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稅務局深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案[5篇](編輯修改稿)

2025-04-19 16:39 本頁面
 

【文章內容簡介】 部署 ,Xxxx 黨委決定利用一年時間 ,深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境。方案特制定方案如下: 一、指導思想 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導 ,深入學習貫徹黨的十九大精神 ,認真落實總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示和對我省重要講話精神 ,特別是在全國“兩會”上指出的“要以推進干部作風轉變?yōu)樽ナ?,全面推進干部隊伍建設”的相關要求 ,按照省第十二次黨代會和省委十二屆二次全會 ,市第十一次黨代會和市委十一屆二次全會 ,縣第十五次黨代會和縣委十五屆二次全會精神作出的作風整頓部署 ,突出問題導向、深化改革創(chuàng)新、以苦練內功、增強本領、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展為重要內容 ,以上下聯動、條塊結合、系統延伸為主要方式 ,集中開展專項整治 ,提升干部能力素質 ,著力解決企業(yè)反響強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的作風問題 ,堅決查處侵害群眾利益、損害黨和政府形象、破壞發(fā)展環(huán)境的人和事 ,推進機關作風持續(xù)好轉、營商環(huán)境明顯改善 ,為推動機關發(fā)展提供作風保證。 二、整治重點 結合實際 ,持續(xù)整頓“三個壞把式五個壞作風”“六種不良風氣” ,重點聚焦“四風”新表現 ,集中解決政治意識弱化 ,形式主義 ,官僚主義 ,享樂主義 ,奢靡之風 ,失責失信 ,弄權勒卡 ,機構臃腫 ,文山會海 ,能力不足 ,效率低下不作為亂作為 ,慢作為粗作為 ,責任意識、擔當意識不強等影響營商環(huán)境的突出問題。 (一 )解決政治意識弱化、敏感性不強問題。重點是 :思想麻痹松懈 ,政治意識、大局意識不強 ,組織觀念淡薄 ,不團結 ,搞各自為戰(zhàn) ,對中央和省、市、縣委的決策部署不學習不鉆研研 。對新形勢新情況不掌握 ,缺乏政治敏銳性和鑒別力對重要預警信息不敏感 ,應急處置 不及時、不得當 ,導致一些工作陷于被動 ,有的甚至造成負面影響。 (二 )解決形式主義、官僚主義新表現問題。重點是 :表態(tài)多調門高、行動少落實差 ,改革政策“空轉” ,不研究解決問題 。調研變作秀 ,項目搞“盆景” 。用責任狀推卸責任。 (三 )解決本領不強、能力不足問題。重點是 :滿足現狀 ,不求上進,知識透支,政治理論學習次數少,工作中政治立場不夠堅定 ,缺乏政治敏銳性和鑒別力 ,對不正之風不敢勇于指正 ,不敢堅持原則 ,奉行“好人主義”有不愿得罪人的思想,不夠積極主動 ,滿足于完成任務 ,不出問題創(chuàng)新動力不足。 (四 )解決不作為、慢作為粗 作為問題。重點是 :工作缺乏主動性 ,干事創(chuàng)業(yè)激情不高 ,懶政怠政 ,效率不高 ,不能按時間節(jié)點和工作時限 ,高效高質地完成工作 ?;鶎忧闆r不掌握 ,分管工作不了解 ,向領導匯報時能蒙就,特別是股室與股室之間溝通不夠 。調查研究問題不夠 。工作效率有待進一步提高。落實黨委決策部署工作上不高 ,工作的主動性需進一步增強。 (五)解決責任意識、擔當意識不強問題。重點是 :信奉“只要不出事 ,寧可不干事” ,從內心上不愿意為企業(yè)承擔責任 ,不愿幫助企業(yè)解決問題 。為企業(yè)辦理手續(xù)時 ,遇到特殊情況不敢處理 ,不敢“拍板” ,把問題往上交 。工作有畏難情緒 ,工作出現失誤 ,不愿承擔 ,把責任推給別人 . 三、方法措施 我局機關作風整頓 ,從 2021年 3月底開始 ,作風整頓工作按三個階段安排,到年底基本結束。 第一階段 (3 月底前 ):思想發(fā)動和制定方案。結合實際和自身特點找準突出問題,明確整頓重點,科學制定實施方案。 第二階段 (4 月初 10 月底 ):開展集中攻堅。強化專項整治措施,確定階段整治目標,一項任務接著一項任務推進,一個難點接著一個難點突破。 第三階段 (11 月初 12 月底 ):考評驗收。開展作風公開評議,組織企業(yè)問卷調查,推動作風整頓取得實效、營商環(huán)境加速改善。 