國培輔導(dǎo)教師心得體會(編輯修改稿)
2025-04-06 03:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實了。 二、互幫互學(xué)，在討論中提升教師的幸福指數(shù) 我深知輔導(dǎo)老師的責(zé)任之大，所輔導(dǎo)的學(xué)員有很多都是經(jīng)驗豐富，資歷很深的老教師，我虛心向他們請教，認(rèn)真批改作業(yè)，在討論中提高認(rèn)識，特別是對于教師的心理健康的討論更是提升了我的職業(yè)幸福感，關(guān)于小組合作和課堂質(zhì)疑，教師要善于引導(dǎo)學(xué)生展開合理的想象，發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)功能，提高課堂教學(xué)效率。大家各抒己見，我也談了自己的看法，這樣的互動使我所得到的感悟是深刻的，因此，所帶來的進步是任何催化劑都無法做到的。所以我要說，沒有互動，就不可能產(chǎn)生智慧的火花，更不能拓寬我的視野，更不可能提高我的專業(yè)技能。因為交流我充實了自己；因為互動，我獲得了進步相信。通過學(xué)習(xí)，我將把自己的感悟應(yīng)用于實 踐，到那時，自己的工作將是更加得心應(yīng)手了。 三、邊教邊學(xué)，在反思中成長。 三個月的在職研修，我認(rèn)真地完成輔導(dǎo)任務(wù)，而且還不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和反思，我認(rèn)識到未來教育需要科研型的教師，而不再是教書匠。教師要想從教書匠轉(zhuǎn)為科研型教師，首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，給自己不斷充電，消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè)，面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。大家都知道要想給學(xué)生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標(biāo)：在整理中思考 amp。mdash。amp。mdash。日常滲透的自覺研究；在案例中反思 amp。mdash。amp。mdash?；诮虒W(xué)事例的進行思索；在行動中研究 amp。mdash。amp。mdash。探索問題解決的方案。最后在實際教學(xué)過程中進行實施：（ 1）加強教育理論學(xué)習(xí)多積累為今后的課題研究準(zhǔn)備好科學(xué)依據(jù)；（ 2）把每一節(jié)課或平時的教學(xué)所思所得及時記錄，進行積累為今后的科研準(zhǔn)備實踐材料；（ 3）找準(zhǔn)自己教科研的切入點，注重科研的針對性、實效性。 同時教師要成為研究者，還要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)，不斷地反思，及時將自己的經(jīng)驗寫成論文。既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行 的研究，即不是在課本上進行的研究而是在教學(xué)活動中的探究。 四、存在的不足：培訓(xùn)很及時，課程設(shè)置也很實用，可是我們很多學(xué)員都在教學(xué)一線，倍感時間的緊迫，可以想象他們忙了一天學(xué)校工作晚上要伏案上網(wǎng)學(xué)習(xí)，
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