實施節(jié)水方案(編輯修改稿)
2025-04-19 05:16 本頁面
【文章內容簡介】 三篇：節(jié)水計劃及實施方案 節(jié)水計劃及實施方案 為提高本單位職員工節(jié)約資源的習慣，以創(chuàng)建節(jié)水活動為載體，切實提高本單位職員 工的惜水、護水、節(jié)水意識，形成共同促進水資源可持續(xù)開發(fā)利用的改善水環(huán)境的良好氛圍，結合單位的實際情況，特制定下面用水計劃實施方案： 一：用水節(jié)水計劃 計劃用水管理是節(jié)約用水管理工作的根本手段，能夠進一步強化節(jié)水管理力度，規(guī)范用水行為。按有關規(guī)定對每月的用水情況進行記錄，隨時掌握計劃用水指標的執(zhí)行情況，保證了計劃的落實。 找出用水薄弱環(huán)節(jié)，結合實際制定了切實可行的節(jié)水技術、管理措施，挖掘節(jié)水潛力，進一步推廣應用節(jié)水器具，單位衛(wèi)生間均采用節(jié)水型用水器具。為了減少供水管網的跑、冒、滴、漏等浪費水資源現(xiàn)象， 投入資金對運行年限長咯花的管網、水龍頭進行改造，供水管網漏失率得到了有效的降低。提高職員工的節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，推進節(jié)水型社會建設進程。 提高水資源利用效率及計量，在單位各用水部門加裝計量水表，同時加強用水結構的調整，不斷提高用水合理性。以節(jié)水型單位建設為著眼點，積極推進節(jié)水型社會建設。搞好節(jié)水型單位創(chuàng)建工作，積極推廣使用節(jié)水先進技術與工藝，提高節(jié)水管理水平。 在單位內衛(wèi)生間、食堂等公共用水區(qū)域張貼節(jié)水標語，利用標語、墻報等宣傳工具，使節(jié)水意識深入人心，形成人人惜水，人人介紹誰良好氛圍。 二、用水實施方案 蘇宿物業(yè)發(fā)展有限公司工程部為用水、節(jié)水的主管部門，負責單位用水工作的宣傳、組織、領導和協(xié)調工作，工程部設有專（兼）職用水、節(jié)水的管理人員，管理人員為具體實施人員。 工程部安排專人定期記錄用水。對一般設備每天檢查，對自來水管道等設備每周檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，在第一時間將漏水管道、設備維修好。 加大投資，逐步更換老舊用水設施，確保設備處于良好狀態(tài)，逐步更換老舊管道。 充分發(fā)揮條幅、宣傳欄等作用，張貼節(jié)水標識；用水設施、器具旁有節(jié)水宣傳標志，營造強烈的節(jié)水氛圍。定期開展節(jié)水用水主題會議，增強全體職員工的節(jié)約用水意識，引導職員工充分認識單位節(jié)約用水工作的重要意義，努力將節(jié)約用水工作變成職員工的自覺行為。 ******學校 日期節(jié)水型學校創(chuàng)建實施方案 為貫徹落實省水利廳、教育廳、財政廳《關于全面開展學校節(jié)水工作的通知》（蘇水資〔 2021〕 17 號）文件精神，進一步推進節(jié)水型社會建設，提高廣大師生的節(jié)水意識，樹立惜水、親水、愛水的良好習慣。根據市水務局、教育局宿水節(jié)〔 2021〕 2 號相關要求，保障我校此項工作的順利開展，特制定如下節(jié)水方案： 一、加強領導，周密組織 學校接到宿水節(jié)〔 2021〕 2 號文件后，立即召開有關人員專項工作會議，要求迅速按照上級有關部門的要求，立即組織實施，確保順利通過省級驗收。學校成立節(jié)水型學校建設活動領導小組：校長紀文杰任組長，副校長蘇沂任副組長，組員由總務處、辦公室、政教處、教務處、教科室、食堂、宿舍有關人員及各年級主任、各班主任組成。每兩周校行政會作為重要內容進行專題研究，分析情況，改進措施。 二、健全制度，定期檢查 包干責任制度：將所有水龍頭、衛(wèi) 生間、消防等出水口定班定人定責任。 檢查制度：對一般設備每天不定時檢查（夜間再巡查一次），對自來水管道等每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。 維修制度：在第一時間將漏水設備維修好，嚴防跑冒滴漏現(xiàn)象。 計量用水臺帳制度：由水電工定期記錄用水，會計健全臺帳資料，納入成本核算管理體系。 考核獎懲制度：每學期在節(jié)水工作上，成績突出的，要大力表揚并給予一定的物質獎勵。對節(jié)約意識差、觀念淡薄、浪費資源、損壞設備等情況的，要作出檢查并給予一定的經濟處罰。 制作完整的給排水管網圖和設施分布圖。 學校安排專業(yè) 水電工，對學校所有用水的地方，定期和不定期進行逐一排查，將具體用水情況隨時報請總務處，對情況比較嚴重的問題報請校長室研究，形成整體意見，拿出具體整改
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