【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，雖然指標(biāo)比較少，標(biāo)準(zhǔn)還比較高，難免有這樣那樣的遺憾，但對(duì)整個(gè)支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)來(lái)說(shuō)，是一件大好事，體現(xiàn)了黨中央對(duì)村支書(shū)的重視、關(guān)心。我想以后標(biāo)準(zhǔn)還會(huì)降低，人數(shù)還會(huì)增加，涉及的面也許還會(huì)延伸到村主干、到村任職的大學(xué)生“村官”。因此，我們?cè)谵r(nóng)村基層一線工作的村干部也好、大學(xué)生“村官”也好，還是很有盼頭的。三是用感情留人?？h委今年也特別重視這方面的工作，我們正在結(jié)合生活困難黨員扶助、村干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、特困村干部扶助、大學(xué)生“村官”人才培養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行搞調(diào)查研究，力爭(zhēng)在對(duì)村干部、 16 大學(xué)生“村官”關(guān)心體 貼方面再想一些辦法，再盡一些努力，讓你們進(jìn)一步得到實(shí)實(shí)在在的好處。第四，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，切實(shí)保護(hù)工作熱情。村支部書(shū)記難免得罪人，特別是工作干勁大的，引起了別人告狀。在此我可以告訴大家，如果是因?yàn)槟稠氂械哪涿e報(bào)，我們一般不會(huì)去查，去查了也會(huì)給你一個(gè)清白，維護(hù)你們的積極性。只要你們不犯大錯(cuò)誤，堂堂正正做人，清清白白做官，縣委、各級(jí)黨組織都會(huì)保護(hù)好你們的工作積極性。同時(shí)，我們還結(jié)合目前正在開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，要求點(diǎn)村后盾單位、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員不斷加大對(duì)村級(jí)發(fā)展的支持力度，真正帶著責(zé)任、帶著感情，多進(jìn)行換位思考 ，多做長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，對(duì)村級(jí)給予資金、物資、技術(shù)等更多方面的扶持，協(xié)助點(diǎn)村發(fā)展好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，為新農(nóng)村建設(shè)多做貢獻(xiàn)。 同志們，今天我就利用培訓(xùn)班開(kāi)班的這個(gè)機(jī)會(huì)，交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對(duì)，但都是我的心里話，希望對(duì)同志們有所啟發(fā)，有所幫助。在新形勢(shì)下，我們村支部書(shū)記的責(zé)任重大，大學(xué)生“村官”的使命崇高，縣委對(duì)你們寄以厚望，相信你們一定不會(huì)辜負(fù)黨組織和廣大人民群眾對(duì)你們的重托，一定能夠在農(nóng)村廣闊舞臺(tái)上大顯身手，再立新功。 17 謝謝大家！ 第二篇：在黨支部書(shū)記培訓(xùn)班上的講話 在黨支部書(shū)記培訓(xùn)班上的講話 2021 年 4月 11 日 今天我們舉辦的支部書(shū)記培訓(xùn)班，是我們的一項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，過(guò)去已經(jīng)搞過(guò)，也有些書(shū)籍資料，同時(shí)，我們?cè)趯?shí)際工作中也在做。不管做到什么程度，做得好與壞，都有個(gè)提高的問(wèn)題，不能停留在一個(gè)水平上，要有發(fā)展，有進(jìn)步，有創(chuàng)新。這次培訓(xùn)只是起到一個(gè)助推的作用，大家的工作需要在今后的實(shí)踐中體會(huì)運(yùn)用。利用今天的機(jī)會(huì)，和大家一起探討，作個(gè)中心發(fā)言，怎么做好支部書(shū)記工作，起到拋磚引玉的作用。 我主要講 X 方面問(wèn)題； 一、關(guān)于一把手問(wèn)題 我們支部書(shū)記人從政工角度說(shuō)，是本單位的一把手，承擔(dān)政治工作方面的責(zé)任，一把手與二把手不一樣，一把手管全面，管東西南北，上下左右的，二把手是是副職，是聽(tīng)一把手的，你讓上東他上東，你讓上西他上西，沒(méi)有錯(cuò)。當(dāng)然，在各單位從書(shū)記方面沒(méi)有二把手，但我說(shuō)的意識(shí)，就是一把手的重要性。作為一把手要具備的能力或者說(shuō)素質(zhì)： 要有一定的決策能力，這個(gè)決策要正確。