大學生通訊社新聞部工作計劃(編輯修改稿)
2025-04-21 02:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 相處時光。 三、部門創(chuàng)新 （一）視頻新聞 牛牛文庫海量資料分享 為使通訊社工作精品化，擴大新聞途徑，探索校園新聞報道新模式，新聞部聯(lián)合技術部嘗試制作視頻新聞，采取視頻播報的方式，令新聞更具現(xiàn)場性、更具可讀性。期間，遇到不少問題，如拍攝角度、畫面的選擇，聲音錄制 等，使大家明白了我們的工作還存在很大的不足，吸取了不少經(jīng)驗。我們也將在今后繼續(xù)嘗試現(xiàn)場報道，將更新、更真實的新聞現(xiàn)場帶給大家。 （二）博客： xx記者 XX 年 3 月，在 xx 民族大學 xx 通訊社微博的基礎上申請了博客： xx 記者，作為新聞部的又一個自我展示平臺。目前欄目劃分人物專訪、書影拾憶、焦距人生、風深人致、社會百象，運用 xx 通訊社記者的獨特視角，為民大學子提供獨屬 xx 通訊社的文字盛宴。 （三）微博話題 為使微博發(fā)布更具規(guī)范性，打造通訊社品牌文化，我們設置了相應的微博話題： 早安民大 、 晚安民大 、 xx 現(xiàn)場 、 校園動態(tài) 、 新聞資訊 、 xx 微評 、 雨花西幕 共七個話題，將微博進行模式化運行，采取微博與博客的銜接，增加博客訪問量，并積極和我校師生微博互動，更加人性化管理微博，而不是硬生生的官方微博。 四、活動建設 （一）“時光印記青春進行時”征文大賽 為豐富校園文化生活，展示學子筆韻，同時慶祝 xx 民族大學 xx 通訊社成立牛牛文庫海量資料分享 一周年，校團委、 xx 通訊社舉辦了以“時光印記青春進行時”為主題的征文大賽。本次大賽面向全校學生征稿，直至 11 月 4 日，共收到稿件 94 篇，經(jīng)過評審會精心的挑選與認真的審核 ，共產(chǎn)生一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名和優(yōu)秀獎十名，總計 16 篇優(yōu)秀作品，并在記者節(jié)當天對獲獎選手代表進行了頒獎。此次征文大賽歷時一周，取得了很好的反響，得到了廣大同學的支持，這是對我們的鼓勵，同時也鞭策我們在高校傳媒的事業(yè)上做出不同，取得更大的進步。新聞部在此次征文大賽中，起草征文啟事、收集稿件、并組織完成了審稿，雖然期間所耗時間較長，也沒系統(tǒng)的設置評分標準，但是第一次的嘗試也增加了我們的信心。 （二）篝火晚會微博直播點 XX 年元旦篝火晚會， xx 通訊社新聞部負責晚會當天的新聞采寫、圖片收集以及視頻攝制。 通訊社在晚會現(xiàn)場設立微博直播點，由新聞部負責微博更新、稿件采寫，技術部負責將稿件上傳網(wǎng)站，大家通力合作，運用新媒體，及時、準確地傳遞晚會盛況。 五、未來展望 （一）、明確部門職責 新聞部是 xx 通訊社新聞的“喉舌”，正所謂遷一發(fā)而動其身，一旦沒有明確工作職責，那么整個新聞工作將會打亂，通訊社整體能力也將受到質疑，因此，明確部門職責是非常重要的，這也將是新干事加入新聞部中來所要上的第一堂課。 （二）、加強內(nèi)部合作 新聞部的工作更多的是校園新聞報道工作，大部分是與采訪、新聞稿等打交牛牛文庫海量資料分享 道，真正的需要大家一起共同完成的任務并不多，這就造成了部門成員之間合作意識淡薄的現(xiàn)象，同時團隊意識的淡薄也極大地影響了工作中的積極性，這在本屆部門中較為明顯，直到下學期的工作要求轉變才好轉，因此，加強部門內(nèi)部合作，提高大家的工作積極性是非常有必要的。 （三）、健全部門制度 部門的發(fā)展離不開制度的建設，一套良好的制度能更好地維持部門的運作，也能使新加入的干事更好地感受到 xx 通訊社在發(fā)展過程中的不斷規(guī)范化、品牌化，因此，在內(nèi)部建設中應健全各項制度，其中包括會議制度、考勤制度、工作制度、設備管理制度等。 （四）、增強協(xié)作能力 xx 通訊社的發(fā)展是靠每一個部門相互協(xié)作、共同努力的結果，宣傳工作也是如此，如果遇到大型的活動，部門之間的溝通沒有得到有效的解決，那么這次活動也將以失敗告終，因此，作
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