四、組 織機構組 長 :Xxxx 副局長副組長 :Xxxx 副局長 Xxxx 副主任科員 組 員 :Xxxx 黨辦主任 Xxxx 組織委員 (一 )局成立領導小組。下設辦公室 ,負責研究謀劃和組織推動機關千部作風整頓頓工作。各科室要高度重視 ,主要負責人要親自抓 ,敢抓敢管、嚴嚴抓嚴管 ,確保作風整頓取得扎實成效。 (二 )加強溝通協調。對上 ,局領導小組辦公室要加強與縣領導小組辦公室的溝通協調 ,及時領會上級精神 ,把握工作重點 ,調整工作思路 ,確保整體工作有的放矢 。對內 ,各小組要加強溝通協調 ,綜合協調組要發(fā)揮中樞大腦的作用 ,做好指導督導工作,及時傳達縣領導小組及辦公室的有關要求和工作進展情況。 (三 )營造輿論氛圍。要充分運用多種媒體媒介 ,多形式宣傳形成強大輿論聲勢。要發(fā)揮正反典型作用 ,既宣傳正面典型、樹立先進標桿 ,又曝光反面案例、持續(xù)警示告誠 ,引導全縣廣大干部樹立改進作風、優(yōu)化營商環(huán)境人人有責的強烈意識 ,要加強與上級重要媒體 對接 ,及時反映全縣作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的好做法和新成效 ,樹立工信新形象。 Xxxx 局黨委 2021 年 4 月 8 日 第三篇:委深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境 市委深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境 專項檢查方案 為推進深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作扎實深入開展,形成氛圍,解決問題,取得實效,按照市委檢查全覆蓋、無死角的統一要求部署,成立市委專項檢查組,定于近期對市直及駐牡中省直單位深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作推進落實情況進行專項檢查。具體方案如下: 一、檢查時間 4 月 23 日至 5 月 10 日。(每個單位一般檢查一至兩天 ) 二、檢查范圍 全市深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境責任單位 147 家。 三、檢查內容 集中檢查省市深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境及重點整治窗口服務突出問題專項會議精神傳達學習貫徹落實情況。 求進行傳達學習,是否做到崗位全覆蓋、無死角; ,是否制定本單位、本系統具體實施方案; 、本系統存在的突出問題,特別是對 1 群眾反映強烈的焦點問題、熱點問題的查找情況; ,采取了哪些具體整治措施,解決了哪些實際問題; ,工作責任和壓力是否層層傳導到位; ,進行了徹底整改。 四、檢查形式 ; 、工作筆記、工作方案、工作計劃等相關佐證材料; ; 級單位及窗口進行實地檢查,并組織現場辦事群眾召開座談會; 。 五、檢查分組 第一組:組長,宋福東;副組長,王偉。成員,曹智、張爽、宮晶。檢查單位:公安局、衛(wèi)計委、公積金、旅游委、發(fā)改委、中級法院、安監(jiān)局、供電公司、信訪局、海事局、國安局、人民銀行牡中心支行、高速公路管理處、公路路政管理處、牡丹江鐵路公司、人大機關、政府辦、政府研究室、民建牡市委、市委改革辦、政法委、交通銀行牡分行、人壽 2 財險、平安壽險。 第二組:組長,林果;副組長,遲云龍。成員,龔文、徐小田、王艷輝。檢查單位:國稅局、工商局、經濟開發(fā)區(qū)、國土局、教育局、檢察院、社保局、糧食局、氣象局、檔案局、人防辦、地震局、經合 局、計生協會、牡丹江大學、政協機關、市委辦、老干部局、黨史研究室、農工黨牡市委、市編委辦、建設銀行牡分行、哈爾濱銀行牡分行、人壽保險、平安財險。 第三組:組長,張永濤;副組長,梁桂山。成員,冷雪松、李香玉、林濤。檢查單位:黨校、地稅局、人社局、食藥監(jiān)局、海關、農委、審計局、城投集團、供銷社、機場分公司、征收辦、銀監(jiān)分局、牡丹江監(jiān)獄、無線電管理處、石化協會、技師學院、紀委監(jiān)委、巡察辦、總工會、九三學社、民進、中國銀行牡分行、龍江銀行牡分行、人民壽險、陽光保險。 第四組:組長,紀麗宏;副組長,楊志才。成員,劉海 英、王鳳英、程錄。檢查單位:消防支隊、房產局、交通局、文聯、檢驗檢疫局、
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