基層黨員干部培訓工作總結報告(編輯修改稿)
2025-04-16 01:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是建立健全各項制度。各基層黨組織都建立健全了基層黨員干部培訓工作的約束機制、監(jiān)督機制、獎勵機制等各項制度，并將其列入干部年度考核，使培訓工作步入了制度化、科學化、規(guī)范化軌道。同時，各級都對參加培訓的農(nóng)村黨員和基層黨員干部建立了培訓檔案和基層黨員干部人才庫，并加強培訓的跟蹤管理，定期組織人員對培訓人員進行座談回訪，了解指導，幫助解決實際問題。二是積極拓寬培訓渠道。各縣（市）區(qū)都堅持出去培訓，回來發(fā)展的培訓思路，積極開展外出培 訓，在外出培訓中，廣泛采取專家授課與學員研討相結合，理論學習與實地考察相結合的方式，幫助參訓人員開闊眼界，增長知識，增強發(fā)展意識和效率意識。三是堅持課堂教學和實地參觀考察相結合。針對成人教育特點，努力克服你講我聽、填鴨式等單一培訓方式。 X 縣掛牌命名了 X 個農(nóng)村基層黨員干部培訓基地，這些基地中，既有千畝煙葉示范園，也有溫棚蔬菜高效農(nóng)業(yè)示范園；既有商業(yè)示范街，也有工業(yè)示范區(qū)，使黨員干部做到學有示范、學有參照。參訓干部通過實地參觀，使抽象的理論概念得到了直觀的形象印證，極大地增強了培訓效果。 （五）堅持實用，注 重基層黨員干部培訓的針對性。一是針對基層黨員干部政治理論薄弱的特點，突出政治理論培訓。在培訓中，突出了學習貫徹《黨章》這個重點，使基層黨員干部進一步增強了黨性觀念；突出了建設社會主義新農(nóng)村這個重點，使基層黨員干部明確了鄉(xiāng)村振興的目標、任務和要求。二是針對不同層次干部的需求，突出不同的培訓內(nèi)容。各縣（市）區(qū)在黨政干部的培訓上，突出了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和招商引資的內(nèi)容；在行政村兩委班子成員的培訓上，突出了農(nóng)村的政策法規(guī)、實用技術、村民自治等方面的內(nèi)容；針對年輕干部缺乏基層工作經(jīng)驗的情況，市委及各縣（市）區(qū)積極選派年紀 輕、素質高的黨員干部到沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)或社區(qū)、行政村任職，使年輕干部得到了鍛煉，提高了他們駕馭復雜工作的能力。三是針對所需，有側重地進行培訓。 X、 X、 X縣、 X旅游資源豐富，急需旅游開發(fā)的行家里手，他們組織各村支部書記到 X、 X等地實地參觀學習發(fā)展旅游的思路和方法，使各村支部書記依托旅游資源加快發(fā)展的意識顯著增強。 X縣 X 鎮(zhèn) X 村黨支部書記 X 到 X 參觀學習后，立足本村實際，籌資 X 萬元開發(fā)了 X 紅色旅游區(qū)，帶動全村 X 戶群眾發(fā)展家庭賓館，從事旅游紀
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