什么叫正確，就是符合客觀實(shí)際，符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理，符合群眾意愿。 要有一定的口才。會(huì)說(shuō)，會(huì)講，聽(tīng)者接受。特別是我們與客人交往，打交道，什么樣的人都有，什么素質(zhì)的人 都，講理的，不講理的都有，所以我們處理投訴，搞好服務(wù)，經(jīng)營(yíng)介紹等都要有一定的口才。 要有一定的文字功夫。要會(huì)寫(xiě)基本的東西。為什么經(jīng)常讓大家寫(xiě)一些東西，目的就是逼大家寫(xiě)，一次不行兩次，多寫(xiě)，多改，就會(huì)鍛煉出來(lái)。誰(shuí)天生也不會(huì)寫(xiě)公文類的。為什么，我交給林總寫(xiě)東西，很快就拿出來(lái)高質(zhì)量的文章。因?yàn)樗墓Φ缀?。學(xué)會(huì)的東西是自己的，別人拿不走，對(duì)自己的成長(zhǎng)是受益的。 要有好的作派。一言一行至關(guān)重要，群眾都在看著，你做的怎么樣，群眾非常清楚。部門(mén)是一把手的文化，影響一切。要求群眾做到的，自己首先要做到，否則，你就沒(méi) 有威信，就不會(huì)代好員工，部門(mén)工作也做不好。 要有一定的承受力。主要有，一是工作的壓力。各級(jí)干部都有壓力，只是大小不一樣，高低不一樣。要想做好工作，有事業(yè)心，就有壓力，否則不想做好工作，就沒(méi)有壓力，跟著感覺(jué)走，一天西里糊涂，不想事，不做事，那就不會(huì)有壓力。但是，這樣是對(duì)部門(mén)不負(fù)責(zé)，也對(duì)自己不負(fù)責(zé)。二是榮譽(yù)待遇。位置不同，崗位不同，待遇也不一樣，不能只看一面，看不到另一面，要全面的看問(wèn)題，正確對(duì)待榮譽(yù)和待遇，保持平衡的心。三是委屈。什么客人都，不管說(shuō)對(duì)說(shuō)錯(cuò)，都要正確對(duì)待，換位思考。四是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是 愛(ài)護(hù)，是幫助，幫你提高工作水平，處理好問(wèn)題。如果 說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)你，放任自由的話，那對(duì)你是不負(fù)責(zé)任。同志間也是這樣，說(shuō)對(duì)了你就改。人有多大胸懷，你就能做多大的官。 多提高自己的本事。要提高工作能力。我們現(xiàn)在的工作能力，還不適應(yīng)現(xiàn)代大廈的管理的要求，光有責(zé)任心不行，再好的責(zé)任心，高級(jí)大廈也不用你，他是用有水平的，有能力的。我們有的同志責(zé)任心還是不錯(cuò)的，但是能力還不夠，所以工作起來(lái)感到很累，屬于費(fèi)力不討好的人。責(zé)任 +水平 =成功。怎么提高工作能力？一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。二是想事，管事，干事。想事，就要想好事， 想成功之事，想適應(yīng)本部門(mén)之事，想部門(mén)和員工受益最大之事，想創(chuàng)新的事，我們工作管理不能沿用老習(xí)慣，過(guò)去這么做，現(xiàn)在也這么做，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，我們也就是這個(gè)水平了，你部門(mén)也不會(huì)有大的發(fā)展，每周工作例會(huì)，我都提出了一些要求，其實(shí)，你沒(méi)有想到，我替你想了，你不想，我再不想，大廈怎么能好。你們要在自己職責(zé)范圍內(nèi)多想一些事，大膽地想大膽地去，只要出于公心，為了大廈，錯(cuò)了我不會(huì)責(zé)怪誰(shuí)的。大家都要為了大廈的管理，提出一些好的建議和意見(jiàn)。你不想事，別人替你想事，你還不高興，不去照辦。工作要有創(chuàng) 新，不能用老辦法。創(chuàng)新了就 是想事了。只有多想，多做事，才能得到實(shí)際鍛煉，多做工作，累不到那里，只能增長(zhǎng)自己的才干。 怎么當(dāng)好管理者 一、有素質(zhì)。主要是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)，也就是人品。 二、有威信。一個(gè)人的威信至關(guān)重要，完全是靠自己建立的，不是別人樹(shù)立的。是讓人佩服不佩服的問(wèn)題。不然就沒(méi)有說(shuō)服力，感召力，你沒(méi)有下屬的支持，你的工作就不好開(kāi)展，你就要費(fèi)心費(fèi)力，就沒(méi)有好的工作結(jié)果。再做不好，員工不買(mǎi)你的帳，要反映你的，民主測(cè)評(píng)的時(shí)候要投反對(duì)票的。再做不好，要下臺(tái)的，不是領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)你的問(wèn)題了，群眾都不滿意，你不下臺(tái)行嗎？到時(shí)候，腳上 的泡是自己走的，誰(shuí)也不能怨，只能怨自己。 怎么提高威信呢？ 公心公正。