部 門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用收據(jù)，由辦公部人員進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨 （六）各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是節(jié)儉的原則，制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，活動(dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算經(jīng)費(fèi)活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不的超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)如有特殊情況需報(bào)給主任批準(zhǔn) （七）聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式以便日后查看第四：考核制度 為了加強(qiáng)各部的管理提高各成員的素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)懲分明特制訂本考核制度 （一）嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度 一次無(wú)故不簽到者扣考核分 分 （二）遵守例會(huì)制度 例會(huì)向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假全體例會(huì)要向秘書(shū)長(zhǎng)或主任請(qǐng)假，僅向部長(zhǎng)副部長(zhǎng)請(qǐng)假或會(huì)后請(qǐng)假均無(wú)效，記為曠會(huì) （三）嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)制度 全體例會(huì)無(wú)故缺勤一次扣考核分 3 分并存檔，兩次扣六分以此類(lèi)推 （四）嚴(yán)格執(zhí)行值班制度 嚴(yán)格遵守值班制度，值班室在規(guī)定時(shí)間不得無(wú)人，否則出現(xiàn)問(wèn)題由值班人員及其部長(zhǎng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任 （五）考核評(píng)優(yōu)制度 每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確認(rèn)兩個(gè)優(yōu)秀干事人選部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)由辦公部記錄，對(duì)長(zhǎng)期表現(xiàn)積極，配合部長(zhǎng)工作的，并且工作能力較強(qiáng)，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象的，可評(píng)優(yōu)秀干事，學(xué)期末給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，干滿(mǎn)一年、能力突 出的成員獎(jiǎng)有黑龍江經(jīng)濟(jì)報(bào)大學(xué)周刊編輯部下發(fā)的素質(zhì)拓展證書(shū)一份。 （六）組織領(lǐng)導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn) 各部主任、副主任的產(chǎn)生由組織內(nèi)部?jī)?yōu)秀干事選舉產(chǎn)生，具備以下幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：第一，辦事能力：具有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力 第二，溝通能力：要具備良好的交際能力 第三，熱愛(ài)組織能夠協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間關(guān)系 社長(zhǎng)副社長(zhǎng)產(chǎn)生方式由各部門(mén)主任競(jìng)選產(chǎn)生或上屆社長(zhǎng)團(tuán)成員可推薦并由老師進(jìn)行考核 校大學(xué)生通訊社成員必須嚴(yán)格遵守上述條例，努力工作，為組織盡職盡責(zé) 本制度由公布之日起實(shí)施 —— 校大學(xué)生通訊社 2021 年 3 月 14日 第四篇：三亞學(xué)院傳媒與文化產(chǎn)業(yè)學(xué) 院通訊社規(guī)章制度 1 三亞學(xué)院傳媒與文化產(chǎn)業(yè)學(xué)院通訊社規(guī)章制度 一、總則（工作理念） 為了保證通訊社工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)通訊社的內(nèi)部管理、提高通訊社干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化通訊社組織建設(shè)，特制定本制度。我社積極開(kāi)展各種宣傳活動(dòng) ,發(fā)揮輿論工具在學(xué)院人才培養(yǎng)工作中的應(yīng)有作用。通訊社社員應(yīng)具備良好的文學(xué)素養(yǎng)，有新聞意識(shí)及主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神。了解并掌握新聞寫(xiě)作的特點(diǎn)，及新聞圖片拍攝的要求。在這里需要一批文字、攝影高手在背后描繪，捕捉精彩的大學(xué)生活。本著無(wú)私奉獻(xiàn)的精神為我院服務(wù)，保持良好的精神風(fēng)貌。 二、部門(mén)職責(zé) 負(fù)責(zé)學(xué)院所有大中小型活動(dòng)的新聞采訪及跟蹤報(bào)道，宣傳傳媒建設(shè)，展示傳媒學(xué)院師生風(fēng)采，擴(kuò)大學(xué)院影響力。負(fù)責(zé)傳媒學(xué)院內(nèi)各大會(huì)議的菜飯報(bào)道，以及專(zhuān)題報(bào)道的策劃與執(zhí)行。 社長(zhǎng)職責(zé) 通訊社社長(zhǎng)主要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，保證無(wú)誤的高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)注意對(duì)社員員的培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)。恪盡職守，積極工作，保持良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)于律己。 各部門(mén)部長(zhǎng)職責(zé) 各部門(mén)部長(zhǎng)要協(xié)調(diào)好各部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，在完成好各部門(mén)任務(wù)的基礎(chǔ)上，與其他部門(mén)協(xié)同合作，并要在一定程度上監(jiān)督各部門(mén)成員的
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