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正文內(nèi)容

公司黨委辦公室個人工作總結(jié)推薦五篇(編輯修改稿)

2025-04-18 11:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)籌全局、引領(lǐng)推動發(fā)展的核心作用,結(jié)合公司實際,黨委先后制定了《 2021 年總公司黨建工作要點》、《 2021 年公司黨建工作責任清單》、《 2021 年公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》、《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》、《 xx公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組 2021 學(xué)習(xí)計劃》和《 2021 黨員政治理論學(xué)習(xí)計劃》,壓實主體責任,為全年黨委工作和各項活動的開展明確了工作要求、工作重點和工作內(nèi)容,既加強了黨委班子自身建設(shè),也推動了公司黨建工作 整體提升。公司黨委書記以身作則,既加強對公司黨建的全面領(lǐng)導(dǎo),明確工作要求,擬定工作思路;又加強對黨務(wù)工作的具體指導(dǎo),研究工作對策,商討工作措施;還加強對黨建清單的進度把關(guān),督促工作節(jié)點,落實工作任務(wù)。黨委書記個人的黨建工作責任清單、問題清單、任務(wù)清單、基層黨建領(lǐng)辦項目、基層黨建核心品牌創(chuàng)建、基層黨建示范點建設(shè)等都得到了有效推進和落實。黨委班子其他成員切實履行“一崗雙責”,積極指導(dǎo)各自所聯(lián)系的黨支部工作,形成了公司上下全員抓黨建的良好工作氛圍。 (二)抓建章立制,強內(nèi)部管理。 針對公司長期以來制度建設(shè)相對滯后 、制度體系不夠健全、內(nèi)部管理相對弱化的問題,公司黨委將今年作為制度建設(shè)年,狠抓各項建章立制工作。一是加強制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力運行。以黨委為龍頭,重點圍繞班子自身建設(shè)、議事決策、選人用人、作風建設(shè)等方面,著重抓好《黨委議事規(guī)則》、《“三重一大”議事制度》、《黨委會議制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨委決定干部任免工作流程》、《黨委成員黨建聯(lián)系點制度》、《黨務(wù)公開實施細則》、《黨委“五必訪、五必談”工作制度》、《中層干部選拔任用管理辦法》等 xx 多項黨建工作制度,確保用制度管權(quán)、按 制度辦事,推進規(guī)范黨委班子運行規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。同時,全面建立健全涉及公司財務(wù)管理、人事管理、聯(lián)社管理、工程項目、行政后勤、安生生產(chǎn)、工會工作等 xx 多項制度,進一步規(guī)范公司內(nèi)部各項管理。二是修改完善章程,強化領(lǐng)導(dǎo)核心。既根據(jù)《關(guān)于落實國有企業(yè)黨建工作寫入公司章程的通知》精神,對公司原有章程進行修改,進一步明確了黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用;也根據(jù)公司的主營方向和轉(zhuǎn)型升級需要,進一步調(diào)整了經(jīng)營范圍,擺脫重資產(chǎn)、謀求輕資產(chǎn),為“二次創(chuàng)業(yè)”積極營造發(fā)展空間。同時, 做好對 XXXX 房地產(chǎn)公司章程修改的審核把關(guān)工作。 (三)抓黨性教育,強黨員意識。 公司黨委緊緊抓住理論武裝和黨性教育這一根本,多管齊下,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,努力強化全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。一是率先垂范,堅持以中心組學(xué)習(xí)帶頭抓好學(xué)習(xí)風氣。以深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》為契機,結(jié)合公司黨委實際,年初制定了《 XX 公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組 2021 學(xué)習(xí)計劃》,堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員示范帶頭作用,不斷強化中心組成員的學(xué)習(xí)意識 。今年以來,已組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí) xx 次,重點學(xué)習(xí)了全國“兩會”、市第七次黨代會、省十四次黨代會、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、習(xí)近平總書記“ ”重要講話精神和 xx 自貿(mào)試驗區(qū)概況,并形成理論成果《圍繞服務(wù)五大會戰(zhàn),助推 XX 二次創(chuàng)業(yè)》。二是統(tǒng)籌兼顧,堅持以合理規(guī)劃落實學(xué)習(xí)任務(wù)。為將學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,公司黨委制訂了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》、《 2021 黨員政治理論學(xué)習(xí)計劃》,突出常態(tài)教育,區(qū)分層次,有針對性地解決問題,用心用力,抓 細抓實,做到學(xué)習(xí)教育融入日常,抓在經(jīng)常。三是博采眾長,堅持以豐富內(nèi)容盤活學(xué)習(xí)方式。為了將學(xué)習(xí)教育最大化覆蓋,調(diào)動全體黨員干部及職工學(xué)習(xí)的主動性、積極性,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容適時組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)學(xué)習(xí)會、黨委(擴大)會議,讓全體黨員及職工一道參與學(xué)習(xí)。依托“兩微一端”全新工作模式,推出“ XXXX”微信公眾號,搭建隨處可見的學(xué)習(xí)近平臺,拓寬黨建信息交流渠道,充分利用新媒體加強新聞宣傳,積極傳播實時政治、黨的政策方針、黨風廉政等相關(guān)內(nèi)容,助推黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。十九大召開時期間,既組織全體黨員職工收看了十九大開 幕盛況,還在微信公眾號推出了“劃重點十九大解讀”專欄,第一時間做好十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳。 10 月 31 日,召開黨委(擴大)會議專題傳達學(xué)習(xí)十九大精神,并就公司學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作出部署,還向公司全體黨員分發(fā)了新黨章、十九大報告單行本、黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本。四是全員培訓(xùn),堅持以工作務(wù)實經(jīng)驗提升學(xué)習(xí)層次。 9 月底,舉辦了一期以黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)等為主要內(nèi)容的培訓(xùn),全體黨員職工先后到 XXXX社區(qū)、 XXXX 社區(qū)、 XXXX 股份有限公司學(xué)習(xí)黨建工作先進經(jīng)驗和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗,切實拓展全體黨員及職工的黨建工作視野,努力 提升黨建工作水平。 (四)抓品牌創(chuàng)建,強團隊實力。 一是堅持兩條腿走路,努力營造學(xué)習(xí)型團隊品牌。一方面,內(nèi)挖潛力,激活員工創(chuàng)造活力。為推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,不斷提升黨員職工隊伍素質(zhì)與能力,打造具有 XX 特色的黨建品牌,實現(xiàn)黨建工作全面提檔升級,公司黨委于今年 6 月設(shè)立了“ XX 微論壇”,積極打造學(xué)習(xí)型黨組織?!?XX 微論壇”以“抓黨建,促發(fā)展”為主線,以“人人參與”和“季季堅持”為原則,每季度圍繞一個主題組織全體黨員職工集中學(xué)習(xí)或自學(xué),在此基礎(chǔ)上組織專題研討,由各部門推選一名代表以 PPT 微黨課的形式 作交流發(fā)言,并開展 XX 微論壇季度和達人評選,進一步發(fā)揮示范效應(yīng)?!?XX 微論壇”已于 7 月和 10 月連續(xù)舉辦了兩期“我最喜愛的習(xí)總書記一句話”為主題的微論壇活動。另一方面,外借智力,拓寬員工創(chuàng)新思維。為拓寬黨員職工視野、提升素質(zhì)、謀求轉(zhuǎn)型、推動發(fā)展,公司黨委于今年 9 月創(chuàng)設(shè)了“ XX 論壇”,邀請行家里手開辦經(jīng)營管理、黨建實務(wù)等講座。 9 月 30 日,第一期“ XX論壇”邀請 XX
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