【總結(jié)】附表2-1崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)管理所屬部門北郊電信分局直接上級綜合辦主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的對外經(jīng)營服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的需要工作描述職責(zé)任務(wù)1、明確年度經(jīng)營措施，確定年度指標(biāo)分解方案，擬定本部門工作計劃。2、制定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料管理，規(guī)范業(yè)務(wù)處理過程。3、根
2024-08-30 08:54
【總結(jié)】/交換工程管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：交換工程管理所屬單位：部門：移動部所屬職類職種：工作地點：浙江省杭州市職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對本中心G、C網(wǎng)交換工程建設(shè)的具體協(xié)調(diào)工作，做好交換工程建設(shè)、隨工、協(xié)調(diào)等工作，對施工單位的工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。工作關(guān)系：直接上級：移動部副經(jīng)理（
2025-06-16 21:56
【總結(jié)】化妝品公司f品牌管理崗崗位說明書崗位名稱***品牌管理崗崗位編號所在部門市場營銷本部市場企劃多品牌推進(jìn)室崗位定員直接上級市場企劃多品牌推進(jìn)室室長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期***年7月29日本職：負(fù)責(zé)***品牌導(dǎo)入期間和之后的品牌管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：
2025-04-08 13:44
【總結(jié)】附表2-1崗位說明書崗位名稱區(qū)域維護(hù)站站長所屬部門區(qū)域維護(hù)站直接上級分局局長職務(wù)代碼崗位工資工作目的全面負(fù)責(zé)分局運行維護(hù)管理工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)區(qū)域維護(hù)站的全面工作。2、組織落實各項電信設(shè)備運行維護(hù)規(guī)程、通信設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)規(guī)定和實施細(xì)則。3、提出網(wǎng)
2024-08-30 08:49
【總結(jié)】XX分公司機構(gòu)說明書機構(gòu)明稱動力中心機構(gòu)屬性生產(chǎn)部門主要職責(zé)一、貫徹上級關(guān)于電源和機房空調(diào)的各項規(guī)章制度落實技術(shù)維護(hù)規(guī)程和生產(chǎn)安全措施。二、掌握設(shè)備運行情況，組織對設(shè)備和系統(tǒng)的日常維護(hù)，保證系統(tǒng)運行正常。三、處理并解決重大障礙和事故。四、加強對生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，不斷完善中心內(nèi)部質(zhì)量管理體系。
2025-08-10 15:16
【總結(jié)】服務(wù)督察中心技術(shù)序列基準(zhǔn)崗位目錄單位：市場經(jīng)營部服務(wù)督察中心序列類別崗位名稱主要工作內(nèi)容管理經(jīng)理服務(wù)熱線值班長負(fù)責(zé)匯總用戶投訴量、處理、派單經(jīng)理服務(wù)熱線值班員受理、處理、咨詢、回訪用戶
2024-08-30 08:46
【總結(jié)】交換優(yōu)化職務(wù)說明書崗位名稱交換優(yōu)化崗位編號WG-22所在部門網(wǎng)管中心網(wǎng)優(yōu)室崗位定員直接上級網(wǎng)優(yōu)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)全省交換優(yōu)化的技術(shù)支持、交換指標(biāo)分析及組網(wǎng)方案擬定職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省交換優(yōu)化的技術(shù)支持工作時間
2025-07-18 15:16
【總結(jié)】3/3檢修部通信專責(zé)C崗_職務(wù)說明書崗位名稱通信專責(zé)C崗崗位編號所在部門電廠檢修部自動化分部崗位定員二人直接上級通信專責(zé)A工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與通信設(shè)備日常維護(hù)、消缺、檢修工作工作時間百分比：30%
2025-08-07 10:40
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【總結(jié)】3/3通信工藝管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：通信工藝管理所屬單位：部門：基建辦公室所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）組織基建項目的通信工藝設(shè)計與審查，檢查施工過程通信工藝實施，協(xié)調(diào)通信工藝施工。工作關(guān)系：直接上級：基建辦公室
2025-06-30 12:47
【總結(jié)】/交換維護(hù)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：交換維護(hù)管理所屬單位：部門：移動部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：執(zhí)行所管轄的交換機的硬件維護(hù)、局?jǐn)?shù)據(jù)制作和維護(hù)作業(yè)計劃的工作，確保交換機正常運行。工作關(guān)系：直接上級：移動部副經(jīng)理（維護(hù)）同僚：局?jǐn)?shù)據(jù)管理員交換系統(tǒng)優(yōu)化管理
2025-06-16 21:00
【總結(jié)】/交換系統(tǒng)優(yōu)化管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：交換系統(tǒng)優(yōu)化管理所屬單位：部門：移動部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：對本中心內(nèi)交換日常話務(wù)統(tǒng)計及系統(tǒng)指標(biāo)分析優(yōu)化工作，優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。工作關(guān)系：直接上級：移動部副經(jīng)理（維護(hù)）同僚：交換維護(hù)工程師、局?jǐn)?shù)據(jù)管理員、系統(tǒng)值機員
2025-04-08 08:13
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱線路維護(hù)組副組長/助理所屬部門線路維護(hù)組直接上級線路維護(hù)組組長職務(wù)代碼崗位工資工作目的協(xié)助組長完成班組各項工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、協(xié)助組長搞好班組的日常工作，督促機線員及時完成各項任務(wù)指標(biāo)。2、每日對新裝戶和障礙戶進(jìn)行回訪、反饋。3、按時領(lǐng)取派修障礙單，裝、移機施
2024-08-30 08:45
【總結(jié)】工會副主席崗位說明書崗位名稱工會副主席崗位編號GH-01所在部門省公司工會崗位定員直接上級工會主席職系直接下級基層工作管理、綜合管理兼會計、工會干事所轄人員崗位分析日期2001年10月
2025-08-09 15:44
【總結(jié)】/浙江聯(lián)通職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：交換中心主任所屬單位：中國聯(lián)通紹興分公司部門：運維部所屬職類職種：工作地點：浙江省紹興市職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)交換設(shè)備運行維護(hù)，故障處理，局?jǐn)?shù)據(jù)制作，保障移動網(wǎng)絡(luò)的正常穩(wěn)定運行。工作關(guān)系：直接上級：運維部經(jīng)理同僚：傳輸中心主任基站中心主任動力
2025-07-17 16:15
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