freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

參加棗礦集團(tuán)公司系列會議精神解讀宣講會心得體會精選5篇(編輯修改稿)

2025-04-20 18:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 3月 10 日 第二篇:集團(tuán)公司及公司五會精神心得體會 集團(tuán)公司及公司五會精神心得體會 2021 年 2 月 21 日,隨著集團(tuán)公司五會的順利閉幕。使我們這些普通員工看到了企業(yè)發(fā)展的前景,使我們這些普通員工有了航海的燈塔和指路的明燈,使我們這些普通員工在以后的工作中有了工作 的動力。下面就是我的心得體會。 2021 年的主題,就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)履責(zé)!企業(yè)要發(fā)展,必須以主業(yè)為主,在鐵路公路市場上實現(xiàn)突破!我是工作在一線的職工,對于我們來說,最重要的就是在工作中盡職盡責(zé),完成好本職工作。 雷董事長所說主要工作措施,一共有八個方面。與我們密切相關(guān)的,就是降本增效這一點。有人會說,我是技術(shù)人員,成本控制是經(jīng)營部 ,保障部和財務(wù)部的事情,與我們沒有關(guān)系。真正沒有關(guān)系嗎 ?答案是否定的。技術(shù)工作,是項目上成本控制的核心部門,工程量不控制,方案不優(yōu)化,計量不認(rèn)真,后果何其可怕。另一個方面就是基礎(chǔ)管理,所 謂的基礎(chǔ)管理,就是生產(chǎn)一線的管理,作為技術(shù)人員,如果不知道如何管,怎么管,只顧著搞技術(shù),后果不堪設(shè)想。 鄧總經(jīng)理首先談到的是四大問題。這四個問題是企業(yè)面臨的突出問題。二十局集團(tuán)作為中央企業(yè),規(guī)模龐大,但經(jīng)營承攬面狹窄,主業(yè)市場深耕不足,才造成了目前存在的這些問題。解決這些問題,企業(yè)的發(fā)展才能走上快車道。 后面鄧總的三個比喻, 1365=1,=, =,=, =,寓意非常深刻,意思是每天進(jìn)步一點點或者每天退步一點點,最后的結(jié)果相差很大!我們作為年輕的技 1 術(shù)人員,經(jīng)驗各方面都比較欠缺,需要更加努力,積累經(jīng)驗,為自己以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 公司五會上,劉董事長和張總經(jīng)理的講話,從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度進(jìn)行了充分的論述。劉董事長提出的十二個不知道的問題,指出了在項目管理方面最重要的問題。我在學(xué)習(xí)了以后深有感觸。我要根據(jù)這些問題,進(jìn)行反 思,找出自己存在的問題,并逐一改正,這也是一個不斷進(jìn)步的過程。劉董事長還提出了企業(yè)“十三五”期間的總體戰(zhàn)略目標(biāo),這六個方面,對于我們來說,明確了目標(biāo),照準(zhǔn)了方向,我感覺充滿信心。 張總經(jīng)理的講話主要有七個方面的內(nèi)容,重點突出,主題鮮明!企業(yè)發(fā)展的好壞,直接關(guān)系到我們每個人的發(fā)展。我們需要共同努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦! 我們學(xué)習(xí)五會精神,要真正把會議精神落到實處,從我做起,在工作中盡職盡責(zé),完成好本職工作,同時加強學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 黔貴南項目福泉分部 2XXX 二 〇一六年三月二日 第三篇:學(xué)習(xí)集團(tuán)系列會議精神心得體會 學(xué)習(xí)集團(tuán)系列會議精神心得體會 新年伊始,萬象更新,集團(tuán)二屆二次股東大會、六屆二次職工(會員)代表大會、 2021 年工作會議隆重召開。通過會議精神的學(xué)習(xí),我倍感振奮,深受鼓舞。作為一名一線員工,深感責(zé)任神圣而重大,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出了“夯實管理基礎(chǔ)、強化管控能力、不斷提升運營質(zhì)量總體思路,體現(xiàn)了集團(tuán)努力方向和把企業(yè)做強做大的堅定決心。安全是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的根本保證,確保安全管理體系的正常運行,層層落實責(zé)任,樹立“安全是天、安全無小事”的堅定信念。全面實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,提高安全質(zhì)量工作規(guī)范化、科學(xué)化和法制化水平,建立安全質(zhì)量的長效機(jī)制。事實證明只有做到安全質(zhì)量完全處于受控狀態(tài),制度落在實處。才能確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,實現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益。 員工是企業(yè)的主體,員工素質(zhì)決定了一個企業(yè)的綜合競爭力,只有加強員工的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)教育學(xué)習(xí),倡導(dǎo)健康向上的生活理念,樹立正確的價值觀和人生觀,增強團(tuán)隊精神,讓大家深深意識到“企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)生存”是相輔相成的。傳承和發(fā)揚公司“質(zhì)樸厚重、敢為人先”的企業(yè)文化精神,使每個人擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,做到愛崗敬業(yè),企業(yè)才能做強做大,只有建 立一支高素質(zhì)的員工隊伍,才能使我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。 集團(tuán)新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃,我們憧憬美好未來,爭取最佳經(jīng)濟(jì)效益,樹立公司品牌形象”的目標(biāo),為落實公司的差異化經(jīng)營戰(zhàn)略、實現(xiàn)公司領(lǐng)域新突破而努力奮斗。 第四篇:學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“三會”精神心得體會
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1