對(duì)員工一定公平，一視同仁，絕對(duì)不能有親有厚，有遠(yuǎn)有近，一碗水端平。公正的處理問(wèn)題。一句話，就是心術(shù)要正。 以身作則。你通過(guò)以身作則來(lái)領(lǐng)導(dǎo)或者影響他人。你可以通過(guò)你自身的行動(dòng)來(lái)傳播價(jià)值觀和傳達(dá)各種期望。要求員工做到的自己首先要做到，不然你就沒(méi)有說(shuō)服力。 理性說(shuō)服。通過(guò)理性的說(shuō)服影響別人的傳統(tǒng)方法仍不失 為一種重要的策略。理性的說(shuō)服涉及到使用符合邏輯的觀點(diǎn)和事實(shí)證據(jù)來(lái)使另一個(gè)人相信一條建議或者要求是可行的，并且是可以達(dá)到目的的。有霸氣不行，以理服人，充分激發(fā)員工積極性。 相互幫助假如另一個(gè)人將幫助你完成一項(xiàng)工作，那么主動(dòng)提出幫助是另一種通常的施加影響的策略。通過(guò)交換，你與對(duì)方達(dá)成協(xié)議。這種交換常常被視為愿意在日后進(jìn)行回報(bào)。假如對(duì)方幫助你完成一項(xiàng)任務(wù)，這種交換還可包括答應(yīng)分享利益。同志間要相互關(guān)心。 關(guān)心下屬。關(guān)心他們的生活，幫助解決一些實(shí)際困難。在提高威信上，不要怕得罪人，只要是出于公心公平公正，當(dāng) 時(shí)不理解，有想法，過(guò)后還是理解的。大家是擁護(hù)你的，你的威信可能更高。要調(diào)動(dòng)好保護(hù)好員工的積極性。 三、有招法。我們上班來(lái)工作，要處理很多問(wèn)題，解決很多矛盾，這個(gè)就有個(gè)辦法的問(wèn)題。辦法總比困難多。給大家買(mǎi)書(shū)的目的就是啟發(fā)大家，解決觀念的問(wèn)題，那里沒(méi)有具體的辦法，只有觀點(diǎn)。具體的辦法在那里，就是想辦法，從日常的工作中感悟，從別人那里學(xué)習(xí)到。遇到困難、問(wèn)題不能退縮，不能繞道走。你解決一個(gè)問(wèn)題，你就增長(zhǎng)一個(gè)能力。 四、有創(chuàng)新。我們每天都在從事天天同樣的工作，但是不能天天平淡的工作，要有創(chuàng)新，有發(fā)展。管理方式的創(chuàng)新， 經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新，節(jié)約辦法的創(chuàng)新，安保的創(chuàng)新，菜肴的創(chuàng)新，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新，服務(wù)方式的創(chuàng)新，等等，很多很多，時(shí)時(shí)刻刻都要?jiǎng)?chuàng)新。 五、有責(zé)任。責(zé)任重于泰山，是我們做好各項(xiàng)工作的前提。首先，對(duì)我們自己的工作怎么去看待，有責(zé)任心，做不好是工作能力問(wèn)題，是方法問(wèn)題，我們?cè)趺锤倪M(jìn)，怎么提高。沒(méi)有責(zé)任心，肯定會(huì)對(duì)工作糊弄，不想辦法，跟著感覺(jué)走。 六、有知識(shí)。我們從事不同的工作崗位，要提高能力和管理水平，就是懂業(yè)務(wù)，有知識(shí)。知識(shí)永遠(yuǎn)是自己的。同時(shí)，還要有其它方面的知識(shí)，叫做博才多學(xué)。 七、有政績(jī)。政績(jī)是檢驗(yàn)?zāi)闳粘５墓ぷ鞯慕Y(jié)果，是 你的總結(jié)，是，你衡量你工作能力。是評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)，是提高威信的基礎(chǔ)。當(dāng)然了我們做工作，不單是為了政績(jī)，你工作做好了政績(jī)自然而然就是了。 八、有廉潔。不能吃拿卡要，不要有貪心，拿人家的手短，吃人家的嘴短。 九、有含養(yǎng)。要有海納百川的胸懷。同志間走到一起不容易，有什么隔和的事，不要想不開(kāi)。特別是對(duì)賓客，絕對(duì)不允許我們發(fā)火，一定以平穩(wěn)的心態(tài)去處理。 第三篇：在黨支部書(shū)記培訓(xùn)班上的講話 在黨支部書(shū)記培訓(xùn)班上的講話 根據(jù)年初的培訓(xùn)計(jì)劃，年基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)班今天開(kāi)學(xué)了。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表黨委組織部對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的 歡迎。 長(zhǎng)期以來(lái)，作為黨支部書(shū)記，你們積極帶領(lǐng)廣大黨員和群眾，立足崗位，努力拼搏，勤奮工作，為工廠的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)，特別是在企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作中，做了大量地卓 成